土木技術者（２級施工管理・現場経験者歓迎）

仕事内容

公共・民間土木工事の施工管理、

現場作業を担当して頂きます。

・工程、品質、安全管理

・測量、写真管理、ＣＡＤ

・発注者、協力業者との打合せ

・重機運転、ダンプ運搬、丁張

・施工管理補助

経験・能力に応じて業務を

お任せします。

安全書類、施工体制台帳、

建退共等は総務部が担当し、

施工管理業務を支えています。 ＊変更範囲：変更なし

就業時間

１年単位の変形労働時間制

求人に関する特記事項

＊年間休日１２８日

＊完全週休２日制

（土日祝休み）

＊工事部の月平均残業時間は

５～１０時間程度です。

＊現場は本社から

１０～４０分圏内です。

転勤・長期出張はありません。

＊資格・経験・能力等を

総合的に評価しています。

＊会社見学・現場見学歓迎。

仕事内容や会社の雰囲気を

包み隠さずご説明します。

まずはお気軽に

会社見学へお越しください。

お会いできることを

楽しみにしています。

＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

福利厚生の内容

０１．雇用期間の定めなし

０２．年１回健康診断

０３．オフィス無料軽食コーナー（お菓子・飲料等）

０４．現場掛け持ち手当（月１～３万）※監督のみ

０５．成績賞（８５点以上１５万・８１～８４点３万）

０６．お疲れ様会制度（会社負担の飲み会を申請可能）

０７．資格取得支援（業務に必要な講習費用等会社負担）

０８．慶弔金（結婚・出産・入院等に対する祝金・見舞金）

０９．通勤手当（上限１．２万円／月）

１０．私有車持込手当（５千～１万円／月）※営業部のみ

１１．建設業退職金共済制度あり（入社から３年経過後）

１２．扶養家族手当（１０００～２０００円／月）

１３．サイコロ給（年２回：基本給×出目％）

１４．リフレッシュ手当（旅行未実施年１～５万円支給）

１５．勤続表彰（５年毎に勤続年数×１万）※上限１０万

１６．アニバーサリー（誕生日に家族分ケーキ支給）

１７．定年到達後の再雇用・継続雇用制度あり

両立支援の内容

世帯構成、お子様、ご両親、ご兄弟等により

働き方は人それぞれ様々だと思いますので

希望に沿った勤務時間を確立し

プライベートと仕事の両立により

充実した生活が送れる事で

人材の定着率に繋がると思っています。

面接の際に、理想の働き方をお聞かせください！