介護職（おきなぎの家）【契約職員】

仕事内容

未経験やブランクのある方も安心！「通い・訪問・宿泊」を柔軟に

組み合わせ暮らしを支える小規模多機能型居宅介護です。

●まずは見守りや会話、簡単な補助等できることから少しずつ慣れ

ればＯＫ！顔なじみのご利用者一人ひとりと向き合える温かなケア

が魅力です。丁寧にサポートします！

◆具体業務：食事・入浴・排泄介助、レク企画運営、送迎等（登録

定員２５名）

◆「夜勤に入るのが難しい」という方も安心！個別のご事情に合わ

せて柔軟に相談可能です。応募前の施設見学も大歓迎ですので、ぜ

ひお気軽にご相談ください！

《業務の変更範囲：法人の定める業務》

就業時間

上記以外に

（４）１６時３０分 ～ ９時３０分

※その他シフトあり

求人に関する特記事項

◆当初雇用期間：採用後３ヶ月以内に３月３１日（年度末）が

到来する場合は３月３１日までの契約となります。

◆退職金は６５歳到達時点で１年以上加入した方が適用。

◆２２：００～５：００までは、労基法等の定めにより１８歳

以上となります。

◆賃金欄（ｄ）その他の手当等付記事項への追記

業務手当：３，５００円／月

（社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員の有資格者が該当）

特定処遇改善手当：１４，０００円か１０，０００円（令和８年

度）

介護支援手当：１２，５００円／月（令和８年度）

◆賞与支給１．２～１．６カ月分（前年度実績）

＊駐車場料金無料

★求人者・求職者の方へ

求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては

労働条件の確認を行ってください。

福利厚生の内容

当法人では、職員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生を用

意しています。各種休業制度（育児・介護・看護休業）の実績も多

数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です

。また、一定要件を満たすことで京都府民間社会福祉施設職員共済

会などの退職金制度へ加入でき、将来への備えも万全です。さらに

、職場の生産性向上・負担軽減として、インカムや見守りセンサー

、介護記録の音声入力などの最新ＩＣＴ・介護ロボット機器を積極

的に導入し、業務の効率化と「働きやすい環境づくり」を法人全体

で推進しています。

両立支援の内容

当法人では、育児・介護・病気療養など、様々なご家庭や個人の事

情を抱える職員が安心して働き続けられる環境づくりを徹底してい

ます。勤務時間の見直しやシフトの柔軟な調整（短時間勤務や始業

・終業時間の変更等）に柔軟に対応しており、ライフステージの変

化に応じた働き方が可能です。

特に独自の取り組みとして、年間最大１０日間取得できる「両立支

援休暇」制度を導入しています。お子様の急な発熱や学校行事、ご

家族の介護や通院の付き添い、またご自身の体調不良時などに気兼

ねなく活用でき、仕事と家庭の両立を強力にバックアップします。

また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も多数あり、復職

後のサポート体制も整っています。職員一人ひとりの「いのち」と

暮らしを大切にする法人理念のもと、お互いに助け合い、支え合え

る温かい職場風土が自慢です。家庭の事情によるお休みや働き方の

ご相談にも柔軟に応じますので、無理なく長期にわたってご活躍い

ただけます。