工場における人事・総務・経理の事務職

仕事内容

■人事・労務管理

工場パートナー社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、

入退社手続き、ロッカー管理、健康診断・安全衛生管理のサポート

■総務・庶務業務

消耗品・備品・名刺の発注、ユニフォーム管理、慶弔対応、

来客・電話対応、工場内イベントの運営、施設・設備管理、

技能実習生の生活指導員サポートおよび実習生寮の定期チェック

■経理業務

経費伝票入力、買掛金・経費支払入力、請求書処理、

小口現金管理、

経費精算チェック、月次決算補助、工場の収支・コスト管理サポー

ト 変更範囲：変更なし

求人に関する特記事項

＊応募前職場見学をご希望の方はご相談ください。個別に日程調整

します。

＊就業場所まで自力通勤できる方を希望します。

＊昇給は入社２年目の６月。実績によります。

＊リフレッシュ休暇制度あり（５日間連続有給休暇使用制度）

＊部活動制度（サッカー部・つり部・ステキ発見部など）

※健康経営優良法人２０２６（大規模部門）の認定を取得

・２０２２年度より５年連続の認定取得となります！

※ＵターンＩターン就職希望者も歓迎します。

≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

選考に関する特記事項

※適性検査あり