派遣コーディネーター
職務内容
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求人要約
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- ★未経験歓迎／充実研修＆サポート／20代活躍中
- ★リモートワークもOK／年休125日／残業月5時間
- ★事務・人事・広報などにも挑戦OK／待遇もUP
仕事内容
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面接は1回のみ！【定着率97％・育成前提の伸びしろ採用】実は「やりたいことがない人」が活躍人材！？
★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修・フォロー・労務管理（勤怠管理）など 「社会人経験がほとんどない…」 という方でも大丈夫◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敬語やビジネスマナーなど“基礎の基礎”からスタートし、少しずつ実務にチャレンジしていく研修をご用意。焦らず自分のペースで成長できるので、無理なくデビューを目指せます！ ▼STEP1 敬語や名刺交換、電話の取り方など、仕事の基本からゆっくり習得。 社会人経験がない方でも安心して働けるようサポートいたします◎ ▼STEP2 クライアント先での業務に挑戦！実際の仕事に触れながら、少しずつ慣れていきます。 働くスタッフさんの就業環境を理解することで、同じ目線にたったサポートできるから安心★ ★英語や中国語で話すケースも！もちろん語学力がなくても大丈夫です！ ▼STEP3 先輩の面談に同席しながら実践スキルを習得。先輩のサポートのもと、独り立ちを目指します いきなり一人で担当することはありません、相談できる環境が整っています♪ ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「できることを、まずはやってみよう」という気持ちがあれば、しっかり活躍できます！
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チーム組織構成
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★20代中心のチーム、ほとんどが未経験からのスタートです。定着率は97％！若手が多い居心地の良さから、みんな辞めない環境です！ ※男女問わず管理職在籍
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢28歳／社員の70％以上が20代です！
・定着率 → 97％（直近1年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】社会人デビュー、ブランク復帰の方も大歓迎！人物重視の採用◎
ちょっと話しを聞いてみたいな！程度でも大歓迎◎気軽にお会いいたしましょう♪ #業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 ＃学歴不問 #ブランク・社会人デビューの方も歓迎 #26年専門学校・短大・大学既卒者・2027年卒の方も大歓迎！ ＼ こんな方にピッタリです！ ／ ・人と話したり、関わったりすることが好き ・誰かのためになる仕事に就きたい ・自分らしさを大事にできる環境で働きたい ・風通しのいい組織で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ★必須ではありませんが、接客やサービス業など人と関わる業務経験がある方は活かせます ！
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選考のポイント
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やりたいことがまだ定まっていなくても大丈夫です。「自分にできることを、まずはやってみよう！」という行動力があれば、当社でしっかり活躍できますよ！1人でも多くの人とお会いできるのを、楽しみにしています。
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勤務地
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【転勤なし／リモートワーク・フルリモート・在宅勤務可能／勤務地は希望を考慮】 ★以下拠点or全国のクライアント先で勤務 ■営業所 東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 大阪／大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 名古屋／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 札幌／北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 広島／広島県広島市中区大手町3-1-3 金沢／石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 仙台／宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 高崎／群馬県高崎市栄町3-11 宇都宮／栃木県宇都宮市大通り5-1-11 水戸／茨城県水戸市宮町1-2-4 新潟／新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 長岡／新潟県長岡市大手通2-2-6 春日山（上越）／新潟県上越市大和2-3-54 長崎／長崎県長崎市大黒町10-10 大分／大分県大分市中央町1-4-4-24 静岡／静岡県静岡市葵区栄町2-5 長野／長野県長野市栗田2125番地 京都／京都府京都市下京区七条通油小路東入大黒町227 横浜／神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
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勤務時間
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9：00～22：00のシフト制（実働8時間、休憩60分） ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13:00～22:00 ＼ほとんどの社員が定時退社／ 業務量のゆとりが確保されており、自身で勤務時間を調節できるため、残業がほとんどない働き方を実現できています！
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平均残業時間
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月5時間程度★ほぼ毎日定時退社です！
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雇用形態
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正社員
■2カ月の試用期間があります。 └期間中は契約社員での雇用となり、終了後に正社員雇用に自動切換になります。 └試用期間中の給与については給与欄をご確認ください。その他、待遇などに変更はありません。
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給与
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※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む） 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月9時間分／月1万4435円を含む） 【上記除く関東＋山梨】 月給21.6万円（固定残業なし） 【関西】 月給22万円（固定残業代月8時間分／月1万2360円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月12時間分／月1万8033円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月12~18時間分／月1万7213円～2万4803円を含む） ※いずれの固定残業代も、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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昇給
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年1回（12月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～
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社員の年収例
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- 年収300万円／20歳（入社1年目／未経験）
- 年収360万円／24歳（入社3年目／未経験）
- 年収600万円／29歳（入社5年目／役職あり）
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■社員紹介制度 ■報奨金あり ■副業OK ■マイカー通勤OK／駐車場完備（拠点による） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■健康診断補助（規定による） ■団体保険制度（20％割引適用） ■提携保育園 ■飲み物無償提供（本社のみ） ―――――― 研修＆成長サポート充実！ ―――――― ■研修制度 ・IT・Web研修 ・動画編集 ・制作研修 ・コミュ力研修 など ■最長2年間の研修 ■キャリアアップオーディション ■EXインターン制度 ■完全在宅・完全フルリモート案件もあり ―――――― 各種手当 ―――――― ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■引っ越し費用補助あり（当社都合での引っ越しの場合、費用全額負担） ■U・Iターン支援あり ■家賃補助あり ★副業OK！ 実際に時間をつくって副業に挑戦している先輩も。ご希望に合わせて柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください！
★『ホワイト企業』に認定 一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営する認定制度の『ホワイト企業』に認定されています！「家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業」として総合的に評価されています♪ ★アンケート3冠受賞★ 株式会社JCマーケティングが実施したアンケート調査において、当社は人材派遣会社部門で3冠を受賞！（実施：株式会社JCマーケティング）「働きやすい」会社として高評価をいただきました！ 実際、定着率は【97％】と数字が示しています！ゆとりを持った働き方が手に入ります♪
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※研修期間中はシフト制でクライアントによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（有給取得率は70％～80％！）★100％消化もOK！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★有給と合わせて7連休取得もOK！ ★有給は100％消化も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／現場担当
経験よりも本人の「やってみたい」という意欲を大切にする社風のため、未経験でも大丈夫です！わからないことがあればいつでもご相談ください。あなたの成長を私たち全員で応援します！
■同僚／採用担当
入社時点で将来のビジョンが描けなくても、経験を積むうちに目標や挑戦したい仕事が芽生えるメンバーが多いです！少しずつで大丈夫ですので、ぜひ将来をイメージしながら業務に取り組んでみてください。
■同僚／採用担当
アップコムは未経験スタートの仲間が多く、失敗も一緒に乗り越える文化があります。研修や相談の機会が充実していて、誰もが安心して自分らしく挑戦できる職場ですので、安心してご応募ください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「やりたいことが決まってない」って、伸びしろです！
■企業とスタッフをつなぎ、双方に貢献できるキャリア 人員不足に悩む企業のニーズをヒアリングし、仕事を求めるスタッフと面談することで、双方から感謝されるやりがいの大きいポジションです。 日々、多様な企業やスタッフと関わる中で視野や価値観が広がり、知識・スキルを磨きながら、自分自身のキャリアを築いていくことができます！
■周囲と連携しながら成長できる環境 クライアント企業のニーズやスタッフの気持ちを想像し、周囲と細かく連携しながら、相手や状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。 とはいえ、最初から完璧でなくて大丈夫。研修を通じて着実に成長できます。未経験入社や若手が多い環境で、身近な仲間に支えられながらスキルを磨けます！
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