倉庫業
職務内容
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求人要約
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- 【安定】上場企業グループの安定性で腰を据えて働ける
- 【育成】未経験でも研修や資格取得制度で成長できる
- 【待遇】完全週休2日制／最大6連休の長期休暇あり◎
仕事内容
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【最新設備で快適に働く】自社グループに納める商品の入荷～出荷に関する管理業務をお任せ★研修充実◎
私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド（冷蔵）・ドライ（常温）の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理（PCでデータ入力） ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理 など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう！ ＼この仕事のPOINT／ ◇未経験スタートの先輩が多数！ 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備！ 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ＜Step.1＞ 本部で座学・現場研修を行います。（1日） まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート！ ＜Step.2＞ 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 ＜Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも！ 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
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チーム組織構成
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★20代～30代の若手男女が多数活躍中！ 風通しの良い職場で、 チームワークを大切にしながら 連携して日々の業務に取り組んでいます。
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組織名称
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・男女比 → 男性8：女性2
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対象となる方
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【未経験歓迎／資格不問】40歳以下◎腰を据えて自分の成長に向き合いたい方歓迎
★高卒以上 ★業種・職種未経験歓迎 ★40歳以下の方 ＼こんな方が活躍しています／ ◎素直な姿勢で物事に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎コツコツと取り組むことが好きな方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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◎意欲・人柄重視の採用です。 お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。 興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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【 岐阜県・愛知県・静岡県・大阪府にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります！ ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可／無料駐車場あり ＜岐阜県＞ ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見ＨＣ物流センター ＜愛知県＞ ◆豊田物流センター ◆木曽川物流センター ＜静岡県＞ ◆静岡物流センター ＜大阪府＞ ◆枚方物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・異動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です！
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勤務時間
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8：00～翌8：00のシフト制 （実働8時間、休憩60分） ＜ 勤務時間例 ＞ [ 早番 ] 08:00～17:00 [ 中番 ] 14:00～23:00 [ 遅番 ] 22:00～07:00 ※センターにより異なる ※早番のみのシフト形態のセンターもあります。 ※3カ月～半年単位で[ 早番 ][ 中番 ][ 遅番 ]の勤務帯変更の可能性があります。 ※深夜帯の勤務につきましては、別途手当を支給いたします。 シフトに関しては、面接時に相談の上、内定後に決定いたします。
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平均残業時間
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月21時間
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雇用形態
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正社員
試用期間なし
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給与
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月給23万円～30万円＋諸手当 ★賞与年2回／昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、前職のご収入を考慮の上、面接時に決定。 【 モデル月収例 】 ◆入社2年目 『総支給額：29万6000円』 └月給26万円＋残業手当3万6000円（20時間の場合） ◆入社8年目／係長・センター長 『総支給額：39万5000円』 └月給31万5000円＋資格手当3万円＋役職手当5万円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■役職手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■家族手当 ※社内規定により支給します！
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～510万円
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社員の年収例
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- 年収580万円／35歳（センター長）
- 年収456万円／32歳（リーダー）
- 年収398万円／27歳（一般社員）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■再雇用制度 ■社宅制度 ※規定あり ■公的資格取得援助制度 ■関東のテーマパークチケット定額割引販売 ■ひるがの高原（山の家）※社員保養施設 ■スポーツクラブ アクトス 社員特別待遇 ■バローグループ従業員買物割引制度 ■バローグループユニオン契約施設割引 （各種アミューズメントパークなど） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■人間ドッグ補助金制度 ■ヘルプライン （職場での悩みを相談できる窓口や、セクハラ相談窓口、メンタルヘルス相談窓口など） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■会社従業員買物割引制度 ■持株会 ■制服貸与 └Tシャツ3着／トレーナー2着／青シャツ2着／ブルゾン2着／防寒着1着／冬用・夏用ズボン各2着／安全靴1足を入社時に貸与。 その後、年1回の一斉貸与のタイミングで上記から自由に4着選択いただけます。 ☆東証プライム・名証プレミア上場企業『バロー』と同水準の福利厚生をご用意しております。 詳細が気になる方はお気軽にお問い合わせください！
＼がんばりをしっかり評価しています／ ◎入社2年目で年収500万円以上を実現 ◎入社4年目でチルド倉庫のサブリーダーに昇格 ◎入社8年目でロボットを活用したフローの構築にチャレンジ など、これまでの経験や年齢に関わらず、イチから前向きに挑戦できるよう、公正公平な評価制度を整えています！
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休日・休暇
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年間休日：113日※有給休暇も含めると実質年間休日126日
■完全週休2日制
（従業員ごとに2つの曜日を公休日として設定し、曜日固定でお休みを取っています！）
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間平均取得日数13日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼当社独自の長期休暇制度あり／ ■上期連続休暇 ※4月16日～10月15日の間で6連休OK ■下期連続休暇 10月16日～4月15日の間で5連休OK
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社員インタビュー
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■同僚／2025年入社／Q.入社のきっかけは？
前職では大学病院で薬剤のピッキング業務をしていましたが、これまでの経験を踏まえてステップアップできるような業務経験を積んでいきたいと思い転職しました。
■同僚／2025年入社／Q.職場の雰囲気は？
男性の社員さんの方が多いですが、男女・社歴も関係なく皆さん優しくて、居心地の良い雰囲気です。わからないことも優しく教えてくれるので安心して業務に取り組めます。
■同僚／2020年入社／Q.会社を選んだ理由は？
物流業界は安定していて、将来なくなってしまう仕事ではないだろうと考えて選びました。また、面接の際に面接官の方が優しくて、ざっくばらんに話ができたので、雰囲気がいいなと思い当社に決めました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
★人の良さが決め手★ 安心して長く働ける職場環境とは？
現場をうまくまとめて、作業がスムーズに進んだときにやりがいを感じられる仕事です。 さまざまな立場の人と連携し、コミュニケーションを重ねて信頼関係を築くことで、チーム全体の効率も高まります。 また、暮らしに欠かせない食品を店舗へ届ける役割を担うため、物流を支えている実感と誇りを持って働けます。 モノを大切に扱う意識も自然と身につき、前向きに仕事を続けられる点も魅力です。
日々決まった物量が流れてくるわけではなく、ゴールデンウィークなどの大型連休前や週末前は物量が増えるので、限られた人数でどう現場を回していくか、進め方が重要になります。 決められた時間内に業務を終わらせるためには、作業の効率化やスケジュール管理が大切。これは、経験を積めば積むほど効率よくできるようになるため、日々成長を感じられることがこのポジションの魅力の一つです。
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