介護スタッフ兼サービス提供責任者（神戸本山／住宅型）

仕事内容

・身体介助（排泄、食事、入浴）

・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成

・シフト調整、スタッフの管理・育成

・研修企画、運営

・見守り巡回

・清掃（主に共用部分）

・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等

【変更範囲：当社の定める業務】

求人に関する特記事項

あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの一員で

す。

＜仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力＞

★有給取得率：８５％（１人あたり１３日）

年次有給休暇は法定通り

★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得

★インフルエンザ予防接種補助

★上着ユニフォーム２枚貸与

★Ｗｅｂ社内報「あなぶき やわらぎ」で検索

★「Ｉｎｓｔａｇｒａｍ」でほっこり動画を掲載中！

★【資格取得支援制度】

１資格につき最大１０万円まで補助。入社後、制度を利用

し働きながらキャリアアップが可能。

★就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入

■資格手当について

介護福祉士（国家試験合格者）：１５，０００円

介護福祉士（国家試験不合格者）：１０，０００円

※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であ

った方

福利厚生の内容

・人事制度「グレード制（階層ごと）」、「コンピテンシー（行動

基準）」

・キャリアパス制度

→専門職としてスキル・熟練度を高めるコース

→リーダーや管理職にステップアップするコース

・資格取得支援制度（最大１０万円まで補助）

→社内で定めた介護／看護関連資格が対象

・社員給食あり（パートは無料、正社員は食事補助手当を支給）

・全施設、無料駐車場完備（車通勤可）

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

・個人がん保険（会社負担）

研修制度の正社員以外の利用可

両立支援の内容

・ワークスタイル選択制度

→柔軟に雇用形態を転換できます。

・短時間正社員制度

→所定労働時間を最大２時間短縮できます。

・産前産後休暇、育児及び介護休暇、フルムーン休暇、生理休暇

・ランドセル贈呈

→社員のお子様が小学校入学時にランドセルを贈呈

選考に関する特記事項

応募書類をメールで提出希望の場合は、応募時にご連絡ください。

※オンラインにて説明会、面接可