人事（教育・採用担当）
職務内容
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求人要約
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- 【人事デビュー歓迎】未経験9割！データ入力スタート
- 【志望動機不要】気になるでOK！土日・WEB面接可
- 【自分時間充実】残業月7.9H＆有給取得率80％
仕事内容
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人事アシスタント◆簡単なデータ入力からスタート／未経験歓迎／昇給賞与年2回／同期と一緒にスタート
応募者対応や面接日程の調整をはじめ、 データ入力・書類作成・SNS発信など、 採用に関わる業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 先輩のフォローを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、 ＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画 など 希望や適性に応じて、 採用業務以外の仕事も挑戦できます。 実際に、採用業務と並行しながら 仕事の幅を広げている先輩もいます。 ＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、 社会人マナーや会社について学びます。 その後はセールスプロモーション業務を通して、 人事にとって大切な、 「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。 先輩のフォローを受けながら 人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！
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チーム組織構成
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20～30代が中心で、9割が未経験スタート！ ＜活躍しているスタッフの前職＞ ■サービス業 接客／販売／美容／飲食 ■専門職 大学事務／CADオペレーター／倉庫業／AI開発エンジニア ■エンタメ系 音楽／芸能関係 ■オフィスワーク系 営業／経理／総務／広報／労務／秘書 ■事務・専門系 医療事務／貿易事務／社会保険労務士 ■その他 アパレル／ホテル／モノづくり／物流／EC／マーケティング
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組織名称
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・男女比 → 男性52.4%／女性47.6%
・年齢構成 → 全社員の約80%が20代
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎】【学歴不問】【第二新卒・フリーター・社会人デビュー大歓迎】
★経験・スキルは問いません！ ★高卒・第二新卒・フリーター歓迎 ≪こんな思いをお持ちの方大歓迎≫ ★人とコミュニケーションをとることが好きな方 ★人の話をじっくり聞くのが得意な方 ★人事の仕事やオフィスワークに興味がある方 ★未経験から新しい環境へ踏み出してみたい方 ★思いやりのあるチームで、協力して働きたい方 活躍するスタッフの前職は アパレル、ホテル、カフェ、事務などさまざま。 あなたの「やってみたい」という 気持ちを何より大切にします！
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選考のポイント
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＜志望動機・自己PRは不要!?＞ これまでの経験は一切不問。 先輩の9割以上が未経験者です！ 履歴書だけでは分からない あなたのポテンシャルを知りたいです。 リラックスして色々お話ししましょう！
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勤務地
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★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定 「実家の近くで働きたい」 「今の生活圏を変えたくない」 そんな希望も相談OKです。 地元に戻っての就職・転職も応援します！ 生活スタイルが変わって、 勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ▼1日の流れ▼ 中途採用担当者のスケジュールはこんな感じ♪ ▽10:00 出社・朝礼 ▽11:00 面接対応 ▽12:00 応募者への電話・メール対応 ▽13:00 お昼休憩 ▽14:00 社内MTG ▽15:00 面接対応 ▽16:00 応募者への電話・メール対応 ▽19:00 退社 ★お互いを思いやる職場★ 「人」を大切にするメンバーが集まる当社。 誰か1人に業務が偏らないよう、 声をかけ合って仕事をする風土です。 お互いをサポートしながら、 無理なく働くのが当社のスタイル。 残業は業界内でもかなり少なく、 自分の時間も大切にしながら働けます♪
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平均残業時間
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月7.9時間 ◎基本的に定時退社です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で入社年度を問わず、早期から給与アップが叶います！
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賞与
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年2回（8月・1月）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収550万円（33歳／月収40万円＋賞与年2回）
- 年収420万円（27歳／月収30万円＋賞与年2回）
- 年収328万円（24歳／月収24万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金（日本版401K） ■残業手当 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔見舞金 ■マーキュリー健康保険組合 ■マーキュリー福利厚生会 ・結婚お祝い金：1万円支給 ・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■専任ファイナンシャルプランナー ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■柔軟な働き方を実現するための措置 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務 ※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ■社員寮あり（東京のみ） ■自動車通勤OK（一部エリア） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有） ■eラーニング制度あり 「マーキュリーアカデミア」200種類以上の講座を365日利用可能 ■社員交流会あり
★3年連続で認定★ ヘルスリテラシー向上に向けた教育や 健康相談窓口の開設などが評価され、 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ ★“楽しさ”と“つながり”をプラス！ 頑張りを評価してもらえる 「マーキュリーアワード（表彰制度）」や 先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など やりがいを感じながら働ける制度も多数。 マーキュリーBarやサークル、 交流会なども定期的に開催。 楽しみながら社員同士がつながれる 仕組みにも力を入れています！
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与） …有給取得率80%※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 …取得者83名（うち、男性19名）※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 …取得者60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ★自分を大切にできる環境★ 長くご活躍いただくためにも、 仕事とプライベートを両立する 働き方を推奨。5日以上の連続休暇もあり。 取得日数や期限を会社や上司がきちんと 把握した上で積極的な有給取得を奨励。 産休・育休の希望者取得率は100％と、 ライフイベントを乗り越えながら 働ける環境があります！
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社員インタビュー
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■同僚／採用担当／入社7年目
前の仕事も好きだったけど、プライベートの時間が取れず、転職しました。 マーキュリーに来てからは定時に帰れて、帰りに好きなお店に寄れるようになりました。 毎日がだいぶ変わりましたね！
■同僚／採用担当／入社4年目
正直、最初は「自分に務まるのかな」と不安でした。 でも同期が何人もいたから、一人じゃなかったのが大きかったです。 研修中も分からないところは気軽に質問したり相談できたりして安心して溶け込めました！
■同僚／採用担当／入社2年目
子どもが生まれてから、働き続けられるか不安でしたが、育休からしっかり戻れ、時短勤務もできました！ 想像よりずっとスムーズで子どもとの時間もきちんと持てていることが嬉しいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
＼自分らしく働きながら、人事として成長♪／
人事の仕事は、応募者の「やってみたい」という気持ちに寄り添い、新しい一歩を支えられることが魅力です。 面接ややり取りを通して相手の良さを見つけ、「ここなら安心して働けそう」と思ってもらえたときは、大きなやりがいを感じます。 入社後にイキイキと活躍する姿を見られることもあり、自分の関わりが誰かの背中を押せた実感につながります。 人との出会いを通して、日々やりがいを感じられる仕事です！
応募者一人ひとり、不安に思うことや大切にしたいことは違います。 そのため、相手に合わせて丁寧に向き合う姿勢が大切です。 話を聞くだけでなく、「この方に合う働き方は何だろう」と考える場面も多いため、相手の立場で物事を見る力が求められます。 とはいえ、最初からうまくできなくても大丈夫。 先輩のサポートを受けながら、少しずつコツをつかんでいけます。
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