スクール長・マネジャー
職務内容
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求人要約
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- 自学自習のコーチングで、生徒の可能性を引き出す
- 未経験歓迎◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制
- 安定基盤◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！
仕事内容
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「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどの校舎運営
＼私たちの仕事は、生徒の可能性を引き出すこと／ 当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界で注目される“コーチング式指導”の先駆者として現在、全国400校以上を展開しています。 ＝＝＝ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◎校舎の企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◎広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◎生徒サポート ・学習計画の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◎講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート ※当社の講師はチューターやメンター役で授業はしません。 生徒一人ひとりの成長に寄り添いながら、校舎運営や生徒募集、企画などの業務にも挑戦できるため、多様な領域で成長を実感できます。 スクールマネージャー（校舎長）からのスタートですが、大規模校舎に配属された場合は副校舎長からの可能性があります。 ＝＝＝ ■入社後の流れ■ ―――――――― ＜Step1＞基礎知識を学ぶ まずは、2～3週間程度の入社時研修。 マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 ▼ ＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などはロールプレイングなどで身につけていきます。 ▼ ＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨きます。
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チーム組織構成
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【20代～30代を中心に活躍中】 前職はアパレルメーカーや化粧品メーカー、事務職などさまざま。当社で正社員デビューしたメンバーもいます。 ※女性管理職も在籍
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対象となる方
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【学力よりも意欲を重視／第二新卒歓迎】大学中退の方も歓迎！／オンライン面接実施中
＼「人が成長するってワクワクする」方へ／ 今回の採用は人柄・意欲を重視。 「教育に携わりたい」「誰かの成長を支えたい」という意欲や想いを大切にしています。 【悔しかった気持ちを力に変える】 大学受験の経験はもちろん、「第一志望に届かなかった」「受験で悔しい思いをした」などの想いを持つ方も、生徒に寄り添ううえで大きな強みになります。 <下記の経験がある方、大歓迎> ◎教育業界やWeb業界での経験 ◎営業・接客・サービス業での経験 ◎SVやマーケティング関連の経験 ◎英語スキルをお持ちの方 ★5名以上の積極採用 ★未経験歓迎（業界・職種経験不問）
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選考のポイント
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★オンライン面接実施中（服装自由） 「人が好き」「人の成長って面白い」など、目の前の人に興味を持って、生徒の可能性を信じられる方を歓迎します。経験・スキル・学歴は問いません。まずはご応募ください！
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勤務地
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★転勤なし ★オンライン面接にも対応しています。遠方にお住まいの方も、お気軽にご相談ください。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 ＜配属予定校舎＞ ・秋葉原校／東京都千代田区神田佐久間町2-18 秋葉原STNフロント 3階・4階 ・四谷校／東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル 4F ・吉祥寺校／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-1 東ビル 1・7階 ・三鷹校／東京都武蔵野市中町1-22-4 ベルジュール武蔵野中町 2階 ・川崎駅前校／神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-3 本田ビルヂング 3階 ・難波校／大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル 5階 ・高松校／香川県高松市中新町2-9 富士ビル 1・2階 ・博多本校／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 5F A号室 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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13:00～22:00（所定労働8時間／休憩60分） 【1日の流れ／例】 13:00～ 出勤 └当日の予定確認やメールチェック など ▼ 14:00～ ミーティングに参加 ▼ 15:00～ 保護者や講師との面談 └生徒募集に向けた戦略・施策の企画 └課題抽出、改善 └校舎運営に関する企画出し など ▼ 19:00～ 休憩 ▼ 20:00～ 生徒指導 ▼ 22:00 業務終了・帰宅 ◆定時退社を推奨！スタッフのほとんどが定時で帰宅しています。 ◆授業がなく自学自習を進める当社には、春期／夏期／冬期の講習はありません。
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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賞与
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年2回（7月・12月）※過去実績4カ月分
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～1,000万円
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社員の年収例
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- 年収450万円／23歳／入社1年目
- 年収580万円／27歳／入社2年目
- 年収780万円／38歳／入社5年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■各種手当（転居費用一部負担） ■研修制度充実（座学研修、実践研修など） ■服装自由（オフィスカジュアル以上推奨） ■髪型自由 【Point】 ■気軽に相談できる！ FCを含め全国400校以上を展開する武田塾では、校舎の垣根を越えた交流も活発です。チャットツール「Discord」を活用し、日々の成功事例や指導ノウハウをリアルタイムで共有。困ったことがあれば気軽に相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ■最新情報が学べる！ 本部主催の勉強会を毎月開催（オンライン）。 最新の受験情報や教育業界の動向を学べるため、教育業界未経験の方でも安心して知識を身につけられます。 ■チームワークも！ 社員同士の交流も大切にしている当社。部活動や交流イベントに加え、「社員とその家族・パートナーも一緒に楽しめるイベントを開催したい」という想いのもと、テーマパークの貸切イベントなども企画しています。 全国にいる仲間とのチームワークを楽しみつつ、一緒に成長できます。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（日曜と他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり）※時短勤務の相談OK
【働きやすさも大切にしています】 ■産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントを迎えても安心。復職後も多くの社員が活躍しています。 ■5日以上の連続休暇の取得可能 旅行や趣味など、それぞれがプライベートを満喫しています。 実際に、海外旅行や島めぐり、2週間かけて北海道をバイクで一周するなど、長期休暇を楽しむ社員も。「仕事もプライベートも充実させたい」という想いを会社全体で応援しています。
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／スクールマネージャー
授業を行わないからこそ、一人ひとりの生徒とじっくり向き合えるのがこの仕事の魅力。生徒が興味を持っていることや将来のこと、受験に関する悩みなどに寄り添いながら伴走できることに、大きなやりがいを感じます。
■同僚／Kさん／スクールマネージャー
400校を超える加盟校の成功事例があり、ノウハウやアイデアに困ることはありません。ただ、担当校舎に合わせて工夫するのが腕の見せ所。うまくいったときは、思わず誰かに自慢したくなるような達成感があります。
■同僚／Yさん／スクールマネージャー
仕事のやりがいも大きいですが、プライベートをしっかり確保できることも当社の魅力。長期休暇も取得しやすく、それぞれが旅行や趣味の時間を楽しんでいます。オンとオフのメリハリがしっかりと取れる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
偏差値や結果だけでなく、生徒の変化や成長に向き合う。
全国の武田塾で働くスクールマネージャー同士で、成功事例を共有する機会があり、お互いに良い刺激を受け合いながら業務に取り組めます。その場で得た気づきやアイデアを、自分が担当する学校に合わせてカスタマイズすることも可能。こうした工夫を通じて、校舎運営がより良くなっていくことを実感できる日々に、充実感を覚えます。 自分の取り組みが生徒の成果に直結することも多く、その実感も大きなやりがいです。
生徒をはじめ、その保護者、一緒に働く講師など多くの人と接します。同じ意味のことを同じように伝えたつもりでも、受け止め方は人それぞれ。意図しない解釈の仕方をされ、誤解が生じることもあります。 どう伝えるかだけでなく、「どう受けとめられるか」を意識してコミュニケーションを取ることが大切です。
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