職人・現場作業員
職務内容
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求人要約
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- 研修3ヵ月！工事経験を活かし電気・ITの専門家に
- 月給35万円～／国家資格取得支援／取得報奨金あり
- 残業月10時間以下／年間休日120日以上／手当充実
仕事内容
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【工事経験を活かせる】オフィスや公共施設などの電気工事・通信工事をお任せします◎室内作業！
＜携わる施設は？＞ ⇒オフィス・学校・空港・公共施設など、あらゆる業界から依頼があります。規模によって工期は1日～数ヵ月までさまざま。有名な施設を担当することもあります。 ＜どんな作業をするの？＞ ⇒電気設備なら、LED照明・コンセント・監視カメラなどの設置工事。通信設備なら、LANケーブル・ルーターの設置、データセンター内での施工や作業、PCのセットアップなどを行います。 ＜働く環境は？＞ ⇒室内での工事になるので、暑さも寒さも関係なし！快適に働けます。 ―――1日の流れ――― ▼事務所・倉庫に集合 施工図面をチェックし、「どこにどの機器を取り付けるのか」を確認。作業に必要な工具や機器を準備します。片手で持てるものがほとんどなので、力仕事に自信がない方も安心してください。 ▼現場へ移動し作業スタート ミーティング後、先輩の指示に従って作業スタート。機器を設置したり、ケーブルを配線したり。お昼休憩や小休憩をはさみつつ作業を進めます。 ▼作業終了・帰社 片付けをして事務所へ帰社。PCでの報告書記入を担当することもありますが、フォーマットに沿っての作業なのですぐに慣れることができます。 ／ ■うれしいポイント♪ ＼ ◎必ず2名以上で現場に入り、多い時には先輩が5～6名いるので、気軽に頼れます！ ◎1日に担当する現場は1～2件。東京・神奈川・千葉・埼玉など関東近郊エリアが中心です。直行直帰の現場や午後からの現場もあり、その都度時間の調整が可能なので、平日の午前中に免許の更新や役所の手続きなどもできます！ ◎電気工事だけではなく「通信工事」「IT環境セットアップ」など、需要の高い仕事も担当。国家資格も取得でき、「電気」「IT」の両業界で安定キャリアを築けます！
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チーム組織構成
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20代～30代が中心の活気あふれる職場。入社2ヵ月で「第二種電気工事士」という国家資格を取得した先輩も多数！3ヵ月の研修で当社の業務フローや安全ルールをしっかり押さえられるので、これまでの工事経験を活かして早期にプロとして活躍できますよ！
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対象となる方
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学歴不問／工事経験5年以上／普通自動車免許（AT限定可）
・学歴不問 ・工事経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜ひとつでも当てはまった方は、ぜひご応募ください！＞ □手に職をつけて生活を安定させたい □社会に必要とされる専門スキルを身につけたい □新しいモノ・コトが好き □プライベートの時間も大切にしたい □元気に挨拶して、コミュニケーションしながら働きたい
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選考のポイント
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◎工事経験5年以上の方が対象です！3ヵ月間の研修で当社の業務フローや安全ルールをしっかり学べるので、早期に活躍いただけます。一番重視するのは“意欲”です。
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勤務地
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【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング3階 ★直行直帰もあります ★UIターン歓迎！ ＜アクセス＞ ・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均10時間以下と少なめ。プライベートも充実させられます！
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月（試用期間中の3ヵ月間は契約社員となり、期間満了後に正社員へ登用します／その他、条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給 350,000円～ ※基本給 + 現場手当（月1万円）を含む ★これまでの工事経験をしっかり評価します！ ★年齢・経験・資格・スキルを十分に考慮し、業界経験者・有資格者は優遇いたします。 ◎入社時の想定年収 年収440万円 年収550万円 ◎社員の年収例 年収550万円／30歳・入社3年目 年収650万円／35歳・入社7年目
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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通勤交通費支給：上限月3万3000円 資格手当： 第二種電気工事士（月3000円） 第一種電気工事士（月5000円） 工事担任者（月3000円） 各種手当： 残業手当全額支給 休日手当（土日出勤の場合） 扶養手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養家族1人につき：月5000円） 住宅手当（月1万円） 職責手当
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3ヵ月分） ★業績に応じて、決算賞与もあり（昨年度支給実績あり）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収440万円
年収550万円
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社員の年収例
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- 年収550万円／30歳・入社3年目
- 年収650万円／35歳・入社7年目
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限月3万3000円） ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得時報奨金制度（第二種電気工事士の場合、2万円） ■リフレッシュルーム ┗無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられます！ ■社内イベント ┗花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）※休日出勤の場合、希望により休日出勤手当、もしくは平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（最低でも6日間になると思います）
■夏季休暇
（3日間：有休とは別に、7月～9月で3日間取得可能）
■有給休暇
（取得率は高めです）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得できます！ 入社1年目から、祝日と有休を合わせて5連休を1回、6連休を1回取得した社員もいます。沖縄や北海道、海外へ旅行したり、家族や友人との思い出づくりをしたりと、プライベートも満喫しています。
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社員インタビュー
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■同僚／20代（前職：製造現場での試験業務）
入社前は「通電工」という言葉も知りませんでした。そんな私も温かく受け入れてもらえたことが印象に残っています。先輩が丁寧に寄り添ってくれるので、新しい分野の知識もすぐに身につきます。
■同僚／30代（前職：ゲームセンター店長）
「この先、電気やITなら食いっぱぐれはないだろう」と考えて入社する人も多いです。電気工事に加えて通信やITの知識も学べるので、技術者としての幅がどんどん広がりますよ！
■同僚／20代（前職：ガソリンスタンド店員）
オフィスビル、コンビニ、公共施設などいろいろな建物に関わり、LED、LAN、防犯カメラの設置や、PCのセットアップまで幅広く手掛けるので、新鮮さとスキルの身につく手応えを毎日感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
工事経験を活かし、電気・ITの技術者としてさらに成長！
需要が安定している分野で、これまでの工事経験をさらに活かせます。しかも、その“分野の幅”の広さが特徴。LEDや配線工事等の電気分野はもちろんのこと、防犯カメラの設置・LAN接続・PCセットアップ等、ネットワークの分野にも強い技術者として成長できる環境があります。 オフィスで働く人たちから、直接「ありがとう」と言葉をかけていただける機会も多く、社会に必要とされている実感も持てる仕事です！
お客様先にお邪魔しての作業となります。そのため、人と接する際の社会人としてのマナーは必須です。オフィスなどでは社員のみなさんが仕事をされている場合も多く、業務に支障をきたすようなことが無いよう配慮も大切です。 設置した機器やネットワークに不具合が起きると、多くの人に影響が出てしまうことになります。しっかりと確認しながら作業を行い、念入りにチェックする責任感も求められます。
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