人材コーディネーター

仕事内容

主にホテル、旅館、テーマパーク、スキー場、ゴルフ場などに人材

状況のヒアリングを行い、弊社サービスの提案をしていきます。

新規、既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはも

ちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一

緒にサポートしていきます。

担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応、登録

面談、お仕事紹介を実施していきます。

クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト、外部媒

体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。

【業務の変更範囲】変更なし

求人に関する特記事項

＊賞与年２回支給あり

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

（オンライン自主応募の場合を除く）

選考に関する特記事項

書類選考通過後は下記になります。

一次選考はオンラインにて面接・二次選考は対面にて面接