建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【年収1000万円超へ】DX・仕組み化による高収入
- 【働き方】年休125日／残業月9h／選べる出勤時間
- 【キャリア】幹部候補×拠点拡大／名古屋オープニング
仕事内容
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【100％反響営業】◆住宅購入のご提案を一気通貫で担当◆各サイトからのお問い合わせに応える完全反響型
土地・建売住宅・マンションの購入を一からご提案します。 お客様は、タウンライフグループが運営する住宅メディア「タウンライフ」各サイトからお問い合わせいただいた方のみ。 月間問い合わせ600件レベルの圧倒的な集客力があるため、顧客開拓のための無駄な時間は一切ありません。 ★ポスティングなし・チラシ配りなし・飛び込みなし・ノルマ一切なし ★DX化で作業を楽々効率化 ★探客せずに、いきなり提案に専念できる環境 【担当していただく業務・業務の流れ】 [１]：お問い合わせ対応（購入・売却）※自動配信 [２]：ヒアリング（希望エリア、予算、住まいのイメージ） [３]：物件情報のご提案、現地のご案内 各種調査（ハウスメーカーの比較・ご紹介、周辺環境や各種法令の調査・報告） [４]：住宅ローンなど資金計画のご提案 [５]：契約手続き・重要事項説明書の作成 [６]：引き渡し・アフターフォロー 【自身のお客様対応に集中できる環境】 分業制ではなく、ご案内から契約・引き渡しまで一人で担当します。追客メールやLINE、物件送付といった事務作業は自動化されているため、提案と商談に時間を使えます。 また、固定電話がないため、外部からの電話対応に時間を取られません。 【入社後の流れ】 最初の2日間は東京本社でオリエンテーション。事業内容と営業DXシステムの操作を学びます。 その後配属部署での現場研修を実施。ウェルカムランチもあります♪ （名古屋支店配属の方は2週間程、東京で研修。研修期間中の宿は、会社全額負担で会社が用意。交通費も全額支給！） 【将来のキャリア】 ・一都三県→東海に続き関西エリアにも拡大予定！ ・事業拡大フェーズのため、年齢や社歴問わずリーダー・支店長ポジションを目指せます！ ・マネジメントや組織作りなど、営業だけでなく多様な業務に挑戦できます！
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チーム組織構成
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◆2023年に発足した不動産営業部署（グループのタウンエステート株式会社またはタウンライフにて勤務） ◆上司は不動産営業の経験が豊富。商談への同席やフォローも受けられます ★名古屋はオープニング募集！ 初期メンバー（3～4名）として組織を一緒につくっていく、大きなやりがいとチャンスがあります！
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（1年以内）
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対象となる方
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営業職のご経験を1年以上お持ちの方（個人向け・法人向けは問いません）◆第二新卒／業種未経験歓迎
【必須条件】 ◆営業職経験1年以上 または、お客様のニーズをヒアリングし、商品・サービスの提案を行ったご経験をお持ちの方 ※業界未経験の方も歓迎！営業・提案の経験を活かして、新しいキャリアに挑戦できます。 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は積極採用！給与優遇 ※学歴不問 【歓迎する経験・資格】 ◆宅地建物取引士（資格手当・インセンティブ率アップの対象） ◆工務店・ハウスメーカーでの勤務経験 ◆保険募集人（損保、生命） ◆FP 【こんな方に向いています】 ◎成果を毎月の収入に反映させたい方 ◎立ち上げ期の組織づくりに関わりたい方 ◎将来は拠点のマネジメントに挑戦したい方
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勤務地
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【転勤なし】新宿オフィスの東京本社または名古屋支店（スターティングメンバー募集）◇東京or名古屋（希望選択制） ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階 ◆京王新線「初台駅」直結。新宿の隣駅なので、雨の日も濡れずに通勤できます ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・本八幡…など複数駅から電車1本 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-19-19 フォルテ栄ビル3階 ◆名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分 ◆マイカー通勤OK（ガソリン代もしっかり支給） ◆駐車場完備（全額会社負担） ※タウンエステート株式会社（タウンライフグループ）への出向となります （変更の範囲）会社の定める場所 ＜就業場所における受動喫煙防止の取組＞屋内禁煙 ★子会社のタウンエステート株式会社も本社と同じオフィス（オペラシティタワー40階） ＼働きやすさ◎Point／ ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月9h ◆お祝金・昼食補助 ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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事前申告制による3パターン選択式（実働8時間／休憩1時間） ① 9:30～18:30 ② 10:30～19:30 ③ 11:30～20:30 ★上記の時間帯から、その日のライフスタイルに合わせて日々柔軟に選択できます！ 勤務時間の変更も随時可能です。
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平均残業時間
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月9時間★月平均9時間（多くても20時間程）のため、趣味や家事・育児の時間をしっかり確保できる環境です！
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（期間中、待遇・条件面に変動はありません）
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給与
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月給26万円～28万円＋各種手当＋インセンティブ＋残業代 ※宅地建物取引士の資格手当（月1万円～3万円）を含みます ※資格をお持ちでない方は月給25万円～となります ※残業代は1分単位で別途全額支給します ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します ＜インセンティブについて＞ 成約した粗利益の6％～10％を毎月支給します（規定有） ※ミッション達成でスペシャルボーナスモード突入 ※商談に同席するチーム営業での成約も支給対象です ※宅地建物取引士をお持ちの方は給与優遇で積極採用中！資格手当・インセンティブ率アップの対象です
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ（粗利の6％～10％／規定有） ■残業手当（1分単位で別途全額支給） ■交通費全額支給 ■宅建資格手当（月1万円～3万円） ■住宅手当（月1万5000円～3万円／規定有） ■こども手当（1子につき月1万円／規定有） ■役職手当 ■京王線手当（月2万円／規定有）※東京本社 ■車両持込手当（月3万円／規定有）※名古屋支店
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昇給
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年1回（4月）※能力に応じては随時
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入社時の想定年収
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年収580万円
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社員の年収例
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- 1002万円（35歳／不動産営業経験4年）
- 780万円（26歳／不動産営業経験2年）
- 580万円（20代／入社1年目／未経験スタート）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償） ■結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給） ■出産祝金（5万円） ■慶弔見舞金（1万円） ■外部研修 ■保養所あり（健保組合保有） ■自動販売機あり（大手飲料メーカー4社の全81種類ドリンク無料）※本数制限なし ■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能） ■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助） ■バースデープレゼント制度 ■リフレッシュスペース設置（フリードリンク・アルコール・スナック・アイス・カップ麺・みそ汁） ┗すべて無料 ■医薬品（社内常備薬・10種類以上） ■個人ロッカー／ドレッサー付き更衣室 ■生理用品完備（申告不要） ■備品完備（PC関連・文具品無料貸し出し） ■簡易ベッド ■服装自由 ■ネイル・アクセサリー可 ■社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有） ■芸術鑑賞補助 ■京王線引っ越し手当（引っ越し費用7万円補助 ／規定有）
＜毎年新たな待遇・福利厚生が誕生中！＞ 待遇改善や新たな制度企画を定期的に行い、働きやすい環境づくりに注力しています。 その積極的な健康経営が評価され、 2026年4月7日付で健康優良企業『銀の認定』を取得しました。 ※設備に関する項目は東京本社のものを含みます。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休制度も有 ※取得率79.8％／2025年度実績 ）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり★取得推進中）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／セールス（東京本社）
勤務時間を柔軟に選べるので、予定が立てやすいです。 通勤ラッシュを避けて遅めに出社したり、人気の映画やレストランを 平日夜に予約して楽しんだりとオフも大充実。 無料ドリンクなど快適な環境も魅力です！
■同僚／セールス（名古屋支店）
個人プレーのイメージでしたが、ここは先輩のフォロー体制が強力です！ 相談しやすく、難しいWEB商談に東京からも即同席してもらえて成約率が大幅UP。 インセンティブにもしっかり還元されるのが最高ですね！
■同僚／Fさん／採用担当
社員のみなさんの雰囲気が温かく、安心して働ける環境だと思います。会社の雰囲気は自由で厳しすぎないので、自分らしく裁量を持ってやりたいことを次々試せます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
最速で月収100万円へ。DX・仕組み化による無理のない働き方
2023年にスタートした同部署はまだまだ立ち上げフェーズであるため、仕組みづくりなど組織を一緒につくっていく、大きなやりがいとチャンスがあります。キャリアアップを叶える充実のサポート体制をはじめ、アイデアや意見が通りやすい風通しの良さなど、確かな成長と自信を実感できる環境が同社の特長です。 100％反響営業のため、お客様の「声」に向き合い、寄り添ったご提案ができる環境です。
スターティングメンバーとして立ち上げに携わるため、自ら仕組みや土台を築いていく主体性が求められます。 業務範囲が広く慣れるまでは段取りに苦労したり、 お客様に合わせたスケジュール調整が必要な場面もありますが、裁量高く動ける環境で他では味わえない大きな成長に繋がります。
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