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派遣営業

Other
アイアール株式会社
¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【職種は面接で相談OK】5つの仕事から可能性を探す
  • 【8年連続ホワイト企業認定】年休125日&残業少
  • 【上場グループ×年功序列なし】安定と成長を描く!
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仕事内容

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【職種は面接で一緒に考えてOK!】人材営業・キャリアサポート・研修・採用・事務のいずれかを担当。

今回の採用では、応募時点で職種をひとつに決め切る必要はありません。面接でこれまでの経験や得意なこと、興味のある仕事、今後の希望などを伺いながら、以下5職種から配属を考えていきます。 【1】人材営業 建設会社と、当社に所属する技術者をつなぐ法人営業です。 ◇既存顧客へのフォロー・増員提案 ◇新規顧客の開拓 ◇プロジェクト・人材ニーズのヒアリング ◇契約書・見積書の作成 など 社内には技術者を専門にフォローするキャリアサポート部門があるため、営業は企業への提案や案件開拓にも集中できます。 【2】キャリアサポート 現場で働く技術者の身近な相談相手として、働き方や今後のキャリアを支える仕事です。 ◇定期的な現場訪問・面談 ◇電話やチャットでの日常的なフォロー ◇就業環境改善に向けた取引先との調整 ◇案件のヒアリング・契約更新の確認 ◇キャリアプランの相談・アドバイス など 【3】研修担当 未経験から建設業へ踏み出す技術者を育てる教育担当です。 ◇新入社員向けの基礎研修 ◇ビジネスマナーなどの指導 ◇研修準備・運営 ◇受講者のフォロー・キャリア相談 ◇研修内容の企画・立案 など 【4】採用 これからアイアールの仲間になる方との出会いをつくります。 ◇応募者対応・面接日程の調整 ◇面接の実施 ◇求人媒体の選定・出稿管理 ◇求人原稿の作成・管理 ◇TikTok・InstagramなどSNSの企画・撮影・運用 など 【5】事務 会社と技術者の日常を、バックオフィスから支えます。 ◇請求書の作成・管理 ◇給与計算 ◇勤怠・労務管理 ◇電話・メール対応 ◇各種書類作成 ◇備品管理・社内環境の整備 など

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チーム組織構成

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保険営業、アパレル、美容、接客・販売など、異業界・異職種からキャリアを広げた先輩が活躍しています。 入社時から「これが天職」と決まっていた人ばかりではありません。それぞれがこれまでの経験を活かしながら、自分に合う仕事や得意分野を見つけています。 ◎20代の役職者や女性管理職も多数在籍

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組織名称

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・年齢構成 → 28歳

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対象となる方

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【未経験歓迎/大型採用中】まだやりたい仕事が決まっていない方も歓迎!まずは面接でお話しましょう!

■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ◎5名以上の採用です ★特別な専門知識や経験は問いません! 【求める人物像】 ◎ホワイトな環境で長く働きたい ◎仕事もプライベートも大切にしたい ◎誰かを支える仕事に興味がある ◎未経験から自分に合うキャリアを探したい ◎安定した会社で、頑張りもしっかり評価してほしい など

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選考のポイント

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選考で重視するのは、過去だけではありません。どんなことに興味があるのか。これからどんな自分になりたいのか。まだ答えが決まっていなくても構いません。まずは面接で、素直な気持ちを聞かせてください!

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勤務地

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【本社、もしくは東京・横浜・名古屋・大阪・福岡の各支店】 ※転勤はありません。 ※希望を考慮し決定します。 ■東京支店 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア19F ★駅直結、徒歩0分。虎ノ門を象徴するビルにオフィスがあります ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル11F ■本社・名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月20時間(繁忙期が発生しますが、原則定時退社を推奨しています)

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雇用形態

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正社員

※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)

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給与

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【営業】 月給30万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(40時間分/72,000円を含む)。超過分は別途支給 ★残業は月平均20時間程度ですが、万が一に備え、手厚く40時間分を保証しています。 【キャリアサポート・研修】 月給25万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(40時間分/60,000円を含む)。超過分は別途支給 【採用】 月給24万5000円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(20時間分/34,000円を含む)。超過分は別途支給 【事務】 月給23万円以上 ※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代を含みます(20時間分/32,000円を含む)。超過分は別途支給 ★支店長の平均年収は700万円!(平均年齢32.4歳!最年少は27歳!) 東京の支店長は営業未経験から2年でスピード昇格を実現! 業界未経験でも遠慮はいりません。全員にチャンスがある会社です。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■目標達成に応じたインセンティブあり(営業、キャリアサポート、採用が対象)

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賞与

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年2回(業績・入社年数に応じて)

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昇給

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年1回昇給あり

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入社時の想定年収

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年収300万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収450万円/29歳/入社2年目(営業)
  • 年収700万円/33歳/入社4年目(営業)
  • 年収500万円/30歳/入社3年目(キャリアサポート)
  • 年収450万円/30歳/入社3年目(採用)
  • 年収400万円/30歳/入社3年目(事務)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備 ■健康診断 ■結婚祝金・出産祝金 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■ベネフィット・ステーション ■eラーニング(2000種類を受講可能!) ■部活動(麻雀部、筋トレ部、わくわく部など!) ■各種レクリエーション・イベント ⇒「アイアール大会」「部署毎の合宿」「表彰式」など盛りだくさん ■各種プロジェクト 部署横断型のプロジェクトが常に動いています。 会社の課題解決からイベントの企画・運営まで、部署に縛られない交流・スキルアップができます ■時短勤務(実績あり) ■勤怠アプリ導入 ⇒有給休暇や慶弔休暇も紙での申請は不要。取得理由も何でもOK。 ■全社員にノートPC・スマホ貸与 ⇒入社時に配布しています。業務連絡はもちろん、社員間のコミュニケーションに活用してOK! ■Googleチャットの導入 ⇒全社員1500名へ気軽にコンタクトが取れるGoogleチャットを導入! 経営層と直接コミュニケーションを取ることも可能。「もっとこうしたら会社が良くなるのでは?」といった声を気兼ねなく伝えられます。

■フレックス制度導入 ■状況に応じて在宅ワーク可 ■オフィスカジュアル/おしゃれスーツOK ■髪型髪色・ヒゲ・ネイル自由 ■服装自由 ■副業OK ■入社後の職種変更なし ≪各種手当≫ ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) ★公式TikTokもぜひご覧ください!(【アイアール株式会社 公式採用アカウント】) 面接の雰囲気や、実際に働く社員が出演する動画で公開中!「NGなし」のリアルな日常です。

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

各種申請はアプリで気軽に申請可能

■産前・産後休暇

取得実績あり。産休・育休明けの復帰率100%

■育児休暇

取得実績あり。取得第1号は男性社員

■介護休暇

■結婚休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OK ライブや旅行、推し活など、プライベートの時間もしっかり確保できます。

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社員インタビュー

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■同僚/髙橋 萌さん/人材営業/前職:生命保険営業

前職では生命保険の営業をしていましたが、土日対応や個人ノルマも多く、長く働き続けるイメージを持てず転職へ。次は誰かを「追う」営業ではなく、組織や仲間を支える仕事がしたいと考え、アイアールを選びました。

■同僚/濵島 さよさん/研修担当/前職:保育士

技術者の方々の研修を担当しています。未経験からの挑戦でしたが、 一人ひとりに寄り添う中で、今では研修課のリーダーに。受講生達から「濵島さんが講師でよかった」と感謝の言葉をもらえることが一番の誇りです。

■同僚/小林 陸さん/営業管理職/前職:製造業品質管理

学歴や過去の経歴ではなく、今の頑張りと成果を正当に評価してくれることが当社の魅力。私も異業界から転職し、2年で管理職に抜擢されました。専門知識がなくても私達が支えるので、まずは挑戦してみてください!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

働きやすさの先に、次のキャリアがある。

★それぞれの仕事から、人の可能性を支えられる。 営業なら技術者の活躍先をつくる。キャリアサポートなら成長に伴走する。研修なら最初の一歩を支え、採用なら新しい仲間と出会い、事務なら働く日常を支える。役割は違っても、自分の仕事が誰かのキャリアや会社の成長につながっている実感を得られるでしょう。

△「ホワイト=楽な会社」ではありません。 働きやすい環境が整っている一方、ただ指示を待っていればいい職場ではありません。どの職種でも、相手の状況を考え、自分から周囲と連携したり、必要な知識を身につけたりする姿勢が求められます。任された仕事に誠実に向き合うことが大切です。

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TikTok

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