任期付任用職員【短期】（育児休業代替職員）

仕事内容

※雇用保険適用関係業務

新規適用、雇用保険資格取得・喪失、雇用継続給付、育児休業

給付等各種届出書類の受理、内容確認、データ入力やチェック

作業

●上記に関する窓口業務、電話対応、郵送届出書類の処理や

返却作業、各種帳票の整理等

●その他ハローワークに付随する業務

（総合案内、電話対応、イベント参加等）

（変更範囲：変更なし）

求人に関する特記事項

＊紹介時求人管理情報を参照ください。

●１１月２０日（金）必着で応募書類及び作文をメールにて送付

ください。

作文課題：「雇用保険制度について」５００字程度で記載

●採用にあたり「健康診断書」「卒業証明書」「在職証明書」の

提出が必要です。

●上記書類の提出状況により採用日がずれる場合があります。

なお、育児休業の開始が未定であることから、実際の採用日が

前後する可能性があります。また、任期の更新については、

育休職員の状況により決定します。

●国家公務員法３８条の規定により国家公務員となることが

できない方は応募できません。

●応募する際はハローワークの紹介を受けてください。

●年次有給休暇は採用日に付与されますが、付与日数は

採用日によって異なります。

●賞与は勤務期間、勤務実績を考慮の上、支給されます。

●通勤手当、服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。

選考に関する特記事項

書類選考通過者においては、１１月２５日（水）までに

面接日時を連絡します。