仕事内容

◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制

度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル

ティング営業

◎個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド

バイスや保険設計

※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録

商標です。

◎アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０

２５（ホワイト５００）の認定を受けています。

※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

変更範囲：会社の指示する職務へ異動となる場合があります。

就業時間

中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補

助する場合、希望により１日６時間に就業時間を設定できます。

求人に関する特記事項

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い

ます。

※入社初月は研修期間となります。

研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）

研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費

＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。

※２か月目以降の就業時間：９：１５～１７：００

※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。

昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。

※アクサ生命は健康経営優良法人として８年連続認定されています

。

（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）

※マイカー通勤の駐車場有（料金は全額自己負担）

＊「オンライン自主応募可」

（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

★１１月オンライン会社説明会実施日時！

２・４・５・９・１９日／１２：１５～１２：３０

※都合が合わない場合は個別開催も可能です。

採用担当八木までお気軽にお問い合わせください。＃姫路駅北部

福利厚生の内容

・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入

社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給

・人間ドック経費補助

・インフルエンザ予防接種補助

・こころとからだの健康ホットライン

・セカンドオピニオンほっとライン

・健保組合保養所（トマム）

・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年

・２０年・３０年）

両立支援の内容

２０１２年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員を積極的

にサポートする企業として認定を受け、「くるみん」マークを取得

しました。さらに、２０１８年７月に、くるみん認定企業のうち、

より高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみ

ん」を取得しました。

小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と家

庭」を両立させています。

勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できま

す。

・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）

・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇

・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます）

・私傷病休暇５日

・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます）

・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます）

選考に関する特記事項

▼１１月オンライン会社説明会実施日時