その他医療・看護
職務内容
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求人要約
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- ＜未経験歓迎＞3カ月間の同行研修で着実に成長できる
- ＜貢献性◎＞歯の健康を守り、暮らしの幸せを支える
- ＜好待遇＞月給30万円～／年休130日／手当充実
仕事内容
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【資格不要！歯の健康を守る】受付・スケジュール調整など訪問歯科の診療サポート業務
【POINT！】 ★患者さまと歯科医療をつなぐ架け橋 歯科医院への通院が難しい患者さまのもとへ、歯科医師・歯科衛生士と訪問。「食べられるようになった」など、診療を通じて生活に嬉しい変化が生まれることも。ご本人やご家族から届く「ありがとう」が、大きなやりがいにつながるお仕事です。 ★知識・資格ゼロから医療業界へ！ 応募時に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。 ※活躍中のメンバーも未経験スタートが中心！ 【具体的には】 提携クリニックの歯科医師・歯科衛生士とチームを組み、介護施設や患者さまのご自宅を訪問。各種調整から診療サポートまで幅広く担当します。 ■患者さまと歯科医療をつなぐコーディネート ・受付、問い合わせ、訪問スケジュールの調整 ・診療車の運転、訪問ルートの調整 ・患者さま、ご家族、施設、ケアマネージャーとの連絡 ・歯科医師、歯科衛生士との調整 ・日報など必要書類の作成 ・口腔ケア、検診などのご案内・提案 患者さま・歯科医師、双方の話を聞きながら、より良い方法を考えることも大切な役割。気づかいやコミュニケーション力が活かせます。 ■診療をすぐそばで支えるサポート ・診療器材の準備、補充、片付け ・診療時の器具の受け渡し ・患者さまへの声掛け、誘導 など 診療の流れを見ながら「次に何が必要か」を考え、スムーズな診療を支えます。 ※施術・医療行為は歯科医師・歯科衛生士が行います。 ★未経験からじっくり成長！ 入社後はOJTや研修で、器具の名前や使い方、診療の流れなどを基礎から習得。経験を重ねるほど専門知識が増え、自分で考えて動けることも増えていきます。 ゆくゆくは主任・所長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です！
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チーム組織構成
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＜9割が未経験入社！＞ 約160名のコーディネーターが在籍中！長い方だと20年近いベテランもいます。 先輩たちの前職はビル管理、携帯ショップ販売員、飲食店スタッフ、自動車販売、物流・運送業などさまざま。 知識・経験ゼロからスタートした社員がほとんどで、未経験の目線に立った的確なアドバイスがもらえます◎ 立場や年齢に関係なく声をかけ合うフラットな環境です♪
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組織名称
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・年齢構成 → 20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視の採用★医療資格不要★人から感謝される社会貢献性の高い仕事がしたい方
＜必須条件＞普通自動車運転免許があれば応募OK！（AT限定可） ★医療・歯科の知識・資格ゼロでの応募歓迎！ ★これまでの職種経験は不問！ ★全くの未経験からのチャレンジを応援！ ＜ひとつでもチェックが入る方は、ぜひご応募ください！＞ □ 人と話すことが好きな方 □ 相手の目線に立って物事を考えられる方 □ 新しいことに挑戦していくのが好きな方 □ 人の役に立つ仕事がしたい／人から喜ばれる仕事がしたい方／家族に誇れる仕事がしたい ＃10名以上採用予定（需要拡大に伴う増員募集） ＃職種・業種未経験歓迎！ ＃第二新卒歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎 ＃ブランクOK
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選考のポイント
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＜経験不問！お人柄を重視した選考です＞ 入社時に医療や歯科の知識は必要ありません。 不明点があればカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！ ※カジュアル面談希望の際は応募の際にご記載ください。
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勤務地
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【全国24拠点で10名以上を積極採用】 北海道・茨城・群馬・千葉・東京・埼玉・神奈川・山梨・大阪・広島・愛媛・福岡・長崎のいずれかの事業所勤務となります。 ▼募集事業所一覧 ★マークの事業所は積極採用中！ 北海道：札幌事業所 茨城県：水戸事業所（★）／牛久事業所 群馬県：高崎事業所 千葉県：柏事業所（★）／西船橋事業所（★）／千葉事業所（★）／佐倉事業所（★） 東京都：西葛西事業所（★）／花畑事業所／大塚事業所（★）／八王子事業所（★） 埼玉県：大宮事業所／春日部事業所／羽生事業所（★） 神奈川県：川崎事業所／湘南台事業所 山梨県：甲府事業所（★） 大阪府：新大阪事業所／高槻事業所 広島県：広島事業所 愛媛県：松山事業所（★） 福岡県：福岡事業所 長崎県：長崎事業所 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ★全国で10名以上の採用です！ ★勤務地は希望を十分考慮の上、決定します。 ★他の事業所へ応援も稀にあり。他事業所で得た気付きや学びを、長期的なキャリアにぜひ活かしてください！
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） ★コーディネーターの1日の仕事の流れ（例） 9:30 出勤、訪問スケジュール確認、出発前の準備（器具のメンテナンスなど） ▼ 10:00 訪問先到着 診療開始 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 午後の診療 ▼ 17:00 帰社、システム入力（診療内容・次回訪問スケジュールなど）、荷物・器具等のメンテナンス、明日の準備・補充 ▼ 18:30 退社 ★ インスタグラム始めました ★ 中途採用に特化した情報を発信していきます！ 「@dentalsupport_co_recruit」で検索
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平均残業時間
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月25時間 ※2022年の日報入力システムの導入以降、残業は減少傾向にあります。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与に変更あり（詳細は以下給与欄を参照） ※そのほかの待遇に変更はありません
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給与
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月給30万1700円～37万4200円＋各種手当＋賞与年2回など ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※上記月給には固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含み、超過分は別途支給。 ＼月給には下記の手当を含みます／ ◎職務担当手当（一律月1万1,000円） ◎コーディネーター手当（一律月1万円） ◎調整・出向手当もしくは調整・エリア手当（いずれも一律月1万7,400円） ※事業所により手当の名称が異なります。 ＜試用期間中（3ヶ月間）＞ 月給29万1700円～36万3200円＋各種手当 ※一律支給の手当を含む月給額です。 ※上記月給には固定残業代45時間分（7万9300円～9万7800円）を含み、超過分は別途支給。 ※一律支給の手当には、職務担当手当、調整手当も含まれます。 ※試用期間中はコーディネーター手当の支給はありません。 ※一部の事業所では、営業手当（一律月1万円）もしくは別途インセンティブの支給がございます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■主任手当（月5,000円） ■家族手当（扶養有り） …配偶者：月1万円 …子ども：月5,000円／1人（3人目 月1万円、4人目以降 月1万5,000円／1人) ［参考例］6人家族（本人、配偶者、子ども4人＝扶養5人の場合） 支給額：月4万5,000円（内訳：配偶者／1万円、子ども／5,000円×2人、1万円×1人、1万5,000円×1人）
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賞与
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年2回（7月・12月 ※昨年実績 実質2カ月分）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～
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社員の年収例
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- 年収450万円 （28歳／主任）
- 年収600万円 （35歳／統括マネージャー）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（3年以上勤続で支給） ■社員持株制度 ■提携歯科医院での治療費負担金を会社が支給 ■教育制度（新入社員研修／コーディネーター研修／社内検定制度） ■ジョブポスティング（社内公募）制度 ■iPhone12支給（社用携帯） ■結婚祝い金（1万円） ■出産祝い金（1万円） ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■永年勤続表彰金 ■懇親会補助回数券の支給（年間1万円分） ■私服通勤可 【社員同士の交流も】 中途社員同士の交流会や、電話での定期的なフォローアップなども実施。誰もが安心してスタートできる環境と制度を整えています。
入社後は【訪問歯科コーディネーター】として経験を積む中で、チームをまとめるリーダーや事業所の運営を担う所長、複数拠点を統括するエリアマネージャーなどへと、段階的にキャリアアップが可能です。 ＜基本のキャリアパス＞コーディネーター → 主任 → 所長 → エリアマネージャー など 将来的には、教育・採用・業務改善など、本部スタッフとして活躍の場を広げることもできます。 未経験からでも、長期的に“キャリア”を描ける環境です。
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休日・休暇
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年間休日：130日（2026年度）
■完全週休2日制
（日曜＋固定1日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月28日～1月4日の計8日間 ※2025年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（9月入社までは10日付与 ※以降、入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有給休暇はもちろん、男性の育休も取得しやすい環境です。
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社員インタビュー
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■上司／Oさん
患者さまに喜んでいただけた時、チームの仲間や施設の職員さんと笑顔で会話している瞬間も、この仕事ならではのうれしさです。前職で培った気配りや言葉遣いが役立ち、信頼につながっていくのを実感しています。
■上司／Oさん
大変なことがあっても、見てくれている人、感じてくれている人は必ずいます。「良くなったよ」「ありがとう」という言葉をいただけたとき、この仕事の意味を実感できるはず。ぜひ誇りを持って挑戦してほしいです。
■同僚／Yさん
ジョブポスティング制度があり、現場から本社側のポジションへキャリアチェンジする道もあります。私自身も現場を経験した後、後輩の育成に興味を持ち、現在は採用や育成を担当しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
自分を大切にしながら、社会に必要とされる仕事を。
■患者さまの「できる」が増えていく。 患者さまと歯科医療の間に立ち、スムーズな診療を支える仕事です。「食べられるようになった」「ありがとう」と患者さまやご家族から喜びの声をいただけたときは、大きな達成感を味わえます。また、頑張りが確実に評価されることも魅力です。ポジションアップや収入アップなど、頑張りが形としてきちんと評価されるため、やりがいもひとしおです。
■相手に合わせて、正解を考え続ける仕事。 専門知識や器具の扱いなど、入社後は覚えることが多く、慣れるまでは戸惑うこともあります。また、患者さまと歯科医師の間に立つからこそ、柔軟な調整も必要です。でも、入社後の研修では、1から丁寧な指導もありますし、困った時や分からないことは先輩にすぐ相談できるので安心！重い器材を運ぶ際も台車を使うなど周囲と助け合うことが可能。焦らず少しずつ成長していきましょう。
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