看護師（洛和会訪問看護ステーション桃山）

仕事内容

＊自宅に訪問し、療養・治療されている方の看護を行います。

原付バイクなどで利用者さん宅に訪問し、体調管理・内服管理・医

療処置を行います。利用者さんによっては２４時間対応が必要な方

もいらっしゃいますので状態によって、夜間・時間外の緊急訪問を

行います。その方の生活背景に併せて、物品の選択や看護の実施に

ついてアセスメントして対応する必要があります。また、在宅医・

ケアマネージャー・ヘルパー等との連携も重要な役割です。

【従事すべき業務の内容：変更範囲】

会社の定める業務

【就業の場所：変更範囲】

本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

就業時間

実働７時間４５分 休憩６０分

求人に関する特記事項

※バイク・自転車通勤：可。

社員用駐車場がないためマイカー通勤不可とありますが、自身で駐

車場契約されたら、マイカー通勤も可。

＊履歴書の写真はカラー写真を貼付。

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延

長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上

限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員

登用実績については、採用後９割程度が転換

※ステーション自体は日曜・祝日は休業日ですが連休やターミナル

など訪問の必要性がある場合は順番で対応する必要があります。

※月末・月初業務、緊急訪問での時間外あり

※ご希望の訪問看護ステーションにてご説明と見学同行訪問にご参

加いただきます。

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、

積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、

就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し

ています。

福利厚生の内容

雇用条件に応じて各種保険加入

充実した休暇制度

「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」

子育て支援制度

「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」

各種相談窓口

「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」

「税務」

定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年）

診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保

険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり

両立支援の内容

短時間勤務（リハビリ出）制度

相談窓口の設置

選考に関する特記事項

適性検査