システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい◎】国家規模のエネルギー事業に携わる
- 【UIターン◎】Web面接可／引越代補助／社宅寮有
- 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／無料送迎バス
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仕事内容
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【国内唯一のプラント勤務】社内SE／情報管理・システム企画／AI導入・DX化にも挑戦可能
情報管理またはシステム企画のいずれかのグループにて、社内SEとしての業務をお任せします。 ＜情報管理とは？＞ 主に情報セキュリティ周辺の対応を担うポジションです。 各種エラーやトラブル対応のほか、蓄積された障害報告などの資料をまとめて管理するレコードマネジメント業務なども行い、今後のより効率的な業務推進に向けた環境整備を行います。 ＜システム企画とは？＞ 業務効率化に向けたDX化の推進やAIを活用した新システムの導入などを行います。 現状の課題抽出や基盤設定を経て、新しい環境整備に取り組めます。 -------------------- 配属先・仕事内容 -------------------- 【1】情報管理業務 ■セキュリティインシデント対応 ■セキュリティポリシーの策定・運用 ■セキュリティ関連プロジェクトの推進 ■レコードマネジメント業務（社内の紙資料のデータ化、管理・運用の企画立案） ■業務改善のためにシステム改修に必要となるユーザーヒアリングからリリースまでの実施 ■日常のシステム安定稼働に必要な業務 ■各種ツールやソフトウェアの設定や変更 【2】システム企画業務 ■業務効率化（DX化）の推進やAI活用の企画・導入 ■業務システムの新規構築・改修に伴う要件定義・設計・テスト・リリース対応 ■外部ベンダーとの調整・品質管理・工数調整 ■ハードウェア仕様書、積算書の作成 ■製品選定、PoC ■現場作業の立会 ---------------- 入社後の流れ ---------------- OJTを中心に、先輩から業務について学んでいただきます。 また、当社の事業理解や会社ルールなどの基本知識は、eラーニングで学べますので安心です。 ※各種研修制度（階層別研修、部門別研修など）も完備しています
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チーム組織構成
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＜ U・Iターン＆中途入社の社員も多数活躍中！ ＞ 20代～30代を中心に、幅広い年代が活躍しています。 チームや部署内・部署間でコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 中途入社のハンデや壁は一切なく、周囲にもすぐに相談できる、馴染みやすい環境です。
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組織名称
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・定着率 → 直近1年間の定着率97％以上
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対象となる方
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【高卒以上／未経験歓迎】国家レベルの事業に携わりたい方・技術者として成長したい方
【活かせる資格・経験】※いずれも必須ではありません ■プログラミングなどのシステム開発経験 ■セキュリティ運用・保守経験 ■レコードマネジメントの経験（事務職なども可） ■法務系業務の経験・知識 【こんな方はぜひご応募を！】 □チームで協力しながら仕事を進めるのが好き □イチから技術者として成長したい □社会貢献度の高い仕事をしたい □安定した環境でキャリアを築きたい □社内SEとして規模の大きい業務に携わりたい □システム開発経験を活かして、上流工程にもチャレンジしたい ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【再処理事業所／本社／無料バス送迎あり】 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◎社宅・寮完備 ◎各社宅、寮から無料送迎バスあり ◎リモート勤務制度あり ＜U・Iターン支援あり！＞ ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり／その場合は面接交通費を当社規定により負担します ＜勤務地に関わるQ＆A＞ Q：生活圏内にはどのような施設がありますか？ A：会社の近くにはスポーツ施設や温泉施設、生活圏内には大型スーパーやコンビニなどがあり、日常生活で不自由をすることはありません。ゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます。 Q：冬が不安です……。 A：室内の寒さ対策は万全にしています！社員寮も暖かく、冬でも室内では半袖という人も。雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、自家用車から雪を落とす程度です。定期的に雪道運転講座を実施するなど、安心できるサポートも行っています。
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勤務時間
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8：40～17：20（所定労働時間7時間40分／休憩60分） ★オンオフのメリハリある職場★ ----------------------------------- 残業をしてもほぼ19時前には帰れるので、家族との団らんなどプライベートの時間も充実！ 休日にはドライブを楽しんだり、家族でトレッキングをしたりと、プライベートもしっかり充実させられますよ♪ ＜社員の声＞ 情報統括管理部 Aさん／前職：公務員 「前職と比較して、勤怠管理がしっかりしていると感じます。残業は多くないものの、働いた分は漏れなくしっかりと給与として還元されることは嬉しいですね」
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平均残業時間
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月24時間 （2025年度平均）★時間外手当は全額支給！
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雇用形態
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正社員
試用期間：なし
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給与
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■大学院卒 月給：29万5100円以上＋各種手当（賞与年2回） ■四大卒 月給：25万4700円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高専卒 月給：24万5500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■短大・専門卒 月給：24万5500円以上＋各種手当（賞与年2回） ■高校卒 月給：21万8600円以上＋各種手当（賞与年2回） ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて★ ---------------------------- 半年ごとに所属長と面談のうえ、相対評価にて決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■扶養手当 ■通勤手当（会社規定あり）※各社宅、寮から無料送迎バスがあります
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賞与
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年2回（6月・12月）※昨年度（2025年度）実績は3.9カ月分。2026年度は4カ月分。
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収609万円／38歳／入社16年目／四大卒／月給34万円＋各種手当（賞与含）
- 年収595万円／38歳／入社20年目／高校卒／月給33万円＋各種手当（賞与含）
- 年収452万円／25歳／入社3年目／四大卒／月給25万円＋各種手当（賞与含）
- ※扶養の有無・業績評定によりレンジ変動あり
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■慶弔見舞金 ■契約保養施設 ■カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修（新任主任、副長、管理職） ■部門別研修（共通、専門） ■通信教育支援 ■国家試験等合格祝金制度 ■奨学金返還支援制度 ■独身寮・社宅完備（規定あり） ■育児休職・短時間勤務制度 ■カフェテリアプラン（年間5万6000円） ■引越し代支給（規定あり・上限なし） ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【敷地内の各種施設が利用可能！】 当社の敷地内には、体育館やトレーニングジム、テニスコートや野球グラウンドなどのスポーツ施設があり、社員は自由に利用できます。また、寮の中にもトレーニング室や娯楽室のほか、会合室などもあり、同好会のミーティングなどに利用されています。
＜社員の声＞ 情報システム企画部 Tさん／前職：金融機関のシステム開発 「前職は都内勤務で、毎日満員電車で通勤していました。日本原燃では専用のバスがあるので、心身ともに負担が少なく通勤できています」 情報統括管理部 Iさん／前職：ITエンジニア 「資格取得支援制度を活用して、自分がやりたい分野にチャレンジすることができる環境です。私自身も、制度を活用し興味のあったサイバーセキュリティ分野に携わることができました」
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年度）
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（20日）※入社月により変動（詳細は下記へ）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇（結婚、忌服など） ■安心・ゆとり休暇（年間5日） ■労働祭休暇（5月1日） ◎5日以上の連続休暇も可能です！ ＜有給休暇の付与日数＞ 入社日によって付与日数が異なります。 ◎4月1日～7月1日入社：20日 ◎7月2日～10月1日入社：15日 ◎10月2日～1月1日入社：10日 ◎1月2日～3月31日入社：5日 ＜社員の声＞ 放射線管理部 Nさん 前職：農作物などの放射線量や元素の測定・分析 「当社は仕事と家庭の両立がしやすいです。子どもが体調を崩した際は看護休暇が取れますし、保育園の送迎時は時間休暇制度で1時間ごとに休暇を取れるなど、家庭の事情に合わせて働き方を選べます」
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／「日本原燃への転職を決めた理由は？」
前職では、なかなか希望する業務に携わる機会に恵まれず……。知人や親類が関連会社に勤めていたことや、多彩なシステムを導入している大企業であることから、幅広い経験ができそうと思い志望しました。
■同僚／Iさん／「日本原燃は、どんな会社ですか？」
日本で唯一の技術を有することを誇りに持ち、一人ひとりがそれぞれの部署でできることを最大限努力している会社であると思います。福利厚生や就業環境が充実しているので、安心感のもと働くことができています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「青森と言えば、日本原燃」。県内屈指の会社でキャリアを築く
配属されるグループごとに、情報管理の強化、セキュリティインシデント対応、既存システムの運用・改修、業務システムの新規構築やAI活用、システム基盤の仕様策定など、専門性の異なる領域で活躍できます。 役割が明確なため、自分の経験や志向に合った分野でスキルを深められ、任された領域の改善や成果を実感しやすい点が大きな魅力です。
配属先によって求められる専門性が異なり、情報管理、セキュリティ、運用・改修、企画・構築、基盤整備など、それぞれの分野で確かな知識と判断が必要です。 担当領域の責任範囲が明確な分、一つひとつの業務品質が問われ、ユーザー対応やベンダー調整を行う場面もあります。また、変化の早い分野も多く、継続的な知識更新が欠かせません。
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