その他個人営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験から最速で一流へ─。マンツーマンで徹底育成！
- 年収２０００万円超へ─。市場価値を高めたその先に。
- 入社わずかでインセン平均５０万円突破を叶える環境へ
仕事内容
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“稼げる”だけでは終わらない。 66兆円市場で自分だけでなく関わる人全ての未来まで変えるヒミツとは。
＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる？」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！ 【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ＋賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
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チーム組織構成
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▼文化▼ 活躍する社員の90％以上が未経験。 だからこそ、支え合いながら成長する文化があります。 仲間と高め合い、“一流”を目指せる環境です。
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組織名称
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・男女比 → ６：４ ★女性メンバー活躍中！＜女性役員もおり大活躍中です！＞
・定着率 → ＜社員の定着率驚異の９５％以上！＞
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対象となる方
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『稼ぎたい』働く原動力はそれだけで良い。【“理想の未来”を掴み取る】＜未経験歓迎／学歴・職歴不問＞
Recruiting Concept――。 「仕事を変えるなら、自分自身も変えてみませんか？」 もっと成長したい。 頑張った分だけ評価されたい。 今より、人生の選択肢を増やしたい。 転職(挑戦)は、働く環境だけでなく、 これからの自分を変えるチャンスでもあります。 Preciousでは、経験や特別なスキルは問いません。 仲間と支え合いながら成長し、未経験から“一流の力”を身につけていけます。 必要なのは、「一歩踏み出したい」という気持ち。 Preciousで、新しい自分を始めませんか？ == 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）
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選考のポイント
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【完全人柄重視の採用（未経験歓迎）】 前職の経歴や学歴は一切問いません！ 教わったことを素直に受け入れ貪欲に取り組む意欲や、 向上心をもって積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。
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勤務地
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【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7 KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5 ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
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勤務時間
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１０：００～２０：００（実働８時間） ≪ 残業について ≫ 月平均の残業時間は１０h以下。 自分の時間も大切にできる環境で、 プライベート重視の方にもマッチする職場です。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月） ・業績賞与：年2回 ・決算賞与：年1回 ＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費手当 ■残業手当 ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 など
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賞与
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年15回インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回)
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昇給
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年3回随時
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入社時の想定年収
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年収600万円／未経験入社の一般的な例
年収1500万円／高い成果を挙げた場合の例
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社員の年収例
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- ▽単月インセン額“一撃２００万円も可能”▽
- 年収２２００万円／営業職／入社４年目
- 年収１８００万円／営業管理職／入社３年目
- 年収１０００万円／営業職／入社２年目
- 年収７８０万円／営業職／入社２年目
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■残業手当 ■社員寮完備 ■車通勤可 (駐車場完備) ■社用車有り (プライベートで利用して頂いても構いません) ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■各種社内イベント （自由参加）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
※プロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼5日以上の連続休暇も取得可能です／
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社員インタビュー
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■同僚／中途入社1年目Aさん／前職：アパレル販売員
頑張りがそのまま収入に返ってくる環境で、 未経験からでも早い段階で成果を出せるようになりました！ 今は、家族や大切な人に恩返しができていることが一番嬉しいです！
■上司／中途入社3年目Bさん／前職：引っ越し屋
周りのサポートが手厚く、困ったときもすぐに相談できる環境です！ その分、安心して挑戦でき、成長スピードの速さを実感しています。 気づけば、前職ではできなかったことにも挑戦できるようになりました。
■上司／中途入社3年目Cさん／前職：美容師
最初は不安そうだったメンバーが、 少しずつ成果を出せるようになっていく姿を見ると、自分のことのように嬉しいです(笑) 一人ひとりの成長に関われることが、今の自分のモチベーションにもつながっています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
企業も、あなたも。NEXT STAGEへ─。
■頑張る意味がある 頑張ったら、頑張った分だけお給料、役職、対価を保証してくれる環境です。 数字を上げた成果に応じて、高収入・キャリアアップも目指せるので、高いモチベーションをもてることも魅力。 ■自由度と働きやすさ 自由度が高く、お客様との交渉や日々のスケジュール管理においては高い裁量権をもって取り組めます。 意見発信もしやすく、自分のアイデアで挑戦できる環境です。
■実力主義の側面も強い 成果が給与に大きく反映されるため、「数字」に対する意識が必要な職場です。 また、インセンティブを獲得するために自己設定の目標が上がっていくことも多く、努力を続ける必要があります。 ■成長志向が必要 会社全体が成長志向で、拡大中の環境です。 現状維持を好む方にとっては大変な職場かもしれません。
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