販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【成長×安定】前期3店舗開店！勢力的展開と安定基盤
- 【自分らしく働ける】完全週休2日&残業時間の選択可
- 【キャリア多彩】商品開発など本部職への道も!
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仕事内容
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店舗運営全般に加え、店長候補として衛生管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします！
《勤務地について》 大阪府・兵庫県にある「おにぎり家一粒」の各店舗に配属されます。意欲と実績次第で、最短1年で店長昇進も可能！ 【お仕事内容】 ＼まずは基本の店舗業務から／ ・おにぎりの販売／レジ対応 ・お客様へのご案内 ・おにぎりの製造(握りたてにこだわっています) ・お惣菜やお弁当の用意 ＼店長候補としてステップアップ／ ・店舗内の衛生管理 ・スタッフのシフト作成・管理 ・アルバイトやパートの育成・指導 ＼店長昇進後はさらに多彩な業務へ／ ・売上・コストの数値管理 ・スタッフ全体のマネジメント ・店長会議への参加 ・新メニュー・新商品の企画開発などにも関われます！ 【入社後の流れ】 入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を実施。 レジや接客、おにぎりの仕込みや“ふんわり握る”コツまで、一つひとつ丁寧に教えます。 全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ 【キャリアパスについて】 店長経験を積んだ後は... ・複数店舗をまとめるエリアマネージャー ・本社勤務(生産管理/品質管理/営業など) など、一人ひとりに合った多様なキャリアを選べる環境です!
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チーム組織構成
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各店舗には正社員を2名以上配置しており、スタッフの8割は女性。中には責任者として店舗運営に携わっている先輩も多数活躍中です。 また、中途入社の9割が異業種出身者です。前職はアパレル販売、スーパーの店員、焼き鳥店スタッフ、広告・印刷業、運送業、工場の派遣スタッフなど本当にさまざまです。 そのため「飲食業は初めて...」という方も大歓迎!互いに助け合う文化が根づいており、チームワークの良さが魅力の職場です。 さらに、本部の管理職も繁忙期には現場のサポートに駆けつけるなど、役職や部署の垣根を超えて協力し合う風土があります。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です！
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対象となる方
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【未経験・初めての正社員も大歓迎!】学歴は問いません◎正社員デビューも応援!人柄・意欲重視の採用です
◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ☆もちろん飲食業界や接客業務の経験が活かせるお仕事です！ <こんな方を歓迎します> ◎おにぎりが好きな方 ◎食に関わる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎人当たりが良く、協調性のある方 ◎意欲的に仕事に取り組める方 ◎責任感や向上心のある方
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勤務地
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大阪・兵庫にある「おにぎり家一粒」の各店舗での勤務 ＜大阪＞ ■梅田1階店／大阪市北区芝田1-1-2 ■茨木店／茨木市永代町1-5 ■阪急池田駅店／池田市栄町1-1阪急池田駅 ■なんばウォーク店／大阪市中央区難波2丁目虹のまち1-10 ■阪急大阪梅田駅2階中央改札内店／大阪府大阪市北区芝田1-1-2 ■くずは店／枚方市樟葉花園町14番1号京阪くずは駅ビル ■京阪京橋駅片町口店／大阪市都島区東野田町2丁目1番38号京阪モール ■石橋店／大阪府池田市石橋1-2-8 ■JR大阪駅桜橋口改札内店／大阪市北区梅田3丁目1番1号JR大阪駅構内 ＜兵庫＞ ■西宮店／西宮市北口町1-1 ■阪急西宮北口駅店／西宮市高松町6-20 阪急西宮北口駅今津線宝塚行きホーム ■姫路店／姫路市豆腐町222ビオレ姫路ごちそう館 ■さんちか店／神戸市中央区三宮町1-10-1 ■神戸市営地下鉄三宮駅店／神戸市中央区北長狭通1丁目神戸市営地下鉄西神・山手線三宮駅改札前 ■阪急川西能勢口駅店／川西市栄町20-1阪急川西能勢口駅 ■六甲道店／神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道中央館 ■垂水店／神戸市垂水区神田町1-20
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勤務時間
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6:30～21:30の間でシフト制（実働8時間・休憩60分） ※残業の有無は選択可 ＜シフト例＞ 6:30～15:30 9:00～18:00 12:30～21:30 ※店舗によって異なります。 ＼「稼ぎたい派」or「プライベート重視派」あなたはどっち？／ 「稼ぎたい派」なら、積極的に残業して手当をゲット！ 「プライベート重視派」なら、原則定時退社の働き方を選択！ 柔軟に働ける点が社員からも大好評です◎
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給28万円以上＋賞与年2回 ＜残業なしの場合＞ 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ＜店長に昇格したら…＞ 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■繁忙手当（店長職以上に支給） ■役職手当 ■ライフ手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収370万円／月収28万円／月給21万円＋時間外手当・各種手当＋賞与年2回
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社員の年収例
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- 年収470万円／月給22万円＋時間外＋各種手当＋賞与年2回（32歳／店長2年目）
- 年収380万円／月給21万円＋時間外＋各種手当＋賞与年2回（28歳／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（業務に必要な講習会・資格受験費用などを会社が負担） ■ライフ手当 ■社外研修制度 ■社内カウンセラー ■再雇用制度（定年60歳／最長65歳まで） ■制服貸与 ■社員割引あり（上限あり） ┗店舗で販売している商品を半額で購入できる制度です。 自分たちも食べているからこそ、お客様に自信を持ってオススメできます！
★居住地やご希望を考慮し、通勤1時間圏内の店舗に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★通勤に便利な駅チカ・駅ナカ勤務♪
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休日・休暇
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■完全週休2日制
※その月の土日と同じ日数を取得していただきます。（月8～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日は事前に希望日を提出し、スタッフ間で調整して決定します。土日休みや2連休・3連休も取得可能です！ ★元旦は原則全店休業
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社員インタビュー
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■同僚／販売スタッフ
「このおにぎり、初めて見るけど美味しいの？」「はい、今とても人気です。限定商品なのでぜひお早めに！」「じゃあ、これをお願いしようかな」そんなお客様とのやり取りがとても楽しく、やりがいがあります。
■同僚／販売スタッフ
もともと「おにぎり家一粒」のおにぎりが大好きで、頻繁にお店に足を運んでいました。そのたびにスタッフさん達の雰囲気の良さを感じていて、「ここで働いてみたい」と思うように。実際、イメージ通りの職場でした！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
実際に働く社員の声！『ここが働きやすい』と感じる理由とは？
【努力やチャレンジが報われるやりがい】 同社では、最短1年で店長就任、その先にはエリアマネージャーへのキャリアアップや、本部や他部門へのキャリアチェンジができる体制が整っています。もちろん、昇格すれば収入もアップ！阪急阪神東宝グループの安定した経営基盤のもと、やりがいを感じながら着実にキャリアを積むことができます。
【チャレンジ精神や責任感を磨いていく必要がある】 キャリアを積み上げていくたびに、新しい領域へのチャレンジ精神や責任感をもって仕事に取り組む姿勢が必要になります。慣れるまでは大変だと感じるかもしれませんが、みんなで助け合う風土があるので心配することはありません。周りにサポートを求めながら成長していきましょう！
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