設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】充実した研修でじっくり着実に成長
- 【好待遇】年間平均賞与額230万円※昨年度実績
- 【充実の待遇・福利厚生】社宅・フリードリンク制あり
仕事内容
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【研修充実／OJT・Off-JT教育を用意】「ビルオートメーションシステム」を手がける計装エンジニア
★Pick Up！ページもぜひご覧ください★ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 超高層オフィスビル、中規模オフィスビル、大型商業施設のビルオートメーションシステムにおいて、施工管理のポジションをご担当いただきます。 ・工事計画 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理を主体としたビルオートメーションシステム造り など ◇ビルオートメーション事業とは 建物の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、監視および制御を行います。 ■充実の研修と教育体制 ━━━━━━━━━━━ 当社では、未経験からでも安心して成長できる充実した教育体制を整えています。 ▼入社直後 自動制御の基礎を学ぶ座学研修（約3週間） ･･･専門知識をしっかり身につけたら ▼現場でのOJT（約2年～3年） 独り立ちのタイミングは会社が適性や自信を見極めて判断します。 さらに、入社3年未満を対象に月1回の勉強会（アカデミー室）を開催し、知識の定着をサポート。ビルオートメーションシステムの基礎講習を受けていただきます。 メンター制度のような相談会もあり、業務だけでなく働き方やキャリアの悩みも相談できます。資格支援制度やスキルアップ研修も充実しているため、未経験者でも安心して専門性を高め、長く活躍できる環境が整っています。 ■古川計装の強み ━━━━━━━━ ◎設計・施工・メンテナンスまでの一貫した体制 「設計」「施工管理」「システム調整」「工事」「メンテナンス」と一貫した体制をとっているため、組織間の連携を高めることで、よりよい品質を提供し、お客様に安心感をお届けしています。 ◎ビルオートメーション専門企業としての技術と経験 当社は創業以来、ビルオートメーション事業一筋で半世紀にわたり、「最適空間の創造」に取り組んでまいりました。
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チーム組織構成
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20代・30代のスタッフ活躍中。多くの先輩スタッフが未経験からスタートしています！中途入社者の前職は、製造スタッフ、飲食スタッフ、営業、販売サービス、教員、塗装業などさまざまです。
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対象となる方
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【★未経験歓迎／学歴不問★】理系（電気・機械）の 学校を卒業している方または経験者は尚可
《 求める人物像 》 ●以下の志向をお持ちの方歓迎 ・計装技術に関心のある方 計装の基礎を学ぶ教育制度を用意しているため、 基礎からじっくり学びたい方にぴったりです。 ・責任感と向上心がある方 施工管理やメンテナンス業務では、 安全や品質管理のため責任感が求められます。 ・チームワークを大切にできる方 現場ではチームでの作業が多く、 協調性が重視されます。 ・フレキシブルな働き方ができる方 フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務スタイルが可能なことから、 自主的なスケジュール管理スキルも必要になります。
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選考のポイント
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面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も歓迎です！お気軽にお越しください。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（東京都目黒区中目黒1丁目8番8号 目黒F2ビル3階）勤務となります。 ＜アクセス＞ 中目黒駅から6分 ★現場より直行直帰可 ★面接交通費支給 ※受動喫煙対策：あり ビル内に喫煙スペース有（電子タバコのみ）
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勤務時間
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フレックスタイム制 ・総労働時間：1カ月あたり144時間 ～ 176時間（月によって変動） ・コアタイム…10:00～15:00 ・フレキシブルタイム1…7:00～10:00 ・フレキシブルタイム2…15:00～19:00 《 フレックスタイム制を導入 》 2024年4月に働き方改革の一環として、 フレックスタイム制を導入しました。 社員一人ひとりがワークライフバランスを 上手に取りながら、多様な働き方を手にしています。
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月間
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給与
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月給28万円～34万円 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します（みなし残業なし） 【平均賞与額（実績）】 2025年夏：150万円 2025年冬：80万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【諸手当】 ■職能手当 ■現場手当 ■研究手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当全額支給（固定残業なし）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～510万円
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社員の年収例
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- 入社2年目：年収630万円
- 入社5年目：年収780万円
- 入社10年目：年収950万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■社宅制度（6年間） ■交通費全額支給 ・通勤手当（全額支給） ■退職金制度（中小企業退職金制度 ※入社3年目以降） ■財形貯蓄制度 ■定年65歳（会社が認めた場合は1年単位で 70歳まで継続雇用可能） ■毎年各種イベント（暑気払い・忘年会） ■同好会制度 ■フリードリンク ■ベネフィットステーション ■「chocoZAP」各店が無料で利用可
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得できます。
■祝祭日 ■有給休暇（計画有給休暇あり） ■特別夏季休暇 （7／15～9／15の間で2日） ■年末年始休暇 （12／30～1／4まで） ■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 （いずれも有給休暇） ※5日以上の連続休暇も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／2025年１月入社
計装エンジニアの仕事に興味を持ち、面接前に自分なりに調べて挑戦しました。研修や勉強会があるので、未経験でも安心して成長できます。知識が増えるほど面白さも広がります。
■同僚／Iさん／2025年7月入社
職場は適度な距離感で居心地がいいです。私はゲーム同好会にも参加していて、仕事以外の交流も楽しめます。オンオフの切り替えがしやすく、休みもきちんと取れるのでプライベートも充実できます。
■同僚／Tさん／2024年4月
現場がスムーズに進むよう、スケジュールを早めに押さえたり、必要な機器や資材を事前に手配することを心がけています。情報を明確に共有し、作業者が作業しやすい環境を整えることが大切です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
趣味やイベントの場が、職場の雰囲気を育てる
私たちの仕事は、単なる設備工事ではありません。建物の中で過ごす人々が、何も意識せずに快適な空間を享受できるようにするための仕組みづくりです。空調や防犯だけでなく、照明やエネルギー管理、災害時の安全対策など、幅広い分野で技術を駆使し、建物の価値を最大化します。ゼロから設計し、施工し、運用まで関わることで、街や社会のインフラを支えるやりがいを実感できます。
未経験歓迎のポジションですが、専門性の高い仕事のため入社後はスキルアップに向けて学ぶ努力が必要です。座学やOJT、社外の技術研修など学ぶ場はそろっていますので、意欲さえあれば必ず成長できます。「専門スキルを身につけたい」という方には、うってつけの環境です。
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