建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】元請けが9割／業界トップクラスの安定性
- 【待遇】月給35万円～＋賞与最大年3回／手当も充実
- 【環境】年休121日／土日祝休み／残業月20h未満
仕事内容
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【年収590万円～】大手全国チェーンの店舗施工管理（内装／電気／空調）★元請け中心★遠隔で現場管理
＼CHECK／ ★自分に合ったキャリアを実現 当社では、一般職以降はマネジメントコース、プロフェッショナルコースと自分で選択可能。 いずれも管理職としての待遇になり、あなたの希望と適性に応じたキャリアを描けます。 ※詳細は原稿下部でご紹介！ ★前職以上に収入UP 前職の給与・資格を考慮した上で月給額も決定しますので、前職以上の給与額を実現！ 納得感と満足感を持って働けます。 その後のスキルやキャリアに合わせてさらに収入UPを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ ★具体的には★ ━━━━━━━━━ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正（CAD） ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます！ ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！ ★ここもPOINT★ 【9割元請案件で安定性◎】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多数。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また元請9割のため工程も組みやすく、スピード感をもって進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指し、基本的に社内業務が中心です。効率的な働き方で集中できます。 【経験値＆スキルアップ】 2～3日、1週間程度と短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいです。複数現場を担当し、施工管理としてワンランク上の成長が叶います！
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チーム組織構成
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・イオングループの安定感に惹かれた ・元請けの立場で案件に携われる ・ワークライフバランスの整った環境で働きたかった …など、先輩たちの志望動機はさまざま！ ★20代～50代まで幅広く活躍中！ ★女性管理職活躍中！
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対象となる方
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【学歴・ブランク不問】内装／電気／空調施工管理いずれかの経験をお持ちの方★安定環境で働きたい方歓迎
【必須条件】 ・内装／電気／空調施工管理いずれかの経験（目安：1年程度） ・要普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる資格】※必須ではありません ■建築施工管理技士（1級・2級） ■電気工事施工管理技士（1級・2級） ■管工事施工管理技士（1級・2級） ■電気工事士（第一種・第二種） ■第三種電気主任技術者 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ★裁量大きく活躍したい方 ★業務でPCやタブレットを使うことに抵抗がない方 ★安心して働ける環境で腰を据えたい方 ★人と話すことが好きな方 ★安全意識を大切にしたい方 ◎学歴・ブランク不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎
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選考のポイント
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面接では、これまでのご経験や当社で挑戦したいことなど、あなたのさまざまなお話をお伺いしたいと考えています。ぜひ、リラックスして面接にお越しください。
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勤務地
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【駅チカ／現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集！★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社： 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所： 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店： 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店： 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店： 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 ＜リモートでの現場管理が可能！＞ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます！ ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜基本的な勤務時間例＞ 9:00～18:00（休憩1時間） ※シフトの内容により勤務時間は異なります。 ※一部部門は対象外となります。
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平均残業時間
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月18時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）
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給与
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【月収例】 47万8000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 37万5000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします ★前職給与を考慮します！ 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します！ 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数◎ === 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代（時間外手当）は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【手厚いキャリアサポートも！】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています！ ◆一般職の評価軸：行動評価50％、目標評価50％ ◆管理職の評価軸：行動評価30％、目標評価70％
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■資格手当 →1級建築士：月4万円 →1級施工管理技士：月3万円 など ※複数の施工管理技士資格をお持ちの方はそれぞれ資格手当を加算します！ （例）1級建築士・1級建築施工管理技士資格の保有者は月7万円支給
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賞与
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年2回（6月・12月） ※業績賞与あり（業績による）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収590万円～670万円 ※年2回の賞与と月20時間分の想定残業代、資格手当を含んだ金額です
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社員の年収例
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- 年収750万円（入社17年目／課長職）
- 年収580万円（入社10年目／リーダー職）
- 年収500万円（入社8年目／一般職）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業績賞与（業績による）☆過去3回連続支給しています ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■資格手当 ■自己啓発支援制度（e-ラーニングなど） ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■退職一時金制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■制服貸与（※社内業務のみの日は服装自由です！） ■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度） ＜イオングッドライフクラブとは…？＞ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。 毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます！ さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます！
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り初年度10日間）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績も多数あります！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 （年度内1日） ■看護休暇 ■公民休暇 ■裁判員休暇 ★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん（内装施工管理）
「まだ先輩がいるから帰れない…」ということも全くなく、自分の仕事が終われば問題なく帰れる職場風土です。基本的に土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが嬉しいです！
■同僚／Sさん（空調施工管理）
比較的工期の短い案件が多く、一貫して携われるため、施工管理としてたくさんの経験を積める環境です。お客さまや協力会社の方々との結び付きも強く、直接お礼をいただける機会も多いため、やりがいを感じます！
■同僚／Aさん（電気施工管理）
元請け案件が中心のため、初動調査の段階から方針を自分たちで決めることができます。スピード感はもちろん、長年お付き合いのあるお客さまも多いので、責任感と誇りを持って業務にあたれる環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
成長・やりがい・働きやすさ。今まで以上の充実感！
【大手企業と直取引】 全国に展開しているような大手チェーンの店舗施工管理に携われる同社。友人や家族に自慢できる機会も多くあります。また、元請案件が中心なのでお客さまから「○○さんにお願いしたい」とご指名いただくこともあるそうです。 【バランスよく働ける】 DX化も推進しており、効率的な働き方が叶うのも特長です。ワークライフバランスも整いやすく、身体に無理なく働けるので安心して長く活躍できます。
【コミュニケーションは大切】 協力会社の方に具体的な指示を出すことができないと、思い描いていた完成イメージと実際の仕上がりが違ってしまう可能性が。工事を監督するうえでは、言語化能力・コミュニケーション能力が求められます。 【スキルアップを怠らない】 応募時の資格は不問ですが、お客さまから信頼を得るうえでは欠かせないものです。日々の業務を行いながら、スキルアップにも積極的に取り組むことも大切です。
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