医療ソーシャルワーカー（森之宮病院）／休日１２０日以上

仕事内容

入退院支援から地域連携まで幅広く担当！生活支援に寄り添い、脳

卒中ネットワークなど地域基盤づくりにも関わるやりがいある職場

です。

【仕事内容】

急性期とリハビリテーション医療を併せもつ森之宮病院で病院と地

域を結ぶ社会福祉士としてご活躍いただきます。

地域の会議への参加や脳卒中医療連携ネットワーク等のネットワー

ク育成の基幹的な役割、スマートエイジングシティの理念を踏まえ

たまちづくり協定に基づくまちづくりなど、メゾ・マクロ領域のソ

ーシャルワークを実践していることが特色です。

変更範囲：変更あり（法人の定める業務／詳細は面接時にお伝えし

ます）

就業時間

（２）は土曜日勤務時の就業時間

求人に関する特記事項

【教育体制】

大道会では、社会福祉士がその知識を活かしてソーシャルワークを

実践できるよう日々のスーパービジョン等を通してサポートしてい

ます。初任者には、大阪医療ソーシャルワーカー協会の初任者研修

の受講を勧めており、現場で活用できる知識を習得できるほか、他

院のＳＷとのグループワークなども体験でき、ピアサポートを得る

ことができます。その後も経験に応じたスキルを学べるように院外

研修の受講を勧めており、経験者は院外研修の講師も務めています

。

また、法人内の各機関で機関の特色に合わせた研修（ＯＪＴ）を行

っています。森之宮病院では、ＳＷ企画による勉強会、他機関見学

、院内外の研修参加者による伝達講習会などを実施しており、積極

的な学びをサポートしています。

◆ハローワーク経由での応募にてご入職の方に入社支度金（１５万

円）を支給いたします！支給要件がございますので詳しくはホーム

ページの募集要項を必ずご確認ください。

★履歴書（写真添付）・職務経歴書・紹介状を送付願います。

【書類送付先】

〒５３６－００２３ 大阪府大阪市城東区東中浜１－５－１ 社会

医療法人大道会 本部人事課 宛

福利厚生の内容

【休暇】有給休暇は１年目１３日、最高２３日が付与されます。（

※入職日より付与。ただし入職月により付与日数は異なる）皆で協

力しあって取得できるよう配慮しています。有給休暇の消化状況も

病棟ごと・人ごとに偏りが出ないように工夫しています。お子さん

の行事、記念日、急な体調不良などでも、安心してお休みいただけ

ます。この他にも、慶弔休暇、公傷病休暇、産休、育休、介護休暇

も取得可能なので、仕事とプライベートを両立して働くことができ

ます。【通勤手当】月５万円を上限として実費を支給いたします。

（規定による）【互助会】法人内医療施設受診時は診療費の還付制

度があります。また毎年、帝国ホテル大阪で「新入職員歓迎会」を

開催しています。新入職員の一人ひとりと親睦を深めると共に、普

段あまり接することの無い他部署との交流を図る良い機会になって

います。他にも施設・役職を超えた職員交流とリフレッシュを目的

として職員旅行やボーリング大会、クラブ活動などがあります。（

レクリエーション活動はいずれも新型コロナウイルスの影響により

現在は休止中）別途慶弔見舞金制度（結婚、出産、服喪、入院など

）もございます。

両立支援の内容

私たちは、大阪府のワークライフバランスモデル病院として色々な

取り組みを行っており、一歩進んだ＜ワークライフバランス＞を提

案し実行しています。＜ワークライフバランス＞は＜仕事と家庭の

両立＞と訳されることが多いですが、家庭と書いてしまうと子育て

をしている方を思い浮かべる方が多いかもしれません。私たちは子

育て支援に関する取組は当然のこととし、お子さんのいない方や独

身の頑張る方にもワークライフバランスを提供しなくてはいけない

と思っています。以下に主な取り組み３点を挙げます。

１．前残業の見直し：所定の勤務開始時間よりも早く勤務すること

がないようにしています。また患者情報などの申し送り事項も所定

の勤務時間の中でやり取りができるよう工夫しています。

２．終業前の声掛け：所定の勤務終了時間前には、管理職より声掛

けを行い、各自が勤務時間内に業務が終えられるように業務を分担

し合うなど工夫をしています。

３．有給休暇の積極的消化：４週８休制の運用と祝日の勤務時には

振替休日を取得することの運用を徹底しています。

選考に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。