その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- プロモ―ションやイベント等をトータルでプロデュース
- 課題解決型の提案でやり甲斐あり
- 年間休日125日＆直近6年の定着率約95％
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仕事内容
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大型商業施設や有名外資系メーカー等のセールスプロモーションやイベント等の企画・提案をお任せ
大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、 外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港での インバウンド向けプロモーションなど、 年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、 プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。 【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション ・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション ・実際に使う販促ツールの手配 等 ・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理 【0からチームで作り上げる楽しさ】 与えられた課題に対してストーリーを作りながら、 企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に 様々なプロモーション企画を考えます。 【案件について】 担当するメインクライアントを持ちつつ その他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。 【入社後の流れ】 ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。 経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。 またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。 未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。 必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。
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チーム組織構成
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営業部は、20代の若手メンバーや30代～40代のベテランまで 過去6年の定着率は約95％！ 1つのプロジェクトに対し、2～3名のチーム体制で仕事を進めます。 女性管理職も活躍するなど、年齢・性別・社歴に関係なく アイデアを活かしながらご活躍いただけます。
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組織名称
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・男女比 → 男性11名：女性12名
・定着率 → 過去6年の定着率は約95％！（直近1年間でみても定着率約95％です！）
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対象となる方
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広告・SP業界経験者優遇！／提案から実施までプロモーション全般に携わりたい方／未経験の方もOK
＜こんな経験がある方は優遇！＞ ・セールスプロモーションに携わった経験のある方 ・課題解決の提案営業経験のある方 ・広告制作／イベントの企画／運営経験のある方 ＜こんな方は特に歓迎します！＞ ■社歴や年齢に関係なく、アイデアを出せる環境を求めている方 ■0からアイデアを出し、実現させることにやりがいを感じる方 ■決まりきった提案ではなく、クリエイティブな提案をしたい方 ■クライアントの課題を正しく理解し、企画へと落とし込める方 ■クライアントのために誠意をもって粘り強く対応できる方 ★未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
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選考のポイント
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面接では… 【経験者の方】 これまで携わってきた案件やその当時の担当業務などについて お伺いしたいです。 【未経験の方】 なぜこの仕事内容やエクスプレスが気になったのか？ 応募動機を教えてください！
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勤務地
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【週1程度リモートワーク実施中！】 東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分 ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＜残業について＞ 企画・提案などの時期は残業が発生しますが、 それ以外の時期はそれほど多くありません。 ＜テレワークについて＞ 2020年3月からリモートワーク制度を導入しており、 テレワークにおける社内ルールや在宅勤務就業規則も策定しています。 現在も週1回程度リモートワークを実施しています。 ＜服装について＞ 『X-biz style』という新しい服装規定も作り、服装の自由度が上がりました。 カジュアルな格好で勤務している社員も多いです。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
3カ月の試用期間あり（期間中の条件変更なし）
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給与
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<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／ 月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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賞与
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年2回※6月・12月（会社業績による）
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昇給
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年1回※5月と11月に人事評価を行い、それらを参考に昇給・昇格を決定します。
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入社時の想定年収
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年収400万円～
年収800万円 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■退職金制度あり（勤続5年以上から適用） ■定期健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種年1回（希望者のみ） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■10年勤続手当（金一封／リフレッシュ休暇） ■出産／育児休業取得実績あり ■スキルアップ支援金 ■社用携帯貸与 ■フリーアドレス制 ■会員制リゾートホテル施設あり ■リモート勤務（原則週1リモート）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（原則12月29日から1月4日）
■夏季休暇
（3日間の夏期休暇有給を併せ最大10連休取得しています）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日の付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／未経験スタ―ト・中途入社2年目の方にインタビュー！
入社前は、広告代理店＝スマートな人たちのイメージでした。良い意味でそうではなく、コミュニケーションが活発で、親しみやすくフランクな人が多いです。社員同士仲がいいですが、オンオフのメリハリはあります。
■上司／仕事の面白さ・やり甲斐は？
様々な課題や外部環境を踏まえながら、自身の立案により、エンドユーザーに響き、クライアントの目指す解決にたどり着いた時の喜びは代えがたいものがあります。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
アイデアを出す難しさと面白さ…時間が経つのがあっという間！
クライアントの指示通りに動くだけでなく、プラスアルファで自分の提案やアイデアを積極的に発信できる環境です。もちろん、社歴・年齢に関係なく、いいものは採用していく社風ですので、経験が浅い方や若手も存分に活躍できます。自ら好奇心を持ちチャレンジしていくことで、新しい企画にも挑戦できるのも同社の魅力です。また、自分のアイデアでクライアントの課題に貢献できた時の喜びは、何物にも代えられません。
常識や固定観念にとらわれず、自分ならではのクリエイティブなアイデアを出しながら、実現まで進めていきます。楽しさややりがいもある一方で、「生みの苦しみ」も付きまといます。また、円滑にコミュニケーションをとり、各所との調整を行うスキルも求められます。周りがしっかりフォローしますので、安心して成長できる同社の環境を最大限に活用してください！
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