一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【100％人柄採用】先輩の90%が未経験入社
- 【オフも充実】残業月平均7.9h・有給取得率80%
- 【長く働ける】産休・育休の希望者取得率100%
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仕事内容
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＜未経験歓迎＞チームで協力しながら進める事務ワーク♪データ入力・備品管理・郵送物の仕分けなど
未経験から始めやすい事務ワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できることから少しずつお任せ。 先輩がしっかりフォローします！ ＜具体的には…＞ ・データ入力 ・各種書類の作成、整理 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・社内で使用する備品の管理、発注 ・郵送物の仕分け、ファイリング など 事務デビュー後も、成長をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニング「マーキュリーアカデミア」で PCスキルや資格取得に役立つ 知識などを学べます。 200講座以上のコンテンツがあり、 自分のペースでできることを増やせます。 同期も多数いるため、 オススメの講座なども共有しながら ともに成長できる環境です！ 充実の研修でスキルが身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社会人マナーや、 会社理解を深める座学研修からスタート。 社会人デビューや第二新卒の方も安心です。 その後、セールスプロモーション業務を通して、 事務に欠かせない「データ入力」や「書類作成」、 「コミュニケーション力」などを少しずつ習得。 先輩のフォローを受けながら、 できることを一つずつ増やしていけるので、 未経験の方も安心して事務デビューできます！
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チーム組織構成
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20代～30代の若手中心で、 さまざまな経歴のメンバーが集まっています。 ＜活躍しているスタッフの前職＞ ■接客・販売系 接客スタッフ／販売スタッフ／アパレル販売スタッフ／飲食店スタッフ／カフェスタッフ／ホテルフロント／インテリアショップスタッフ／家電量販店スタッフ／営業 ■事務・オフィスワーク系 総務／医療事務／貿易事務／営業事務／コールセンタースタッフ／物流事務／データ入力スタッフ／受付スタッフ／秘書／経理／大学事務・学校事務 ■IT・Web・クリエイティブ系 ECサイト運営スタッフ／広報アシスタント／編集・校正アシスタント ■医療・福祉・教育系 保育士／介護士 ■物流・作業系 フォークリフトオペレーター／倉庫内作業スタッフ ■イベント・レジャー系 イベントスタッフ／テーマパークスタッフ
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組織名称
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・男女比 → 男性52.4%／女性47.6%
・年齢構成 → 全社員の約80%が20代
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対象となる方
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未経験からチャレンジOK★学歴も経験も問いません★第二新卒も歓迎！100%人柄重視のポテンシャル採用
＜経験・スキルは一切不問＞ ◎完全未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎高卒・第二新卒・フリーター・社会人デビュー歓迎 ＜こんな想いをお持ちの方歓迎＞ ◎人を支えるポジションで活躍したい ◎正確にコツコツ作業を進めるのが得意 ◎デスクワークに憧れがある ◎チームで協力しながら仕事をしたい
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選考のポイント
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面接はカジュアルな雰囲気で行っています！ かっちりした志望動機や自己PRは不要なので、 「どんな働き方をしたいか」 「将来どんな自分になりたいか」など、 あなたの考えや希望を聞かせてください！
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勤務地
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★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ▼1日の流れ▼ 一般事務のスケジュールはこんな感じ♪ ▽10:00 出社 ▽10:10 メールの確認 ▽11:00 データ入力・各種書類の処理 ▽13:00 ランチ ▽14:00 電話応対・書類作成 ▽16:00 チームミーティング ▽17:00 日報作成・翌日のタスク確認 ▽18:00 メールチェック ▽19:00 退社 ◆助け合って効率UP◆ 社員同士でフォローし合う文化があり、 業務の負担が偏らないようチームで工夫しています。 効率よく仕事を進められるため、 残業は月平均7.9時間と少なめ。 チームワークを大切にしながら、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。
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平均残業時間
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月7.9時間 ☆基本的に定時退社です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円+賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で入社年度を問わず、早期から給与アップが叶います！
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賞与
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年2回（8月・1月）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収550万円（33歳／月収40万円+賞与年2回）
- 年収420万円（27歳／月収30万円+賞与年2回）
- 年収328万円（24歳／月収24万円+賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金（日本版401K） ■残業手当 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔見舞金 ■マーキュリー健康保険組合 ■マーキュリー福利厚生会 ・結婚お祝い金：1万円支給 ・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■専任ファイナンシャルプランナー ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■柔軟な働き方を実現するための措置 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務 ※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ■社員寮あり（東京のみ） ■自動車通勤OK（一部エリア） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有） ■eラーニング制度あり 「マーキュリーアカデミア」200種類以上の講座を365日利用可能 ■社員交流会あり
★3年連続で認定★ ヘルスリテラシー向上に向けた教育や 健康相談窓口の開設などが評価され、 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ ★“楽しさ”と“つながり”をプラス！ 頑張りを評価してもらえる 「マーキュリーアワード（表彰制度）」や 先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など やりがいを感じながら働ける制度も多数。 マーキュリーBarやサークル、 交流会なども定期的に開催。 楽しみながら社員同士がつながれる 仕組みにも力を入れています！
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与） …有給取得率80%※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 …取得者83名（内、男性19名）※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 …取得者60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ★自分を大切にできる環境★ 長くご活躍いただくためにも、 仕事とプライベートを両立する 働き方を推奨。5日以上の連続休暇も可能です。 取得日数や期限を会社や上司がきちんと 把握した上で積極的な有給取得を奨励。 産休・育休の希望者取得率は100%と、 ライフイベントを乗り越えながら働ける環境があります！
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社員インタビュー
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■同僚／採用事務／入社3年目
残業は月平均7.9時間と少なめ。 仕事帰りに友人と食事をしたり、買い物をして帰ったりと、仕事がある日も自分の時間を楽しめるようになりました！
■同僚／一般事務／入社4年目
転勤がなく、産休・育休の希望者取得率は100%。 生活拠点を変えずに働けるので、結婚や子育てなど将来のことも考えながら長く働けると感じています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
有給取得率80%！休日の楽しみをもっと自由に過ごそう♪
データ入力や書類作成、問い合わせ対応などを通して、社内の業務をスムーズに進める役割を担います。 自分が作成した資料や対応した内容が誰かの仕事につながり、「ありがとう」と声をかけてもらえることも！ 最初はできる業務から始め、少しずつ任される範囲が広がっていくため、自分の成長を実感しながら働けるのも大きなやりがいです。
データ入力や書類作成では、内容を正しく確認しながら丁寧に進めることが大切です。 また、電話やメール対応など、相手に合わせた伝え方が求められる場面もあります。 先輩のフォローを受けながら一つずつ覚えていける環境のため、経験を重ねることで、自然と対応できる業務が増え、自信を持って取り組めるようになります！
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