倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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求人要約
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- 【経験不問・未経験歓迎】イチから学べる体制あり
- 【スキルアップ】資格取得／マネジメントスキルも習得
- 【福利厚生】賞与実績4ヵ月／家族手当・社員食堂完備
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仕事内容
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【DX化推進中で未経験でも挑戦しやすい！】入庫・出庫作業や現場管理業務をお任せ／専門資格取得可
物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ★倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
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チーム組織構成
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20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています。 未経験から挑戦した社員も多く、安心の環境です。 ※女性管理職活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎・経験不問】スキルアップしたいと考えている方／上場企業グループで長く安心して働きたい方
＼経験は問いません！安心してご応募ください！／※学歴不問 ＜こんな方、お待ちしています！＞ ◆長く安定して働きたい方 ◆スキルアップしたい方 ◆チームワークが好きな方
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勤務地
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【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 【 今後オープン予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月オープン予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1） ┗11月オープン前に入社され、現支店（印西市）への通勤が 困難な方には社員寮を無償提供いたします！ ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市 ・埼玉／埼玉県さいたま市 ・千葉／千葉県印西市 ・京浜／神奈川県川崎市 ・湘南／神奈川県伊勢原市 ・浜松／静岡県浜松市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 標準的な勤務時間例：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分あり） フレキシブルタイム：なし コアタイム：11:00～16:00 《 シフト例 》 7：00～16：00 8：00～17：00 10：00～19：00 ※その他早出・時差勤務あり
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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給与
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※積極採用中※ ・千葉 月給25万円～40万円 ┗千葉支店へ入社の方のみ、お祝い金20万円支給！ ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万5,800円～55万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万1,600円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・交通費支給 ※規定有 ・残業手当 ・家族手当
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賞与
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年2回約4.00ヵ月／年間（2024年度実績）※業績によって決算賞与を支給します。
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昇給
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年1回3,000円（2026年4月実績）
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入社時の想定年収
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年収320万円～
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社員の年収例
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- 年収498万円 ／ 45歳 商品管理職 経験3年 ／京浜支店
- 年収458万円 ／ 34歳 商品管理職 経験4年 ／大阪支店
- 年収409万円 ／ 30歳 商品管理職 経験3年 ／福岡支店
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備 ・18歳以下の子どもを3人以上扶養している方は、毎月10kgのお米を会社より支給 ・制服貸与 ・表彰制度(勤続10年から5年毎に永年勤続表彰／表彰金あり) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所(箱根・熱海・京都・別府など全国21ヵ所) ・再雇用制度 ・研修制度(新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベント ・持株会制度 ・資格取得補助 ※一部規程あり ・入社祝い金あり(入社半年後以降の夏季または冬季賞与にて10万円を支給)
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休日・休暇
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年間休日：112日
■週休二日制
（曜日はシフトによる・連休取得可能・土日の希望休可能）
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（平均取得実績：年間8.4日以上） ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・その他休暇制度あり ＼休みは希望通りに取得できる！／ 毎月20日ころ翌月の希望休を提出します。 繁忙期だとしても、ほぼ希望通りに取得できるように最大限調整します！ 有給休暇の年間平均取得日数も11.3日と多く、心身をリフレッシュしたり、 旅行や帰省を楽しんだりとプライベートも充実できる環境です。 ※5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／～教育体制は？～
業務はOJTが中心で、いきなり一人で任されることはありません。現場では常に周囲が声をかけてくれ、困っていれば自然とフォローが入ります。一人で抱え込まないチーム体制が、未経験でも続けられる理由です。
■同僚／Nさん／～職場の雰囲気は？～
仕事は、チームで進めるのが当たり前です。一人で作業を抱え込むことはなく、分からないことがあればすぐ周りに相談できます。自然と助け合える雰囲気があるので、安心して働けています。
■同僚／Nさん／～福利厚生は？～
福利厚生の手厚さは魅力です。社員食堂は1食300円台で利用でき、県外からの転居者には家賃補助もあります。生活面の負担が少なく、安心して仕事に集中できています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働き続けたいと思える環境がある
【大きな達成感を得られる仕事】 現場作業だけでなく、人の動きや作業の進捗を見ながら現場全体を調整し、自分の判断で物流の流れがスムーズにつながったときには大きな達成感があります。チームで声を掛け合い、助け合いながら仕事を進めるため、「一人でやり切った」ではなく「みんなでやり切った」という実感を得られるのも魅力です。経験を重ねるほど、現場を支える誇りと成長を感じられる仕事です。
【物流の流れを止めない責任ある仕事】 物量の増減や人員の変化など、想定外の状況が起こることもあり、その場で冷静に判断しなければならない場面があります。また、現場では多くの人が動くため、相手に合わせた伝え方や調整力も必要です。慣れるまでは戸惑うこともありますが、一人で抱え込むことはなく、周囲に相談できる環境があります。困難をチームで乗り越えていく中で、少しずつ対応力が身についていきます。
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