一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- ◆AIを使いこなすSAへ／独自の5日間研修あり
- ◆舞台は誰もが知る大手・有名企業／在宅も可
- ◆年休128日・残業月10h・土日祝休／意欲重視
仕事内容
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大手・有名企業を支える事務×AIを使いこなすSA（スーパーアシスタント）
SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、 大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる 「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 まずはアシスタントとして ・データ入力、書類・資料作成 ・電話、メール対応 ・受発注などの営業事務 ・スケジュール調整、備品管理 など ※配属先や経験に応じてお任せします。 ▼Point1｜ステップアップの先に、専門職として ・経理 ・人事・採用 ・役員秘書 ・SNSマーケター など、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。 ▼Point2｜段階を踏むから、入社後も安心 <1>PC・Excelの基礎研修＋eラーニングでウォームアップ → <2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 → <3>配属後もOJT＋月1研修＋専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。 ▼Point3｜“なりたい私”へキャリアチェンジ 「自分の現在地を一緒に確認できる専任のキャリアコーチ」 専任のキャリアコーチが1～2カ月に1回面談し、 希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、 市場価値の高い専門職への道がひらけます。 「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、 なりたい私を、つくっていきませんか。
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チーム組織構成
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接客・保育・介護・営業など、さまざまな前職から 事務にキャリアチェンジした先輩が活躍中。 産休・育休の取得・復職実績も多く、女性管理職も多数。 配属先には新人を支えるサポート体制が整い、安心して長く働けます。
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組織名称
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・定着率 → 98％
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対象となる方
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◆学歴不問／職種・業界未経験歓迎★意欲重視の採用
【意欲・お人柄重視の採用】 事務経験を活かしてステップアップしたい方を中心に、 “本気で変わりたい”意欲があれば、 結果的に未経験の方も歓迎します。 ＼ひとつでも当てはまれば歓迎／ ■AIやDXなど新しいスキルを前向きに学びたい ■指示待ちではなく、先回りして動くのが好き ■事務職でキャリアを築いていきたい ■大手・有名企業で働きたい ■手厚い研修・キャリアサポートを受けたい 前職や現在のPCスキルは問いません。 接客・営業・販売などから転身した先輩も多数活躍しています。
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選考のポイント
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スーツ不要・履歴書よりも“これから”を重視する カジュアル面談です。土日面接・オンライン面接もOK。 肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。
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勤務地
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【転勤なし／一部在宅ワークあり】 ★東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先 ※あなたの希望を最大限考慮して決定します。 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞ 「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結
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勤務時間
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9：30 ～ 18：30（実働8時間） ※配属後は配属先の企業に準ずる。 ★残業は月平均10時間以下（1日平均30分以下）と少なめ。 ダラダラ残業するのではなく、限られた時間の中で 高いパフォーマンスを発揮する文化です。
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平均残業時間
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月10時間以下（原則定時退社）
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雇用形態
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正社員
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給与
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◆月給25万4500円～39万5700円＋各種手当 ※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します！ ※上記には固定残業代10時間分（1万8500円～2万8700円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収300万円~450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務・テレワーク制度（配属先に準ずる） ■服装・髪色・ネイル自由（配属先に準ずる／オシャレを楽しめるオフィス多数） ■副業OK ■企業型確定拠出年金（401K） ■社員持株制度 <評価制度のポイント> 透明性と公平性を重視した成長支援型評価 当社では、成果・スキル・能力と給与水準がより密接にリンクする、 公正で透明性の高い新たな評価制度を導入しました。 3つの軸による多角的な評価（MUST/CAN/WILL） MUST（すべきこと）：勤怠や報連相など、 社会人・SAとしての必須要件を評価します。 CAN（できること）： 資格取得、ロジカルシンキング、 スキルアップなど、能力開発の側面を評価します。 WILL（したいこと）：短期・中長期的なキャリアプランや、 ありたい姿への意志を尊重します。 ＜顧客評価と成果の可視化＞ 定性的な感覚に頼らず、顧客からのアンケート結果を 評価基準の柱として明確化。頑張りが正当に評価される仕組みを整えています。
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休日・休暇
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年間休日：128日（配属先のシフトに準ずる）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※配属先カレンダーに準ずる
■GW休暇
※配属先カレンダーに準ずる
■夏季休暇
※配属先カレンダーに準ずる
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間給取得も可能／取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／B.Kさん／20代女性 営業事務2年目
未経験から営業事務に挑戦し、現在は案件・資料作成から営業のフォローまで一連の業務を一手に担っています。過去3名で行っていた業務を今は1名で担当。大変ですが、周囲と連携し現場の要として奮闘しています。
■同僚／～引き続き B.Kさん～
今の目標は「直接雇用化」です。日々の業務に強い責任感を持ち、現場を支えることで貢献実績をしっかりアピールできるようアクションを続けています。これからもスキルを磨き、さらに頼られる存在を目指します！
■同僚／N.Mさん／20代女性 経理アシスタント1年3ヶ月目
接客業から将来を見据え経理へ転身。定型業務を着実に習得し、その正確性から今ではチームの頼れる存在と評価されています。現在はライフステージの変化に備え、簿記2級取得を目指し仕事と勉強を両立中です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“サポート役”で終わらない。なりたい私のつくりかた
ただ作業をこなすだけでは得られない、“自分の市場価値が上がっていく”手応えがあります。AIやDXツールを使いこなし、「ありがとう」「助かった」と頼られる存在に。さらに、経理・人事・マーケターなど専門職へのキャリアチェンジも実現できます。SAを入口に、自分の可能性をどこまでも広げていける。それが、この仕事の醍醐味です。
研修やサポートは手厚い一方、待っているだけでは成長できません。“どうすればもっと良くなるか”を自分で考え、新しい知識を前向きに学び続ける姿勢が求められます。配属先は大手企業のリアルな現場。正確さやスピードを求められる場面もあり、受け身のままでは物足りなさを感じるかもしれません。本気で変わりたい人にこそ、応えられる環境です。
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