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清掃・警備・守衛

Other
株式会社スリーエス
茨城県, 日本¥2,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【地域密着】屋内×座り仕事メインで、長く働く
  • 【上場企業の共同出資】安定基盤◎待遇・福利厚生も◎
  • 【応募者全員面接】経歴・前職や転職回数は不問
業界大手企業で、東証プライム市場上場企業である「セコム株式会社」と「日本管財株式会社」の共同出資により、1978年に設立した当社。 施設常駐警備を専門とする警備会社として、関東だけでも約300カ所の警備を担当しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 何歳からでも未経験でOKです! 確固たる安定基盤の中で、ノルマも景気にも左右されない安心生活を送りませんか? \\警備って大変そう?…そのギモンにお答えします!// 【Q.未経験でもOKの理由は?】 ★入社後に丁寧な研修があるから! 施設警備に関する研修や、AED操作訓練、安全に関する研修など、必要な知識やスキルは入社後に丁寧に研修します。 【Q.長く安定して働ける理由は?】 ★負担の少ない働き方だから! 警備の中でも「施設警備」は、気温や天候が関係ない屋内でのお仕事。 モニター監視などの座り仕事を中心に、定期的に見回りなどを行うので、立ちっぱなし・座りっぱなしがありません。 かしこまった志望理由は一切不要。 新しいことを始めるなら、長く続けられる環境で。 この機会にぜひ当社で安定と安心を手に入れてください!

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仕事内容

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【転勤なし/5名以上の積極採用!】入退室者の受付や警備モニターの監視などをお任せします

オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設に常駐し、警備に関する業務全般をお任せします。 ┌┐ └■だから長く続けられる! ……………… ★屋内勤務×座り仕事がメイン 座り仕事メインとはいえ、座りっぱなしということもありません。 巡回で適度に体を動かしながら、バランスよく働けます。 ★頑張り=収入で、モチベーション◎ 明確な基準によって社員一人ひとりを正当に評価し、頑張りは給与に還元しています。 <例えば…> ■未経験から入社半年後…毎月の給与が2万円アップ! ■資格取得支援を活用して、資格を取得→毎月の給与に手当がプラス! 警備を続ける以外にも、管理業務への挑戦も可能です。 ★同じ場所で勤務×休みが取りやすい コロコロと職場が変わることはありません。 基本的に同じ場所での勤務なので、しっかり腰を据えて働けます。 シフトは、メンバー同士で希望を出し合って決めているため、連休や土日休みも取得可能です。 ──────── 主な仕事内容 ──────── ■入退室管理(出入管理) └施設のルールに従って人・車両・物品などの出入りをチェック ■警戒監視 └監視カメラの映像をモニターでチェックし施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内および周辺を巡回 ■保安 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止 ■その他 └開錠・施錠や落とし物の管理、電話対応 など ──────── 入社後は… ──────── ▼営業所にて3~4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。

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チーム組織構成

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\中途入社した社員の7割以上が完全未経験での入社/ 中心は、40代・50代が活躍中! 20代~60代まで、幅広い年代の社員がイキイキと活躍しています。 再雇用で【73歳まで】働けるので、いつまでも現役でご活躍いただけます!

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対象となる方

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【18歳以上の方/学歴不問】安定した環境で長く働きたい方を歓迎します!◎業種・職種未経験歓迎

★5名以上採用予定! ★応募者全員と面接! ★書類選考なし! たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、ご応募いただければ書類選考なしで、必ず面接を実施します。 学歴・経験は問いません。入社後に、研修や実務を通し、知識やスキルを身に付けていただけます。 【こんな方をお待ちしています!】 ■コツコツと働きたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■規則をきちんと守ることができる方 ■周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ※社会人経験10年以上歓迎 ※転職回数の多い方・ブランクのある方も歓迎 ※第二新卒・社会人デビューも歓迎

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年齢制限理由

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労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

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選考のポイント

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5年後、10年後を見据えての転職を応援しています。 「定年後も長く働きたい」という方のご応募も歓迎します。

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勤務地

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【配属先は希望を考慮・直行直帰OK・転勤なし】関東エリア(東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県/茨城県/栃木県/山梨県) ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(勤務地による) <下記エリアのオフィスビルや公共施設、文化施設、商業施設など> ■東京都/23区内、町田市 他多数 ■埼玉県/さいたま市、鶴ヶ島市、戸田市、越谷市、熊谷市、所沢市、三郷市、新座市、川島町 他 ■神奈川県/横浜市、川崎市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、茅ケ崎市、大和市、箱根町 他 ■千葉県/富津市、印西市、浦安市、成田市、習志野市 他 ■茨城県/水戸市、筑西市、神栖市、常総市、東海村 他 ■栃木県/宇都宮市、小山市 他 ■山梨県/甲府市、中央市、都留市、富士吉田市 他

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勤務時間

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1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 <勤務例> (1)日勤:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) (2)夜勤:18:00~翌9:00(実働10時間/休憩5時間) (3)9:00~翌9:00(実働18時間/休憩6時間)

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平均残業時間

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月30時間程度 ※配属先により異なります

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・福利厚生に変更なし)

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給与

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【月収例】★1年目で月収26万円もOK! 月収24万円~27万円(入社1年目/東京) 月収24万円~27万円(入社1年目/神奈川) 月収22万円~25万円(入社1年目/その他の関東エリア) <東京都/神奈川県> 月給21万4000円~27万円(一律手当含む) <埼玉県/千葉県> 月給19万9000円~25万1000円(一律手当含む) <茨城県/栃木県/山梨県> 月給18万4000円~23万6000円(一律手当含む) ================= 評価制度で収入はさらにアップ! ================= 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当がプラスされます。 ▼グレード1(+2000円)/勤務態度が良好な方 ▼グレード2(+5000円)/在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▼グレード3(+1万円)/研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▼グレード4(+2万円)/管理者

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 └自衛消防業務・防災センター要員・自衛消防技術/月8000円 施設警備業務検定2級・交通誘導警備業務2級・雑踏警備業務2級/規定あり 施設警備業務検定1級・交通誘導警備業務1級・雑踏警備業務1級/規定あり

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賞与

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年2回(7月・12月)

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昇給

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年null回昇給有り ※評価制度により決定します

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入社時の想定年収

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年収250万円~300万円 ※スキル・経験を考慮して決定します

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社員の年収例

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  • 年収320万円/月給22万円以上+賞与+各種手当/未経験入社
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■制服貸与 ■社員寮(主に首都圏) ■資格取得支援制度 ■再雇用制度(73歳まで) ■資格手当 ■各種研修制度(新入社員研修、資格取得講習、階層別研修など)

\ 資格取得講習について / 「施設警備業務検定」など、業務に役立つ資格の取得に関する講習です。必須ではありませんが、資格取得後は資格手当が支給されるため、多くの社員が参加しています。

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休日・休暇

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■月5~10日(シフト制) ※希望を考慮してシフトを決定します

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

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■上司/Sさん/(課長)Q.職場の雰囲気は?

研修期間が終わり、独り立ちした後も、周囲の手厚いサポート体制があるため、安心です。多くの社員が中途入社なので、困ったことがあればいつでも相談できる、親身になって応えてくれる仲間たちがいる職場です。

■上司/Sさん/(課長)Q.社員の働き方は?

心にゆとりがあることが、何よりも大切だと考えています。社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりに注力し、シフトの調整なども、できる限り希望に近づけ、無理のない働き方を実現しています。

■上司/Nさん/(主任)Q.年齢は関係ないって本当?

主に40~50代の社員が活躍しており、年齢に関係なく活躍することができます。さらに施設警備業務検定といった資格取得を目指せることから、いくつになっても自分のスキル・経験を高められるところも魅力です。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

何歳からでもスタートできる!…その理由は?

【人とのつながりが大きなやりがいに】 多くの人と接する機会の多い施設警備では、「ありがとう」と直接感謝をいただけることも多いそう。 感謝の言葉がモチベーションにつながり「人に頼られ、助ける」という、人とのつながりを強く感じられる仕事です。 また、仲間と協力し合って業務を行うため、分からないことはすぐに相談できる、常にフォローやサポートを受けられる環境です。

【安心と安全を守るために…】 人々が施設を安心・安全に利用できるよう、細かなことに気を配り、責任感をもって業務に取り組む必要があります。 また、利用者様の“当たり前”を守るためには、警備としての知識やスキルを高めることが大切になります。 入社後の研修や業務を通して、焦らず着実にスキルを身に付けていきましょう。

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