製造・生産オペレーター（化粧品・トイレタリー）
職務内容
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求人要約
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- 【職場】日勤のみ・土日祝休み・転勤なし
- 【環境】未経験歓迎！研修と手厚いフォローで安心
- 【待遇】年休128日・有給使用で最大年休150日！
仕事内容
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【冷暖房完備！快適な工場勤務】 大手メーカー「花王」の化粧品製造に携わっていただきます。
はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認 ＜主な製造品＞ ＊洗顔料 ＊乳液 ＊ファンデーション など ＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間 まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、 ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！ 工場内にどのような部門があるのか？ どんな仕事をしているのか？ など、基本的な流れを身につけましょう。 作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。 先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降 下記2つのいずれかへ配属となります。 （1）機械オペレーション 機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。 （2）ラインリーダー アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、 スタッフさんの管理を行います。 じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00 出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30 朝礼・ラジオ体操、生産開始 スタッフの配置・ライン全体の管理 製品の品質チェック 12:25 休憩 13:25 午後の生産開始 午後生産開始直後の品質チェック 15:30 翌日に使う書類やファイルの準備 16:30 チェックシートの記入 17:00 今日の生産終了 生産後処理、後片付け、清掃 17:30 退勤
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チーム組織構成
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＼先輩の約7割が未経験入社／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在340名（うち社員110名）が活躍しています。 平均年齢は32歳前後と若手中心組織です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇将来のキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームリーダー →主任 →係長 といったように、スピード昇格が可能！ さらに希望によっては品質保証へ配転するなど、キャリアの選択肢も豊富です。
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組織名称
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・男女比 → 男性6：女性4
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】お人柄重視の採用！小田原で腰を据えて働きたい方◎既卒・第二新卒歓迎！
＼お人柄重視の採用／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちの7割が未経験からのスタート！ 研修やマニュアルをご用意していますので、 安心してご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ★モノづくりが好きな方 ★言われたことや決められたことができる方 ★ずっと小田原で働きたい方 ★プライベートも大事にしたい方 ＜キャリアアップをめざす方にも！＞ 花王小田原事業所は開設10年目のまだ若い組織。 これから上のポジションが必要になってきますし、 未経験でもチャンスがある組織です！
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勤務地
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【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所 神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
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勤務時間
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08:30～17:30 日勤のみの勤務形態かつ、 土日祝休みで生活リズムをリセットできるため、無理せず働けます！ ※一部ラインで夜勤勤務あり。 配属については本人のご希望を配慮します。
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平均残業時間
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月20時間～30時間（1日あたり1～1.5時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間は6カ月
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給与
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月給22万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（25％割増） ■役職手当（リーダー：月1万円／主任：月1万5000円／係長：月2万円） ■住宅手当（家賃（共益費含む）の50%を毎月支給／上限月4万円）※入社から2年間支給、規定有り ＜住宅手当の支給条件＞ 下記2つに当てはまる方 ・現在地が工場から半径40キロ以上離れている ・工場から半径5キロ以内に住居を構えることができる方
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賞与
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年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績による） ※昨年度実績3.57カ月分
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収312万円～419万円程度（入社時の経験・スキルにより異なります）
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社員の年収例
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- 年収517万円（主任）
- 年収450万円（工程責任者）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■マイカー通勤OK（条件あり） ■制服貸与 ■自販機での食事販売あり ■資格取得支援（自主保全士、危険物取扱者、フォークリフトなど） ■出産・育児支援制度あり ■報奨金制度 ■退職金制度
＼仕出しのお弁当をお手頃に頼めます／ お弁当は、1食なんと300円！！ 2社の仕出し弁当を契約しており メニューのレパートリーも豊富なので 次回は何を食べようかな～なんて悩むのも楽しみです。
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／小林／（所長）
お客様・従業員・メンバーがいて会社が成り立つという考えのもと「感謝の心」を大切にしています。実は、私自身も接客業からの転職組です。誰にでも平等にチャンスのある職場ですので、一緒に頑張りましょう！
■同僚／花井／（リーダー）
面接は「求職者を理解する場」だと思っています。ご経験についてもうかがいますが、何よりも重視しているのは「コミュ力」。チーム作業が多いため、挨拶・返事などができる方と一緒に働けたらと思っています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「定着率87％」の理由は条件の良さに加え、”環境”がいいから
自身が手掛けた製品が店頭で陳列され、ユーザーが手に取っているのを目の当たりする機会も豊富です。そういった際には嬉しさを感じますが、同時に「今後も気が抜けない」と、一層気が引き締まるといいます。
製造業とはいいつつも、社内外とのコミュニケーションは必須。人と関わるのが苦手、一人でモクモクと作業したいといった方だとギャップを感じてしまうかもしれません。
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