清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- 【安定】創業から50年以上、黒字決算を継続中！
- 【待遇】賞与は年3回！／利益はしっかり社員に還元
- 【未経験OK】研修制度充実＆資格取得支援あり
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仕事内容
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高層ビルやマンション、商業施設などの窓ガラス・外壁を、ロープやゴンドラを使って清掃・点検するお仕事
【具体的には】 ・ロープアクセスによる窓ガラス清掃 ・ゴンドラを使用しての窓ガラス・外壁清掃 ・ロープアクセスによる建物の不具合調査 ・報告書の作成 《ロープアクセスとは？》 ロープアクセスとは、専用のロープと安全装備を使って、高い場所へ移動しながら作業を行う方法です。 足場を組むことが難しい場所でも作業ができるため、高層ビルやマンションなどの窓ガラス清掃・外壁調査などで使われています。 使用するロープは高所作業用の強度の強い『ザイルロープ』。 安全装備を正しく使用し、無理な姿勢での作業や身を乗り出すような危険な作業は行いません。 《こんな物件を担当します》 オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など様々。 東京を中心に、埼玉・千葉のエリアの施設を訪問し、定期清掃を行います。 ＼充実の研修制度をご用意／ 【入社後の流れ】 入社1日目：座学研修（業界・会社・安全・実務 他) ▼ 入社2日目以降：当社屋上のロープアクセス研修施設にて実技研修を実施 ▼ 入社1か月～3か月目： 先輩スタッフによるOJTを通じて、 道具の使い方、作業のコツなどを学んでいただきます。 ▼ その後は、徐々に案件を一人で担当。 独り立ち後もアルバイトスタッフと協力しながら、チームで仕事を進めていくので未経験者も安心。 徐々に仕事を覚えて、スタッフ皆から信頼される存在を目指していきましょう！ 【1日の流れ(例)】 07:30 現場到着 作業準備 08:00 午前の作業スタート 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 小休憩 17:00 帰社 資機材の片づけ、整備が終われば業務終了
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チーム組織構成
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外壁事業部（窓ガラス・外壁の清掃、外壁改修工事等を行う部署）の中の窓ガラスグループに所属していただきます。 社員・アルバイト・協力会社の方と協力しながら作業を進めていただきます。 今後の事業拡大に向けて2チーム体制への拡大を予定しており、組織づくりにも携われるポジションです。 わからないことがあった際は気軽に相談できる、温かな社風は魅力の一つです。 ※職場の人間関係に悩んでいる方、是非一度当社をのぞいてみて下さい！
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組織名称
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・定着率 → ◎直近10年の社員定着率100％です！
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対象となる方
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◆35歳以下の方◆高卒以上◆普通自動車運転免許(AT可)◎経験・資格不問◎人柄・意欲重視採用！
【応募条件】 ◎35歳以下の方 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) 【活かせる経験・スキル】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、mailなど) ★報告書作成などの基礎スキルがあれば十分！ 【こんな方をお待ちしています！】 ・お仕事に真面目に取り組める方 ・協調性がありチームワークを大切にできる方（とても大事！） ・成長意欲旺盛で資格取得などにもチャレンジしたい方 ・人間関係で悩まずに仕事をしたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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東京都練馬区石神井町7-3-35 【交通アクセス】 西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩4分 ◎埼玉県からの通勤もラクラク ◎転勤なし ※喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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勤務時間
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8:00～17:00(休憩1h) ※現場により変動あり ※直行直帰あり
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（給与変更なし）
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給与
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月給25万5,000円～30万円 ◎本人の頑張り次第で昇給し、年収500万円以上可能！ （モデル年収） ■入社15年（正社員10年） 月給 32万1,000円 賞与 51万7,000円×２、130万円×１ 年3回 計233万4,000円 残業 77万1,000 月平均64,000円（残業時間10H～30H） 年収 695万7,000円 ※残業代は変動あり
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賞与
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年3回（20万円～40万円×3）支給！ ※7月・12月の賞与＋10月の決算賞与（業績による）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円 ※モデル年収参照
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■交通費全額支給 ★★充実した社員応援制度★★ ・資格取得支援制度（参考書・講習・試験など費用は全て会社負担） ・スキルアップ応援制度 ・各種お疲れ会 ・決算パーティー ・関ビル賞（年間MVP） ・CPP（企業理念の制作・運営に携われます） ・BBQ ・フットサル ・保養所（草津温泉） ・社員旅行（海外含め、行き先を選べます） ・関ビルグッズプロデュース
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休日・休暇
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年間休日：105日
■シフト制（公休月8日／平日休み中心）
■年末年始休暇
12/30～1/4
■GW休暇
■有給休暇
入社から半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／S部長／外装事業部
当社は社員同士の距離が近く、部署・年齢・役職に関係なく自然と助け合える会社です。資格取得やキャリアアップもサポートし、本人の意欲や適性を見ながら一人ひとりが長く成長できる環境づくりを大切にしています。
■同僚／T課長／外壁事業部
先輩方の丁寧なサポートと実践的なトレーニングのおかげで、未経験でしたが技術を身につけることができました。高所は危険がある分、安全対策をしっかり行うので逆に安全な作業環境が整っています。ご安心下さい！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
明確な評価制度のもとでスピーディーなキャリアアップも可能！
「もう諦めていたのに…本当に助かりました！」 「すごい技術ですね。もっと早く声をかければよかった！」 高所作業の中でも、特に当社のロープアクセスの技術は、多くのお客様のお悩みを解決し、驚きと感謝の言葉をいただいています。 当社は「夢と想いを叶える技術」というビジョンを掲げていますが、お客様が不可能と思っていたことをやり遂げた時、 何とも言えない醍醐味と充実感を味わえます！
ロープアクセスなどの専門技術は、身につけるまでに時間がかかるため、最初は覚えることの多さに大変さを感じるかもしれません。また、高所作業ならではの緊張感や、天候・季節による厳しさも感じる場面もあるかもしれません。ただ、先輩に教わりながら経験を積むことで、少しずつできることが増えていくのがこの仕事の面白さ。技術が身につき、一人でできる作業が増えたときには、自分自身の成長を実感できます。
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