製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 2026年12月15日稼働開始の新規事業所での採用
- ◎採用の間口を大きく広げた未経験大歓迎の募集
- ◎"立ち上げ期ならでは"の面白さ・やりがいがある
仕事内容
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大手メーカー「サントリー」の飲料品の製造に関わる業務です。
「サントリー」のお茶やコーヒー飲料（伊右衛門やBOSS）など、ペットボトル製品の製造に関わるお仕事になります！ 製造業務がスタートするのは12月15日からなので、それまでの期間は研修や資格取得などを行う準備期間です。 ▼各工程の業務について 【 受入工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原料受入：フォークリフトを使用しての原材料の受入作業 【 中味工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 計量作業：原材料の計量作業・計量後の運搬作業 投入作業：原材料の運搬作業・調合（投入）設備の運転作業 ・中味設備の運転（パネル操作による稼働、手作業による給油など） ・原料投入 ・配管洗浄（手作業ではなくパネル操作による洗浄） ・防虫活動（設備や床の清掃） ・異常報告（工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置） 【 包装工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラベラー：ボトル搬送設備・ラベラー機・印字機・検査機・他の運転業務 ケーサー：ボトル搬送・ケーサー機・印字機・検査機・製品搬送コンベア・パレタイザー・他の運転業務 包資材投入：資材コンテナ反転機・資材搬送・他工程エリア入口手前までの運転業務・製品廃棄ボトル運搬 ・生産設備の定時チェック ・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど） ・設備型替（品種切替の際） ・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認） ・不具合対応（設定値変更・部品交換など） ・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業 ・ラベル機への資材供給 全ての工程において、設備オペレーション・保全メンテナンス・清掃作業・職場改善・マニュアル等資料作成も実施していただきます。 ▼入社後の流れ 入社後は専任の教育担当がマンツーマンのOJT研修を実施。 スキルに応じた教育を行います。 （この仕組みの導入で前期は会社全体で定着率は87％に急上昇！）
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チーム組織構成
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▼所長について 所長の袴田は、豊富な現場経験と管理職経験を有する、頼りがいのある所長です！とても気さくな方で話しやすいですよ◎
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組織名称
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アウトソーシング事業本部
・定着率 → 87％
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対象となる方
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【学歴不問/未経験歓迎】製造職に興味がある方、安定企業で手に職をつけたい方もどうぞ！
＼経験・スキル・学歴すべて不問！／ ◎業界・職種未経験歓迎！第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン支援あり 営業やサービス業など異業種からの転職者も活躍中！ もちろん製造経験者も歓迎。 ※フォークリフト資格・危険物乙4種をお持ちの方は活かせるポジションあり！ 【 以下のような方にもオススメ！】 ・モノづくりが好き ・人と話すのが好き ・体を動かすのが好き ・身近な製品に関わりたい ・人に喜ばれる仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・安定企業で長く働きたい . . . など
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選考のポイント
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未経験の方も歓迎いたします！面接などでは特に以下の点についてお話ししましょう！ ●これまでのご職歴やモノづくりへの関心 ●仕事におけるコミュニケーション経。 ●交替制の勤務形態について
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勤務地
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サントリー高砂事業所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-2-1 ※U・Iターン歓迎 ※住宅手当あり ※マイカー通勤OK 今回の採用は「兵庫県勤務・転勤なし」の募集です。現地でしっかりと知識と技術を身につけたうえで、新事業所の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜アクセス＞ ・山電「荒井駅」から徒歩10分 ・「大塩別所IC」から車で22分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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3交替勤務 A勤／9:00～18:00 B勤／17:00～2:00 C勤／1:00～10:00
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平均残業時間
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月5時間以内が平均です（残業代は別途全額支給）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給23万9,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交替手当：1回1,500円 └支給条件：交替勤務のシフトに入っている日 ■時間外手当（25％割増） ■深夜割増手当（25％割増） ■交通費全額支給 ※規定あり ■住宅手当（5年間支給）※2年間無料 ※遠方の方を対象（詳細はお問い合わせください） ■入社時転居一時金（5万円）
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賞与
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年2回※昨年度実績：3.57ヶ月分（他事業所）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収345万円（入社時の経験・スキルにより異なります）
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社員の年収例
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- 年収390万円（入社2年目）
- 年収450万円（入社5年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ┗車・バイク通勤可 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■住宅手当（5年間支給）※2年間無料 ┗「家具なし・あり」から選べます ┗遠方の方対象 詳細はお問い合わせください ■社員食堂（一食300円程度） ■社内イベントあり ■出産・育児支援制度あり ■育休（ママ・パパ）取得実績あり ■退職金制度 < その他 > ■マイカー・バイク通勤OK ■制服貸与 ■天然水・やさしい麦茶・グリーンダカラ等のサントリー飲料、オフィスコーヒーを事務所で無料提供
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休日・休暇
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年間休日：121日
■月8日以上（シフト制）※希望を考慮します
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休も取得可能です
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社員インタビュー
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■上司／袴田（はかまだ）／所長
立ち上げ期だからこそ、メンバーと定期的に面談の機会を設けるほか、懇親会など深める場を積極的に企画しています。一緒に楽しく仕事ができる方、明るく前向きに取り組める方であれば、本当に未経験大歓迎です！
■同僚／津上（つがみ）／同僚
「人間関係もフラットなオープニング募集」という要素に惹かれて転職を決意しました。自分も全くの未経験からのスタートです。一緒に魅力的な職場を作っていける新しい仲間を心待ちにしています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
右肩上がりに成長を続けるミヤザワ。新設事業所のメンバー募集！
コンビニやスーパーでよく見かける、サントリーの「伊右衛門」や「BOSS」など、有名なペットボトル製品。そんな“誰もが知る商品”の製造に関われることは、大きなやりがいにつながります。 街で自分たちがつくった商品を目にするたび、誇らしい気持ちや達成感を実感できる仕事です。また、未経験からモノづくりのスキルを身につけられる環境が整っているため、安心して長く働き続けられるのも魅力のひとつです。
安全第一の現場だからこそ、マニュアルに沿った丁寧かつ正確な作業が求められます。分からないことをそのままにせず、まわりと連携を取りながら積極的に動く姿勢が大切です。 未経験からスタートした先輩が多く、教育やサポート体制は万全なので、焦らず着実にスキルを身につけていきましょう。
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