【未経験可】人材コーディネーター【ものづくり業界に特化】

仕事内容

取引先や既存顧客へ人材ニーズのヒアリングと提案

応募者の採用面接へ同席等の採用業務

就業開始後の面談やサポート 等

機械・電気・ＩＴ分野のエンジニアと人材を求める企業をつなげる

「人材コーディネーター」として、始めてみませんか？

テレアポ・新規開拓ノルマはありません！

教育体制あり。研修や業務フォロー体制もあります。

取引先や担当エンジニアも引継ぎ形式で、

少しずつ業務を覚えていきます。（既存８割：新規２割）

変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

【給与例】

入社 ３年目 ５００万円（未経験）

入社１０年目 ８００万円（管理職）

【その他】

産休取得実績あり（男性社員育休取得実績あり）

【応募～面接までの流れ】

［１］窓口にて紹介状の発行

［２］「担当者」宛てに応募書類＋紹介状をメール送付

［３］届いた日程調整メールからオンライン面接を設定

［４］『ＺＯＯＭ』を使用してオンライン面接を実施（１次選考）

※対面面接をご希望の方は、メール送付時にお申し付けください。

【特記事項】

昇給賞与は本人実績及び会社実績による。

給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

【紹介時、求人管理情報参照】

福利厚生の内容

◇雇用保険

◇厚生年金

◇労災保険

◇健康保険

◇交通費支給※規定あり

◇社寮・社宅

◇赴任時引っ越し費用、敷金礼金会社負担※規定あり

◇社宅家賃補助※規定あり

◇Ｕ・Ｉターン支援

◇資格取得支援・手当て

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇消毒液設置、定期的な洗浄・消毒・換気、マスク支給

◇オフィスでの座席間隔確保

◇オンライン選考実施

◇時差出勤の実施

◇リモート勤務

選考に関する特記事項

来社面接とＷＥＢ面接をお選びいただけます。

（ＷＥＢ面接は『ＺＯＯＭ』にて実施）