編集・記者・ライター
職務内容
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求人要約
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- ソフトバンクグループの安定性／GAコミックを展開
- やりがい／担当書籍が大ヒットし、アニメ化することも
- 働く環境／土日祝休み・フレックス制・残業少なめ
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仕事内容
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文庫・ノベル作品のコミカライズをお任せします！◆企画・作品創りやマーケティングなど、一貫して担当
「ヒット作品」を生み出すため、企画、作家さんと二人三脚での作品創り、作品PR、刊行まで、一気通貫して担当いただきます！ 【業務内容】 ■「GA文庫」「GAノベル」作品のコミカライズするための企画～プロモーション └作品のリサーチ、原作の選定、コミカライズ企画、プロデュース └企画会議でのプレゼンテーション └漫画家さんとのお打ち合わせ └ネームや原稿の確認 └制作スケジュール管理 ■マンガアプリの掲載に向けた、コミック制作・編集 ■コミックの単行本制作（紙・電子版） ■担当作品のメディア展開サポート（アニメ化など） など。 ＼ポイント／ ★あなたのアイデアが、ヒット作品を生み出す鍵に！ 作品をより面白くするため、 原作の魅力をどのように漫画で表現するかを考え、 漫画家さんや原作者さんと、意見を交わしながら、作品を形にしていきます。 たとえば… ・「原作だとここが一番盛り上がる場面だから、『次号に続く』という形で一度区切りましょう」と提案する ・作家さんから「ここが不安で…」と相談を寄せられたら、読者目線に立ち、意見を述べる など。 漫画家さんと二人三脚で「売れる作品創り」に携わることができる、魅力的な仕事です！ 【入社後の流れ】 会社やレーベルについての理解を深めながら、編集業務の流れや、社内ルールを覚えます。 その後は実務を通じて、企画の進め方・作家さんとのやり取り、スケジュール管理などを少しずつ身に付けていきましょう。 編集の仕事は、作品や作家さんにより、進め方が異なる部分も多いもの。 だからこそ、不明点はため込まず、いつでも質問や相談をいただいてOK！ 優しく、頼りになる上司が、あなたの考えもお伺いしながら、一緒に解決策を考えていきます！
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チーム組織構成
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コミック編集部では、20代後半～30代前半を中心に、11名のスタッフが活躍中！ 雰囲気は非常にフラットで、休憩時間には、好きな漫画やアニメの話で盛り上げることもしばしば◎ 共通の趣味を持つ仲間同士と、意欲や情熱を持って仕事に取り組める環境です！ また、中途入社者も多く活躍している職場ですので、すぐに打ち解けていただけるはずです♪
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対象となる方
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【学歴不問】横読み漫画の編集経験（3年以上）／メディアミックスに携わりたい方も、大歓迎です！
【応募条件】 ■横読み漫画の編集経験（3年以上） └少年少女、女性、青年、成年などジャンルは問いません！ ■社会人としての一般的なビジネスマナー 【歓迎条件】 □Photoshopの使用経験 □Windowsアプリケーションへの対応力 □デバイスやビジネススキームへの対応力 ＼このような方はぜひ！／ ・メディアミックスに携わりたい ・積極的にコミュニケーションを図れる ・ジャンル問わず、コミックや、ライトノベル、アニメなど、エンタメコンテンツが好き ・何事にも前向きに挑戦できる ・意欲や熱意を持って仕事を取り組むことができる ・「やってみたい」の気持ちを自由に発信し、形にしたい
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー ※受動喫煙防止対策：あり
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～22:00 コアタイム／11:00～16:00 標準的な勤務例／9:00～17:45（休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間～20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 （期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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月給27万4695円～40万6320円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万4695円～5万1320円支給。 ※超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（規定あり） ■残業手当（固定残業代超過分）
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賞与
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年2回（6月・12月／年5カ月分支給）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収440万円～655万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得奨励金 ■健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等 ■社員モニタ制度／社員利用制度 ■ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム） ■インフルエンザ予防接種（医師来社による接種／無料） ■ソフトバンクグループ社員向け優待 ■服装自由 ■企業年金制度（確定拠出年金／日本型401K） ■るいとう（従業員持株会に準ずる制度) ■財産形成貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体生命保険 ■ベネフィット・ワン ■SBギフトプログラム
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇 ■恩人感謝の日（GWの連休＋1日の休暇を付与） ■リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間の連続休暇を付与） ※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／中途入社4年目 ★職場のおすすめポイントを教えて下さい！
「ネームを見てもらって、意見をもらう」といった具合に、気軽に意見交換や、相談ができる仲間がいること！作品創りは一人で進めるものではないので、このような環境は非常にありがたく感じています◎
■上司／Mさん／同上 ★一緒に働くメンバーや、職場の雰囲気も気になります！
同じ趣味を持つ仲間が揃い、推しや好きな作品について熱く語り合うなど、とても楽しく過ごせています！ときには、「この入場特典が欲しいから、ぜひ映画を見てきて欲しい！」とお願いすることもあるくらいです（笑）
■上司／Mさん／同上 みなさんへメッセージをお願いします！
漫画やアニメ、物語が好きな人にとって、作品について考えたり、さまざまな人と意見を交わしたりできる環境は、日々のモチベ―ションにつながると思います。情熱や熱意、誇りを持って、一緒に働ければうれしいです♪
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「好き」の気持ちが武器になる！人気作品を創り、育てていく仕事
携わった作品が「漫画」になり、読者の方に届くことが、何よりのやりがい。 「原作の魅力を、余すことなく伝えるにはどうすればいいか」を漫画家と考え、試行錯誤を重ねた末、無事完成を迎えられたときの喜びは格別！ また作品販売後も、販促方法を考えるなど、作品を「育てる」取り組みにも携わることが可能。 情熱を持って作品を創り、愛情を持って育てていくことができる―。 やりがいに満ちた仕事だと言えるでしょう！
この仕事は、漫画家さんや、原作者さんをはじめ、多くの方と協力して進めていくもの。 だからこそ、それぞれの考えや事情を考慮しながら、制作スケジュールや、品質とのバランスを取っていくことが大切。 特に、作品をより良くするための意見を伝える際には、修正の意図や根拠を、相手に伝わるように説明する必要があります。 周囲との密なコミュニケーションや、協調性を大切に、仕事に取り組むことが重要です。
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