戦略・経営コンサルタント
職務内容
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求人要約
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- 【課題解決型】人事・組織の課題を最上流から解決!
- 【起業家を育成】経営者を目指せる起業家支援制度あり
- 【完全実力主義】やればやっただけ上限なしの報酬!
仕事内容
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【追求すればするほど面白くなる!】◆クライアントの課題を解決に導くコンサルティング業務を行います。
お客様の課題を解決するコンサルタントの仕事は、 豊富な知識や円滑な商談スキルが求められるため、 決して簡単な仕事ではありません。 だからこそ目指す価値がある仕事とも言えます。 課題を見抜き、解決策を考え、相手を動かしていく。 その経験を積み重ねることで、ビジネスを動かせる一段上の人材を目指せます。 さらに当社では起業家支援制度も用意しており、 コンサルの先に「起業家」というキャリアも見えてきます! ━━【具体的な業務内容】━━ クライアントは人事・組織に関する様々な課題を抱えています。 「必要な人材が採用できない」「管理職が育たない」 「組織のまとめ方が分からない」など、内容は多岐に渡ります。 そこで専門知識を駆使して課題抽出から改善策の提案まで一貫して携わり、 クライアントの組織・事業の最適化を図る役割を担います。 ≪≪業務領域≫≫ ◆クライアントへのアプローチ ◆課題のヒアリング、抽出 ◆状況を加味した解決方法の提案 ◆提案の締結、アフターフォロー ◎クライアントごとに毎回異なった課題を解決するため、同じ提案の繰り返しはありません。 経験を重ねるほど、自身の知識・ノウハウも右肩上がりで増えていきます。
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チーム組織構成
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★「起業家支援制度」で独立・起業を応援!★ 経営コンサルタントとして経験を積んだ後は、起業・独立の道も選択できます。 「起業家支援制度」を活用することで当社の事業を引き継ぎ、組織のトップに立つことが可能です。 チャレンジに年齢や社歴は一切関係なく、当社への入社と同時に起業に向けて準備を進めることも応援します。
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組織名称
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・定着率 → 100%(設立以来)
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対象となる方
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<苦労が自分の成長につながる!>◆ゆるい仕事ではなく、手ごたえのある仕事で自分を鍛え上げよう!
★向上心に溢れる方と一緒に働きたいと考えているので、 起業・独立志向の方も大歓迎です。 今は何もないけれど、 これから“何者かになりたい”という強い意志のある方こそ、 当社が求める人物像です。 【応募歓迎条件】※5名以上の積極採用! ◆高卒以上/未経験・第二新卒・既卒者大歓迎 ◆クライアントの課題解決に本気で取り組める方 【当社で活躍できる人物像とは?】 ◎妥協することなく物事を極める姿勢がある方 ◎実力に合った報酬を手にしたい方 ◎年齢に関係なく圧倒的な経験を積みたい方 ◎将来の可能性を広げたい方 ◎起業・独立に興味がある方
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勤務地
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■本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 ※転勤はありません。
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勤務時間
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■10:00~19:00(実働8時間) ※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 ※フレックスタイム制も準備中 ※残業は月平均10時間以内です。
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
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給与
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■月給50万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収700万円) ★営業やCA・RA・コーディネーター経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給48万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収800万円(経験2年入社) 年収900万円(経験3年入社) 年収1200万円(経験5年入社)
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賞与
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年2回(6月・12月)
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昇給
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年1回(7月)
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入社時の想定年収
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年収700万円~1500万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費規定支給(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給) ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(自社内研修完備) ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
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休日・休暇
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年間休日:125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOK!
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社員インタビュー
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■同僚/Uさん/経営コンサルタント
以前から「いつか自分で事業を立ち上げてみたい」という気持ちはありました。そこで、当社の起業家支援制度に魅力を感じて入社。なんとなくの夢が具体的な目標に変わっていく手応えを感じています!
■同僚/Nさん/経営コンサルタント
経営コンサルタントの仕事を始めてから、売上だけではなく「どうすれば事業そのものを成長させられるか」を考えるようになりました。「人・モノ・金」を学びながら、経営に必要な視点を磨ける環境だと思います。
■同僚/Eさん/経営コンサルタント
法人への人材育成の提案や組織構築の支援など、幅広い課題解決に携われるのが当社の面白いところです。収益を生み出す仕組み、人を育てること、組織をつくることなど、日々の業務が学びになっています!
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取材レポート
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■社員の働き方は?
高キャリア・高収入を得られる希少人材へ
同社では年功序列の考え方は一切ありません。実績を出した人が正しく評価され、昇給・昇格でしっかりと認められる企業文化です。未経験スタートでも月給50万円以上で、その後のスピード昇給も可能です。さらに独立・起業後は実績がそのまま報酬につながるフェーズになります。一般的な会社員(組織の一員)では成し遂げられないキャリアアップに大きなやりがいを感じられます。
「経営コンサルタント」と聞いて、華やかなイメージだけを持って入社すると、大変さ・厳しさを感じるかもしれません。お客様の課題を解決するコンサルタントの仕事は、豊富な知識や円滑な商談スキルが求められるため、決して簡単な仕事ではありません。一方で、選ばれた人だけがたどり着ける仕事とも言えるので、収入・キャリアの面で好待遇を手にできることも事実です。
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