販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】40～50代活躍中／65歳まで勤務可能
- 【安定◎】営業収益8800億円超！大手企業の社員へ
- 【働く環境◎】週休2日／残業月5h／商品社割あり
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仕事内容
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【午後からゆっくり出勤／残業ほぼなし】スタッフ管理・商品の陳列・レジ業務など
午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！ ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！ 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！ スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
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チーム組織構成
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＼40代以上からスタートした社員が大半／ 夜間スタッフは現在約270名。 活躍している社員の前職はさまざま。 ・接客 ・営業 ・製造 ・システムエンジニア ・マネジメント経験者 など ★「働きやすさ」と「安定」がそろっているため、5～15年以上勤続している夜間スタッフもたくさんいます。
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】休みを増やしたい、安定企業で働きたいなど…入社のきっかけは何でもOK
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） …終電後の業務の可能性があり、マイカー通勤をお願いしています。 【活かせる業務経験 】※必須ではありません □リーダーやマネジメント業務 □接客・販売などお客さまと接する業務 ＜お人柄重視の採用です＞ ◎学歴・経験不問 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎社会人10年以上OK ★5名以上の採用を予定しています！
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選考のポイント
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★立派な転職理由は必要ありません！ 「安定した環境で働きたい！」「休みがしっかり欲しい…」「プライベートを重視したい」などでOK。飾らず、あなたの気持ちをありのままにお話しください。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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基本勤務時間／15:30～24:30 ※14:15～26:30のシフト制（実働8時間／休憩60分） ◎各店舗の営業時間によって勤務時間帯が異なります ◎各店舗の営業時間によって始業時刻は14:15～17:30、終業時刻は23:15～26:30までの幅があります ◎各店舗の営業時間はHPをご覧ください 【勤務時間例】 ・14:15～23:15 ・16:30～25:30 ・17:30～26:30
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平均残業時間
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月5時間未満 ※残業はほぼ発生しません。
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雇用形態
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契約社員
※契約期間1年（更新あり） ※3カ月間の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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月給26万2000円＋深夜手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■一時金：計17万4000円（年2回） ※7月・12月に支給
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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社員の年収例
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- 52歳・3年目：年収350万円（月給26.2万円＋深夜手当+一時金17.4万円）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（通勤時にかかるガソリン代支給） ■深夜手当 ■育児・介護短時間勤務制度 ■従業員割引販売制度 ■正社員登用制度あり ■定年60歳（再雇用：65歳まで）
＜社員の働きやすい環境づくりに注力しています！＞ 生産性の向上を目指し、セルフレジや電子棚札を導入。 効率的な店舗運営ができるようになったことで、人時売上高は前年度比103.8%とUPしています！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（1カ月単位のシフト制）★月9～11日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年始休暇（1月1日～1月3日は原則休業です） ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／夜間スタッフ
50歳を過ぎての転職。不安もありましたが、転職して本当によかったと思っています。午後からの出勤なので、午前中に病院に行ったり、家族と過ごせる時間が増えたりと、自分の時間を大切にできるのが嬉しいですね。
■同僚／夜間スタッフ
平日の昼間に動けるので、役所や銀行の用事も平日に済ませられるのが便利で、休日はしっかり家族と過ごせるようになりました。年齢を重ねても働き続けられる環境なので、これからもここで長く頑張りたいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「今からでも転職できるかな…」この不安を強さに変えてくれる。
商品陳列や在庫管理といった日々の業務。 その一つひとつが地域で暮らす人々の生活を支えています。 「いつも通りの商品が、いつも通りに揃っている」 そんな日常を守る地域に欠かせない存在として活躍できます。 どんな時間に訪れたお客さまにも、しっかりと商品を届けられるように工夫を重ねることが大切。自身の頑張りがお客さまの満足度に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じながら働けるポジションです。
売場全体を見渡し「レジが混んでいるから応援に入ろう」「商品が見づらいから並べ替えよう」など、状況に応じた対応と柔軟な発想力が求められます。 決まった作業だけではなく、お客さまや現場の様子を見ながら積極的に行動する姿勢が大切です。 スタッフや社員、パートナーとの情報共有・引き継ぎも大切な業務の一つ。 お客さまはもちろん、一緒に働く仲間との信頼関係を大切にしたコミュニケーション能力も重要です。
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