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スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

Technology
ラーニンギフト株式会社
渋谷区, 日本最低 ¥4,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★希望を実現★毎月27000~28000件から選択
  • ★スキルアップ★AIなどの最先端&上流工程に挑戦
  • ★抜群の働きやすさ★年休125日以上&リモートあり
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仕事内容

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\高給与、希望スキル、残業ほぼなし/AI、ブロックチェーンPJ、様々なジャンルのアプリ開発で活躍!

まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼27,000~28,000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします! また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか? 【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ(ネイティブ、Web、ハイブリッド) ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ 等 【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム 等 【プロジェクト例】 幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発 等 【上流工程などに挑戦するチャンスも!】 成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎!プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。 【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい 等

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チーム組織構成

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現在は273名のメンバーが在籍。 20代の方はもちろん、30代、40代の方も積極採用しており、女性リーダーも活躍中。 多彩なプロジェクトで、それぞれの持ち味を活かして活躍しています。

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組織名称

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・定着率 → 定着率95%(直近1年間)

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対象となる方

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《第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方

【歓迎条件】 ◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方 ◎IT業界での何らかの実務経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 <開発環境> 言語:Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL クラウド:AWS、Azure、GCP DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server 等

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選考のポイント

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※給与・評価制度や福利厚生、休日休暇など、 働く環境が整った職場を希望されている方、歓迎します。

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勤務地

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全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません ◎フルリモ(完全在宅勤務)多数 ◎転職時に引越しを検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)を支給 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 札幌支社 函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

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勤務時間

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9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月0~10時間未満と少なめ。 プライベートの時間もしっかり確保できます。

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平均残業時間

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月10時間未満

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雇用形態

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正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

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給与

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【前職の給与保証!】【案件還元率82~95%業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験2年以上の方】 月給35万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・6万6500円~18万9900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・5万1300円~8万5500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年未満の方】 月給25万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・4万8000円~6万6500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(150万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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仕事の成果を収入に還元します。 担当案件の利益に応じて支給する “プロジェクト手当”や、 インセンティブ(プロジェクトの人員が 増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。 仕事の成果をきちんと収入に反映する 制度が整っています。

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賞与

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年2回(6月末、12月末)

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昇給

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年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています!

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入社時の想定年収

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年収400万円~700万円

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社員の年収例

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  • 480万円/28歳(月給35万円)
  • 660万円/34歳(月給48万円)
  • 728万円/45歳(月給55万円)
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待遇・福利厚生

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◎入社祝い金(入社から半年後の支給。住宅手当の支給ない方に限る。) ◎定期健康診断 ◎プロジェクト手当(案件の利益に応じて毎月支給/平均5~6万円、10万円の支給実績も) ◎Sマザー・ファザー子供手当(規定有) ◎引越し費用負担(規定有) ◎住宅手当(規定有) ◎資格取得支援制度(年間3万円まで) ◎技術書購入費用補助 ◎役職手当 ◎メンター(部下教育)手当 ◎人員紹介制度あり ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ◎交通費全額支給 ◎定期会社食事会 ◎社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給) ◎服装自由(プロジェクトによる)

【働き方も自由自在】 プロジェクトは全国にあり、希望しない転勤はなく、腰を据えて働けます。リモートワーク・フルリモート・在宅勤務案件も豊富なので、働き方の希望も叶えやすい環境です。

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(実績あり)

■育児休暇

(実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

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社員インタビュー

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■同僚/エンジニア

入社後に驚いたのは、金融・保険・ ゲーム・エンタメ…など幅広い業界から たくさん問い合わせがあること。 でも最終的な案件の決定は自分で行えるため、 「本当にやりたいこと」を叶えやすい環境だと思います!

■上司/採用担当

「ITに関する新事業を立ち上げたい」 「スキルを企業成長につなげたい」 「エンジニアが理想とする職場を追求したい」 そんな方も大歓迎!経験とスキルを活かし、 創業期かつ成長期の当社で高みを目指せます。

■上司/(同上)

「プロジェクト手当」をはじめ、 プロジェクトの人員が増えた際や、 研修の講師を担当した際に インセンティブをご用意。 頑張りがしっかり評価されるため、毎日の モチベーションアップにもつながります。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

次に『自由』を手にするのは、あなたです。

スキルアップやキャリアアップに応じて、しっかりと評価して欲しい!というのは当たり前の想いです。同社では一人ひとりの成長や頑張りを丁寧に汲み取り、昇給・昇格で全て還元しています。担当案件の利益に応じて支給する『プロジェクト手当』や、業務領域に応じて支給されるインセンティブなど、仕事の成果を収入アップにつなげられます。資格取得支援制度なども整っており、成長するやりがいや喜びを感じられるでしょう。

同社が大切にしているのは、一人ひとりの自主性です。「こんなことがしたい」という想いを発信したり、積極的に学ぶ姿勢は全員に共通しています。もし「決められたことだけがしたい」「現状維持を望む」という方であれば、自身の評価もスキルも高めることができず、思うような働き方ができないかもしれません。常に前進しなければいけない点は厳しさかもしれませんが、その前進を後押しする制度・環境は整っています。

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