その他法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- 裁量◇経験をもとに戦略立案や事業づくりにも関われる
- 新規事業◇AI×採用の成長領域でサービス拡大を牽引
- 成長企業◇東証グロース上場×業界トップクラスの実績
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仕事内容
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【裁量大】「AI×採用」の新規事業を成長へ導く――営業戦略からサービス改善まで幅広く担います！
■顧客課題に向き合うソリューション営業 採用課題を抱える企業へアプローチし、事業課題や採用ニーズをヒアリング。顧客ごとの課題に合わせて、AIを活用した採用支援サービス『AI-RPO』の提案・導入支援を行います。 ■営業戦略・プロセスの構築と改善 立ち上げ期の事業だからこそ、既存の型にとらわれず、成果につながる営業手法を自ら考え、改善していけます。アプローチ戦略の立案、提案資料のブラッシュアップ、営業フローの仕組み化など、事業成長に直結する業務を担います。 ■顧客の声をサービス進化につなげる 商談を通じて得た顧客ニーズや市場の変化をもとに、サービス内容や提供価値の改善を提案。営業視点を活かしながら、『AI-RPO』の成長を牽引していただきます。 『自ら動かす経験が、次のキャリアを切り拓く』 【1】これまで培った経験を事業を動かす力に ￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成されたサービスを売るだけではなく、事業そのものを成長させていくポジションです。 営業戦略の立案、仕組みづくり、組織づくりにも関われるため、営業としての経験をさらに広げ、再現性のある事業開発スキルを磨けます。 【2】「AI×採用」の成長領域で専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足を背景にニーズが高まる採用領域と、急速に進化するAIを掛け合わせた新しいサービスに携われます。 これまでの営業経験に加えて、AI活用や採用課題解決の知見を身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 【３】成果次第で次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『AI-RPO』は、これから事業・組織を組成していくフェーズ。 成果や意欲次第では、早期からリーダーやマネジメントポジションへの挑戦も可能です。将来的には事業責任者など、事業成長を担うキャリアも目指せます。
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チーム組織構成
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＼20代～40代で構成された少数精鋭チーム！／ 新規事業ならではのスピード感があり、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 正解が確立されていない新規事業のため、それぞれの経験や知見を持ち寄りながら、チームで事業と組織を成長させています。
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対象となる方
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【即戦力募集／業種未経験歓迎】学歴不問／法人営業経験3年以上／経験をもとによりキャリアを広げたい方
＜応募条件＞ ■法人営業経験3年以上（新規開拓営業の経験）をお持ちの方 ■目標達成に向け、自ら考え行動し成果につなげた経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・人材、RPO、SaaS、IT業界での法人営業経験 ・インサイドセールス／フィールドセールス経験 ・営業プロセス改善や仕組みづくりの経験 ・提案資料や営業マニュアルの作成経験 ・数値目標に対して粘り強くコミットし、継続的に達成してきた実績 ＜求める人物像＞ □営業経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方 □事業づくりやサービス改善にも挑戦したい方 □変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方 □周囲を巻き込みながら成果を追える方
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選考のポイント
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新規事業の成長に向き合い、営業活動だけでなく、事業づくりにも挑戦できる環境です◎ 面接では、これまでのご経験や今後実現したいキャリアについてぜひお聞かせください。
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勤務地
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【転勤なし◇2025年11月に新オフィスへ移転】 ■本社 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より地下通路直結・徒歩6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より地下通路直結・徒歩7分
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勤務時間
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■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間） 【標準的な勤務例】 10:00～19:00（休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり（同条件）
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給与
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■月給37.5万円～50万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給額には固定残業代（98,374円～130,890円／45時間）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（上限あり） ■住宅手当（社内規定あり） ■時間外手当（全額）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円程度
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入費補助（年4万円まで） ■副業OK ■受動喫煙対策（喫煙所あり） ■従業員持株会 ■社内ランチサービス ※一部会社負担 ■オフィス内設備 └コーヒーメーカー完備 └オフィスグリコ
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（入社初月から付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
◎5日以上の連休取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員／Q.入社のきっかけは？
これまでの経験を再現性のある力にしたいと思い入社しました。スピード感ある環境で改善を重ねながら成長でき、営業だけでなくサービスや事業づくりにも関われる点に魅力を感じたのがきっかけですね。
■同僚／先輩社員／Q.仕事の面白さについて教えてください！
お客様ごとに異なる採用課題に向き合い、最適な提案を考えていくところに面白さがあります。また、現場の声をもとに営業方法やサービス改善にも関われるため、自分のアイデアを形にできるやりがいがあります！
■同僚／先輩社員／Q.新しく入社される方へのメッセージをお願いします！
成果にこだわり、自分で考えながら仕事を進めたい方にはピッタリな環境です。新しい挑戦を楽しみながら、チームと一緒に事業を成長させていける方をお待ちしています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
自分の提案が、事業の成長を動かす。
【事業を動かす力が身につく】 営業活動だけでなく、営業戦略の立案やサービス改善、仕組みづくりにも関われる環境です。お客様の課題に向き合いながら、提案力や課題解決力をさらに磨けることはもちろん、事業を成長させる視点も身につけられます。 決められた業務をこなすだけではなく、自ら考え行動したことが事業の成果につながる。そんなやりがいを日々感じながら、次のキャリアへつながる経験を積めるでしょう。
【自ら動く姿勢が求められる】 立ち上げ期の新規事業だからこそ、完成された仕組みや正解が用意されているわけではありません。営業プロセスの改善やサービスの方向性について、試行錯誤しながら進める場面も多くあります。 状況の変化を前向きに捉え、課題を見つけながら主体的に行動する姿勢が求められる環境です。
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