人材紹介営業
職務内容
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求人要約
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- 【成長企業】15期連続増収増益／年収700万円超も
- 【代表直下】経営者の視点で営業スキルを磨ける
- 【成果主義】賞与年3回・昇給年2回／最短半年で昇進
仕事内容
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代表の右腕的存在へ【成果で評価される人材営業】20代から本気で1000万円超を目指す
＼誰かの人生の転機になる／ 人材を求める「法人」と、 仕事を探す「求職者」を つなぐ人材紹介の営業。 「人生を変える転職」と 「会社の未来をつくる採用」。 その両方に関われるのが、 この仕事の面白さです。 まずは双方へ積極的にアプローチし、 アポイントを獲得することからスタート。 新規開拓は簡単なお仕事ではありませんが、 成果への近道は、とにかく行動すること。 行動量にこだわり、数字を追う中で “稼げる営業力”を身につけていきましょう！ ＼代表から直接学べる時間／ 毎朝、代表と戦略を練り、行動をアップデート。 一人ひとりとしっかり向き合うので、 営業ノウハウはもちろん、 数字の見方や行動量の考え方を学べます。 成果が出ないときの改善方法など、 経営者目線でのスキルも習得できる環境です。 ＼社長になれるチャンスも！？／ 当社は、新規事業の立ち上げにも 積極的に取り組んでいます。 年齢や社歴に関係なく、 成果を正当に評価するのが当社のスタイル。 活躍次第では、 新規事業の分社化に伴い、 新会社の代表をお任せする可能性もあります！ ＼必要なのは”素直さ”だけ！／ 自分のやり方に固執せず、 私たちを信じてついてきてください！ 何よりも大事なのは、 教えてもらったことを まずは行動すること。 その繰り返しが、 あなたの成長に直結します。 求めているのは、 「素直さ」「行動力」、 そして「数字へのこだわり」。 言われたことを素直に吸収し、 誰よりも行動する。 そんな“結果に貪欲になれる方”を歓迎します。
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チーム組織構成
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「もっと稼ぎたい」 「20代で役職に就きたい」 「営業として圧倒的に成長したい」 そんな向上心のあるメンバーが集まっています。 仲間であり、良きライバル。 お互いに刺激を受けながら、 全員が本気で数字に向き合う組織です。 女性リーダーも活躍中！メリハリをつけて働けます。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代：31％／30代：68％
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対象となる方
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【ベンチャー企業で働きたい方】「社長になりたい」「挑戦したい」「稼ぎたい」そんなあなたを応援！
経営層に一番近いところで 営業スキルを磨きたい方に必見です！ 【こんな方に向いています】 ■社長になりたい方 ■数字にこだわって仕事ができる方 ■早く昇進・昇給したい方 ■成果に必要な行動量を惜しまない方 ■アドバイスを素直に受け入れられる方 「お金持ちになりたい」 「会社を動かす側になりたい」 そんなあなたの 理想のキャリアを実現できます。 会社と一緒に成長していきましょう！ ※職種・業種未経験歓迎 ※学歴不問／第二新卒歓迎
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選考のポイント
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一緒に働きたいのは、「野心」のある人。 「こうなれたらいいな」ではなく、 「早く自分の理想を叶えたい」そんな方を歓迎します。 面接ではぜひ、「ambientで何を手に入れたいのか」を聞かせてください！
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勤務地
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【転勤なし】 本社：東京都新宿区新宿2-8-6 Aフロント新宿御苑3階 ＜本社アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間/休憩60分）
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり（給与変更あり／そのほか待遇に変更なし） ※期間中の給与は【給与欄】に記載
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給与
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月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 さらに年2回の昇給機会を設け、 成果を給与・ポジションへ反映しています。 インセンティブの売上に対する倍率も社内で公開。 「なぜこの金額なのか」が分かる、 オープンで公平な報酬制度です。 ＼中途入社社員の年収例／ ■入社1年目(金融営業経験者)/：年収610万円 月給30万円+インセンティブ248万円 ■入社2年目(人材営業経験者)：年収800万円 月給40万円+インセンティブ315万円 ■入社7年目(小売店店長経験者)：年収1520万円 月給70万円+インセンティブ680万円 成果を出せば、年齢に関係なく収入は上げられる。 「いつか稼げたら」ではなく、 本気で収入アップを目指せる環境です。 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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賞与
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年3回／3月・7月・11月のインセンティブ※個人の業績による（1回平均約50万円）
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昇給
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年2回／成果や頑張りを昇給に反映！1回で5万円アップした社員もいます
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入社時の想定年収
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年収450万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（入社3年目／27歳／マネージャー）
- 年収1500万円（入社7年目／38歳／専務）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり／月3万円まで） ■会社用携帯の支給 ■社員旅行あり ■外部研修制度 ■社内研修（OJT制度） ■服装自由 ■在宅勤務制度 売上目標を達成した場合、翌月に5～10日程度リモートワークが可能（応相談） ※フルリモートは不可
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（2025年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に取得可能）※有給消化率80％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK ※9連休を年3回取得も可能
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社員インタビュー
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■上司／営業部
成果に応じて賞与やポジションで還元してくれる会社です。前職は年功序列で成果を上げても役職に就けませんでしたが、ここに入社して1年で年収UP＆チームリーダーに昇進できました！
■上司／営業部
代表との毎日のミーティングでは、人生やキャリアについても相談しています。経営者ならではの視点でアドバイスをもらえることが魅力。新規事業にも挑戦させてもらえることになり、やりがいを感じています。
■同僚／営業部
年齢、性別、入社歴に関係なく仕事を任せてもらえる社風なので、自分のスキル次第で裁量大きく仕事ができます。これから拡大していく弊社において、入社を決めるなら今が絶好のチャンスだと思いますよ！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
誰と働くか、誰から学ぶか。それが成長を大きく左右する。
■社会貢献度の高い仕事 転職は、人生を左右する大きな決断のひとつ。「あなたに相談してよかった」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいを感じられます。 さらに、代表直下の組織だからこそ、経営者の視点や仕事への向き合い方を間近で学び、自分自身の市場価値を高めていけます。 誰かの人生に向き合いながら、自分自身の可能性も広げていける仕事です。
■地道な努力が必要 さまざまな転機となる転職。必ずしも簡単にいくとは限りません。求職者様に合った法人様を見つけるために、さまざまな法人様へ連絡を取ったり、求職者様と法人様の間を取り持ち、最適な転職を実現するために、自ら積極的に行動することが必要です。求職者様のご都合に合わせた対応が必要になるため、定時後のアポイントになることも少なくありません。
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