建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】資格取得も会社がサポート！手当も充実
- 【環境◎】年間休日125日以上／土日祝日休み
- 【適材適所で活躍】希望や適性に応じた成長が描けます
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仕事内容
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【東京・埼玉の現場中心／直行直帰OK】希望や適性に応じて建築に関わるサポート業務をお任せします！
マンションや戸建てを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「補修（リペア）」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理・補修 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認・綺麗に色を塗り、キズの補修をする業務です。“内見”のようなイメージで、1日5部屋～6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認・補修業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認・補修 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年～1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応 など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3日間） 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ（マンツーマン体制） 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 ＜将来的なキャリアパス＞ 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
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チーム組織構成
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現在、品質管理・施工管理あわせて約50名が在籍しています。 年齢層は20代を中心に、上は50代まで幅広く活躍中。 特に品質管理は、「細かい部分に気づける」「丁寧に確認できる」といった仕事に取り組む姿勢が活かせるため、年齢や性別を問わず未経験者が多く活躍しています。
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組織名称
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・男女比 → 4：1 ★女性リーダーも在籍
・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】◎第二新卒・社会人経験が浅い方も歓迎◎資格や経験は一切問いません！
＜ひとつでも当てはまる方にぜひ！＞ ■シフト制や不規則な働き方から抜け出したい ■正社員として安定した環境で働きたい ■手に職をつけられる仕事に挑戦したい ■デスクワークだけでは物足りない ■チームで協力しながら仕事を進めたい ■コツコツと丁寧に確認作業ができる ＜歓迎条件＞※必須ではありません ・建設業界での経験（職種不問） ・施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験
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選考のポイント
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現場では安全確保のための声かけや連携が欠かせません。分からないことを素直に質問でき、周囲と前向きにコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
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勤務地
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東京支店（東京都中央区）、本社（埼玉県川口市）、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 ＜交通アクセス＞ 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 ＜交通アクセス＞ 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
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勤務時間
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現場に応じて下記いずれかの時間で勤務いただきます ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間なし
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給与
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【未経験】月給25万円以上＋諸手当＋賞与 【経験者】月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■出張手当
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賞与
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年1回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■作業着貸与（現場による） ■研修制度（座学研修、講師を招いた勉強会など）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇OK 年末年始や夏季などの長期休暇に有給を組み合わせて「10連休」を取得する社員も！有給100％消化を推奨しており、休める仕組みが整った職場環境です。
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社員インタビュー
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■上司／代表／経験の有無に関わらず、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。
現場は直行直帰が中心ですが、定期的に情報共有や社内イベントの機会を設け、社員同士のつながりを大切にしています。先輩が丁寧にサポートしながら、少しずつ責任ある仕事に挑戦できる環境です。
■上司／採用担当／資格取得支援制度もあり、着実にキャリアを広げていけます。
未経験の方は品質管理などの業務からスタートし、段階的に仕事を覚えていきます。完成した建物を見たときの達成感や、チームでつくり上げる過程もこの仕事の魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
“適材適所”で成長を続ける組織体制
自分が関わった建物が完成し、実際に人が住み始める姿を見られることは大きなやりがいです。品質管理は建物の“最後の確認役”として、安全や仕上がりを守る重要なポジション。施工管理は多くの職人や協力会社と連携しながら、現場をまとめていきます。 チームで一つの建物を完成させる達成感は、この仕事ならではの魅力です。未経験からでも経験を重ねることで、専門知識や資格を身につけられる点も成長実感につながります。
建築現場では安全や品質に対する責任が伴います。小さな見落としが後々のトラブルにつながる可能性もあるため、細かな確認を丁寧に行う姿勢が求められます。 また、工期が決まっているため、状況に応じた柔軟な対応や周囲との連携も欠かせません。職人や協力会社など多くの人と関わる仕事だからこそ、円滑なコミュニケーションを意識しながら進めていくことが大切です。
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