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品質管理(食品・香料・飼料)

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株式会社ミヤザワ サントリー綾瀬事業所
綾瀬市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 未経験歓迎■マニュアル完備&先輩が丁寧にサポート
  • 安定基盤■サントリー商品に携わる/堅実な成長企業
  • キャリア■大手メーカーで知識とスキルを身につける
<"働く人"を大切にする環境> 「伊右衛門」「特茶」のメーカーで、 誰もが知る大手企業「サントリー」の飲料製造を担う サントリー綾瀬事業所での品質管理メンバーを大募集。 「負荷をかけない、人を大事にする、組織づくり」 その実現のために適切な人員配置を実現するべく、 現在143名の組織を3年で160名に増員する計画があります。●● 「人員の安定は、お客様企業への高い価値提供に繋がる」という考えから、 ムリなく働けて、長く働きたくなる環境を常にアップデート! 今後は定着率90%を目指しています。 ......................................... 働く中で、自分のできることが徐々に増えていく。 自分が携わった「サントリー」ブランドの製品が、 店頭に並んでお客様のもとに届く。 その《成長とやりがい》を感じられる"いい仕事"を、 大手企業ならではの最高の職場環境で始めませんか? ■サントリー綾瀬事業所 所長 加藤 大介 ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。

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仕事内容

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未経験・知識ゼロからスタートできる!『伊右衛門』『特茶』などを手掛けるサントリー商品の品質管理です

「サントリー」飲料製品の品質管理をお任せします! <具体的には> ▼サンプル回収・確認 ▼味・香り・見た目などの品質チェック ▼微生物検査・簡単な分析作業 ▼検査結果の記録・入力 ▼使用する器具の準備や洗浄 <入社後の流れ> ーSTEP1【基本の習得】 マンツーマンでサポートしながら、仕事の流れや器具の名前など、一からレクチャーします。 座学を中心とした導入研修のほか、現場配属後も先輩社員が隣について仕事をしながら作業を学ぶOJT研修など、4~6ヶ月の期間を目安に万全の体制で新人さんをイチから育成する環境が整っています。 実際、この仕組みの導入で社員の定着率が急上昇し、昨年度の定着率は87%超を誇ります。 ーSTEP2【少しずつ挑戦】 マニュアルに沿って進めてみましょう! 業務はすべてマニュアル化されており、先輩社員もすぐ近くにいます。 確認しながら進められて安心です。 ーSTEP3【チームの一員として活躍】 いよいよ実践。 研修後も2名体制で業務を行うので心配はいりません。 <将来のキャリアパスについて> 当社ではグレード(等級)制の明確なキャリアパス制度があり、将来を見据えて働くことができます。 品質管理で経験を積んだ後は、スタッフを管理する「リーダー」、さらにはチームの垣根を超えた連携もあり、サントリー側の品質管理チームで活躍も可能です。 ※入社時のグレード(等級)は経験やスキルに応じて決定します

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チーム組織構成

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現在、サントリー綾瀬事業所では143名のスタッフが働いています。 その中で「品質管理」として働くのは総勢●●名です。 20代~30代をメインに幅広い年代が活躍しており、 前職もスーパーや接客業など異業種から転職した方も多数在籍しています。

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組織名称

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・男女比 → 男性9割:女性1割●●

・年齢構成 → 30代前半

・定着率 → 87%(昨年度実績)

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対象となる方

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【学歴不問/未経験歓迎】決められた手順を守り、チームワークを大切にできる方

◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎・社会人経験10年以上歓迎 ◎U・Iターン歓迎 \ ひとつでも当てはまる方にピッタリです/ ◎モノづくりが好きな方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎多くの人にとって身近な製品に携わりたい方 ◎お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安定企業で働きたい方 ─────────────── ■所長・加藤より 異業種・未経験から入社したメンバーが多く活躍中です! もちろん経験者も歓迎します! ───────────────

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勤務地

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サントリー綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1 ※車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <アクセス> ・相鉄線「さがみ野駅」よりバス約10分 ・小田急線「長後駅」よりバス約15分

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勤務時間

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日勤/8:30~17:00(休憩1時間) ※残業月20時間ほど ─────────────── ■所長・加藤より 日勤のみなので負担は少なめ。シフトにより土日祝休みもご相談いただけます。 気になる点はお気軽にお聞きください!面接で丁寧にご説明します。 ───────────────

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平均残業時間

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月20時間(残業代は別途全額支給)

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給22万9000円~24万9000円(一律勤務地手当含む) ※経験・スキルを考慮し決定 <モデル月収例> 月収30万円以上 (月給22万9000円+残業手当+各種手当) ※時期やポジションにより残業時間に変動あり

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当(25%割増) ■通勤手当(実費全額支給/車通勤者はガソリン代) ■役職手当 ■住宅手当(月4万円迄/規定有) <住宅手当詳細> 支給期間は入社から2年間、支給対象は以下2点の両方を満たす方 ・現在地が工場から半径40km以上離れている方 ・工場から半径5km以内に住居を構えられる方

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賞与

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年2回※昨年実績3.57ヶ月分 ※初年度は賞与固定支給

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収370万円~420万円程度(入社時の経験・スキルにより異なる)

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社員の年収例

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  • 年収430万円(入社2年目・一般職)
  • 年収510万円(入社7年目・リーダー職)
  • 年収640万円(入社11年目・管理職)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備) ■資格取得支援(自主保全士、危険物取扱者、フォークリフト等) ■出産・育児支援制度あり ■社員食堂あり ■制服貸与 ■無料ドリンクあり(伊右衛門、グリーン ダ・カ・ラなど飲み放題) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■転勤無し <社員食堂について> 社員食堂は朝昼晩1食300円以下で利用できます! 朝食は1食200円です。

\入社祝い金10万円~20万円支給/ パターン1|近隣・通勤可能な場所から応募・採用 →入社祝い金「10万円支給」 入社1か月後の初回給与で入社祝い金5万円を支給。 ▼ 入社2か月後の2回目給与でさらに入社祝い金5万円を支給。 パターン2|転居を伴う遠方から応募・採用 →入社祝い金「20万円支給」 入社1か月後の初回給与で入社祝い金10万円を支給。 ▼ 入社2か月後の2回目給与で入社祝い金5万円を支給。 ▼ 入社3か月後の3回目給与で入社祝い金5万円を支給。

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休日・休暇

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年間休日:120日

■月8日~14日

■年末年始休暇

└10日程度

■慶弔休暇

■有給休暇

多くのスタッフが10日前後の有給を取得しています

■産前・産後休暇

取得実績 有り

■育児休暇

取得実績 有り(産休・育休復帰率100%)

※5日以上の連休も取得可能です ※シフトにより土日祝日のお休みも相談可能です

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社員インタビュー

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■上司/加藤(40代)/所長

現場で活躍する社員の9割が、未経験から中途で入社したメンバーです。だからこそ、あなたの不安や疑問に寄り添える、頼れる先輩たちです。ですから、未経験の方にもぜひ安心して飛び込んで来て欲しいですね。

■上司/加藤(40代)/所長

現場責任者だけでなく、現場で働く社員一人ひとりが「現場を自分たちで回しているんだという責任感」を持って仕事に取り組んでいます。あなたにも、やりがいと成長を実感してもらえるよう、私も全力を尽くします!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

優しくて、頼れる、心強い先輩たちと、一緒に働くチーム制です。

■有名商品に携わる 誰もが知る人気商品の品質管理に携わるため、自分の仕事に誇りを持てます。コツコツ取り組める方であれば、間違いなくやりがいを感じられるはずです。 ■キャリアアップも実現できる 評価制度が明確で、経験を積めばマネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進むことが可能とのこと。自身のスキルアップ・ステップアップを実感できる環境が、モチベーションに繋がると思います!

■決まり事を覚えて丁寧に 正確性や丁寧さが求められます。作業自体はシンプルですが、細かい決まり事が多く、手順も細かく決められているため、慣れるのに少し時間がかかるかもしれません。 ■コミュニケーションが大切 わからないことがあれば、周囲の先輩へ積極的に聞きに行きましょう。仲間と連携して取り組むため、周りの仲間とのコミュニケーションがとても重要とのことです。

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