建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- ★住まいを通じ、お客様の人生を前に進める仕事
- ★業界最高クラスのインセンで年収2000万円超も
- ★明確な評価制度｜昇給年4回＆最短2ヶ月で昇進可
仕事内容
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住まいを通して、お客様の人生を前へ。未経験から「あなたに出会えて良かった」と言われる営業へ。
不動産営業と聞くと、「家を売る仕事」をイメージする方も多いかもしれません。 しかし、私たちが大切にしているのは、「どんな暮らしがしたいか」「将来はどんな家族になりたいか」そんなお客様一人ひとりの想いや将来のライフプランを一緒に整理し、理想の住まいをご提案すること。 住まいをきっかけに、お客様の人生を少しでも前向きに。それが私たちの仕事です。 【主なお仕事】 ▼お客様へアプローチ ▼ヒアリング 住まいを通したライフプランを丁寧に伺い、次回のお約束をします。 ▼ご提案 ライフプランに合った物件をご紹介。現地のご案内や住宅ローン、資金計画についてもサポートします。 ▼契約・アフターフォロー 契約後の各種手続きや新生活のサポートまで担当。何年、何十年とお付き合いが続くお客様も少なくありません。 【入社後の流れ】 ▼1～2週目：座学研修 ・不動産の基礎知識 ・お客様へのアプローチ方法 ・資金計算 ・ビジネスマナー など 営業経験がない方でも、一つずつ丁寧に学べます！ ▼3～4週目：チームでOJT 先輩社員に同行しながら、お客様との接し方や提案方法を実践形式で学びます。 ▼約1ヶ月後：営業デビュー 最初はアポイント取得やお客様との関係づくりが中心。商談は先輩社員が担当し、一緒に同行しながら経験を積めるので安心です。将来的には商談も担当し、成果に応じてインセンティブもアップしていきます！ こうしたバックアップのおかげもあり、ほとんどの社員が未経験入社2ヶ月で初契約を達成しています！
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チーム組織構成
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★「教えてもらう人」ではなく、「学びにいく人」が成長する。 営業は個人プレーではなく、チームで取り組みます。ただし、誰かが手取り足取り教えてくれることを待つのではなく、まずは自分で考え、行動する姿勢を大切にしています。自ら学び、成長しようとする人には、先輩社員も本気で向き合います。営業ノウハウはもちろん、成功事例や失敗から得た学びも惜しみなく共有します。一人で抱え込ませることはありません。でも、成長を誰かに任せることもしない。自分から成長を取りにいく人が、仲間の力を借りながら、より早く、より強く成長できる。それが当社の営業組織です。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～40代まで幅広い世代が活躍中
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対象となる方
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【未経験歓迎】「人生を変えたい」「本気で成長したい」という熱量を大事にしています！
◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人デビュー歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は業務に活かせます（必須ではありません） ・今の自分を変えたい ・圧倒的な成長を遂げたい ・自信を持てる能力を身につけたい ・何者かになりたい ・成長の実感を肌で感じたい ・本物の営業力をつけたい 1つでも当てはまった方、 是非一度お話ししてみませんか？ あなたの、そしてお客様の人生を変えるような 仕事への挑戦を、グランデスが応援します！
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勤務地
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【転勤なし／渋谷駅から徒歩8分・表参道駅から徒歩7分】東京都渋谷区渋谷2－7－14VORTAOYAMA３F
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勤務時間
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月 11:00～19:00（所定労働時間7時間 休憩60分） 木・金 12:00～21:00（所定労働時間7.5時間 休憩90分） 土・日 10:00～21:00（所定労働時間8時間 休憩180分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給40万円～＋各種手当（※保証給期間） ※上記には固定残業代月30時間分（6万6,900円～）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※上記には住宅手当（一律2万円）を含みます。 ※入社後3ヵ月間はインセンティブを獲得できるようになるための準備期間として、保証給40万円となります。 【入社3ヵ月以降の給与】 月給27万円～92万円＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代月30時間分（4万4,600円～16万400円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※入社後6か月目以降は、3ヵ月ごとに業務評価規定（※成果とプロセスの両方を加味）により固定給の増減があります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当 ・宅地建物取引士手当（３万円／月） ・その他 ■住宅手当（2万円／月） ■子供手当（5000円～1万円／月・社内規定あり） ■扶養控除（1万円／月・社内規定あり） ■交通費手当 ■特別賞金多数 ■役職手当 ■インセンティブ ・担当物件に対して高歩合を支給（業界最高クラス！）
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収400万円～1000万円以上
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社員の年収例
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- 年収2060万円 ／ 28歳 部長職 ／元飲食店員
- 年収1643万円 ／ 26歳 課長職 ／元運送業者
- 年収1148万円 ／ 25歳 係長職 ／元アパレル販売
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全社員旅行（国内、目標達成で海外旅行も） ■優秀社員海外旅行（予定としてタイ、グアム、サイパン、セブ島、韓国、台湾、中国、ハワイ）最大3回 ■健康診断 ■給与前払い制度 ※要相談 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士など） ■教育研修制度 ■交通費全額支給（上限3万円） ■社内レクリエーション（バーベキュー、花見、クルージング、ジェットスキー、食事会など） ■社内起業支援制度 ※社内規定による
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇 ■結婚記念日休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇OK
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
その一歩が、 誰かの人生を前へ進める。
住まいは、多くのお客様にとって人生で何度もない大きな買い物。その分、お客様一人ひとりと真剣に向き合い、「あなたにお願いして良かった」「人生が前向きになりました」と感謝の言葉をいただけた時の喜びは、この仕事ならでは。成果が収入やキャリアアップにもつながるため、自分自身の成長を実感しながら働けます。一つひとつの出会いが、自分の自信にも、お客様の未来にもつながっていく仕事です。
お客様によって悩みや価値観はさまざまで、同じ提案が通用することはありません。思うように話を聞いていただけなかったり、お断りされることもあります。そのたびに「なぜ伝わらなかったのか」を考え、改善を積み重ねる姿勢が大切です。ただ、当社はチーム営業なので、一人で抱え込む必要はありません。先輩社員と相談しながら経験を重ねることで、少しずつ自信をつけていける環境があるのでご安心ください。
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