【御座候千里阪急店】未経験から店長を目指す!
職務内容
仕事内容
◆千里阪急百貨店内で御座候の店長を目指して頂きます。アンコたっぷりの今川焼を手焼きで作り、販売する仕事です。
全員未経験からのスタートで、店長になりました。
1.まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練。清掃等から
始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います
研修や技能指導員との育成もあります
2.技能習得が進むと、店長代行者として店運営にあたります。
発注・店運営・商品品質維持・お客様対応等を行います
服務評価や売上規模、役職により昇給します
早い人で2年程度で店長になる方がいました
変更の範囲:会社の定める業務
就業時間
実働8時間シフトにより早番・遅番・通しが有ります。
新人の方は残業が無いよう配慮し、休憩を付与します
求人に関する特記事項
・昼食代補助制度始めました!「昼食代が助かります」
・奨学金返済支援制度始めました
「返済期間が短くなり大分助かります」
・モデル月給例
20代 店長職 月給280千円 配偶者有の店長330千円
・店長になるには、製造技術の取得と店運営の経験が必要です
人により習得する期間は異なりますが、大切なのは
「御座候でお客様を喜ばせたい・仲間を大切にしたい」という心
人の手で焼き、販売するからこそ御座候は人間性を大切にしてます
・1年1回、社内で御座候の焼成技能を競う「焼成技能大会」があ
ります。社内での技量・風格ナンバーワンを決める大会です。
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
【オンライン自主応募可 紹介状は不要】
福利厚生の内容
【正社員の場合のみ】1.永年勤続表彰
2.お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金
桃の節句・端午の節句祝金など
3.退職金・社会保険完備
4.職場レクリエーション
5.公的資格取得推進制度
6.財形貯蓄・持家援助制度
7.あずきカレッジ制度
8.焼成技能コンテスト(年に1度、技能を競います)
【パート】
・交通費支給(社内規定あり)
・慶弔見舞金制度
・公的資格取得推進制度(販売士。製菓衛生師・栄養士)
・あずき検定(社内資格)
両立支援の内容
育児・介護休業規定あり選考に関する特記事項
計算問題(引算等です)レジを扱うのである程度の計算力は必要です
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