介護支援専門員（居宅介護支援事業所洛和ヴィラ天王山）

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、

（委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との

連絡調整など

※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できるよう、

スタッフは最小限のお手伝いをする方針です。

【就業の場所：変更範囲】

業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向

含む）を命ずる場合がある。

【従事すべき業務の内容：変更範囲】

業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が

ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

求人に関する特記事項

※履歴書の写真はカラー写真貼付

※バイク・自転車通勤：可

自身で駐車場契約されたら、マイカー通勤も可。

滋賀県または、京都市を除く京都府下の施設、事業所に車通勤する

職員には駐車場補助手当あり（３，０００円／月）

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間

延長される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の

更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、

積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、

就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施し

ています。

福利厚生の内容

雇用条件に応じて各種保険加入

充実した休暇制度

「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」

子育て支援制度

「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」

各種相談窓口

「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」

「税務」

定期職員健康診断・ストレスチェック制度（２回／年）

診療費補助制度（洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保

険診療の窓口負担金の補助）※社内規定あり

両立支援の内容

短時間勤務（リハビリ出）制度

相談窓口の設置

選考に関する特記事項

適性検査