日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】1912年創業／3000社以上と取引
- 【提案力を磨ける】多彩な商材×専門チームとの連携
- 【働く環境】年休125日／土日祝休み／時差出勤OK
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仕事内容
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ペン1本から、内装・オフィス移転・ICTまで――お客様の「働く」を支える法人営業
企業や官公庁などのお客様に対して、オフィスに関する課題をヒアリングを行い、最適な商品・サービスを提案します。既存のお客様との関係づくりを中心に、新規案件の獲得やプロジェクト推進にも携わります。 「この商品を売る」と決めて商談するのではなく、お客様が抱えている課題から必要なものを考えられるのが、この営業の面白さです。 ■扱う商材・サービス ・文具、事務用品 ・デスク、チェアなどのオフィス家具 ・複合機などのOA機器 ・オフィスレイアウト、内装 ・移転、リニューアル ・PC、ネットワークなどのICT環境 など オフィスで必要になる幅広い商品やサービスを扱っています。 【仕事の流れ】 ▼お客様との関係構築 既存のお客様への定期訪問や問い合わせ対応などを通じて、関係を深めていきます。 「社員が増えるので席を増やしたい」 「オフィスを移転することになった」 そんな会話の中から出てきたご相談から、新しい提案につながることもあります。 ▼課題を整理 「何に困っているのか」「どういう働き方を実現したいのか」などをヒアリング。 目の前の商品ではなく、お客様の状況そのものを見ることが大切です。 ▼解決策を考える 家具やOA機器だけで解決することもあれば、レイアウト変更やICT環境の整備、オフィス移転につながることも。案件に応じて社内の専門スタッフとも連携しながら、提案を形にしていきます。 ▼導入後も関係は続きます 一度納品して終わりではありません。 日々の備品からオフィス全体の見直しまで、継続的に相談していただける関係を築いていきます。 ～1日の流れ（例）～ 09:00｜直行でお客様先へ。オフィスの課題をヒアリング 13:00｜社内の専門チームと打合せ、解決策の検討 15:00｜既存顧客を訪問。利用状況の確認や新たな提案 17:30｜退社
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チーム組織構成
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【20代・30代・40代活躍中！】 営業だけで完結するのではなく、ICTやオフィスデザイン、施工など、各分野の専門スタッフと連携しながら提案を進めます。案件によっては複数部署でチームを組み、それぞれの知識や経験を持ち寄りながら、お客様の課題解決を目指します。一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながらより良い提案をつくっていける環境です。
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対象となる方
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業種未経験歓迎◆BtoB営業経験（3年以上）／「営業として、できることを増やしたい」という方を歓迎
【必須】 ■BtoB営業の経験を3年以上お持ちの方 ※業界・商材問わず ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【活かせる経験・スキル】 ◎法人向けルートセールスやソリューション営業 ◎OA機器、オフィス家具、オフィス空間構築事業での営業経験 ◎IT業界の経験や知識をお持ちの方 特に、IT関連の資格保有者は優遇します！ ～こんな方を歓迎します～ ■一つの商材にとらわれず、提案の幅を広げたい ■営業経験を活かして、新しい専門知識を身につけたい ■課題解決型の営業に興味がある ■成果にもきちんと向き合える環境で成長したい
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選考のポイント
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業界経験や、これまで扱ってきた商材は問いません。選考では、BtoB営業で培った「お客様のニーズを引き出す力」「信頼関係を築く力」「課題に合わせて提案を考える力」などを重視します。
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勤務地
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◎「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ◎転勤なし ◎リモートワークあり 【本社】 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー9F 【アクセス】 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ～1ヶ月の営業日の半分はリモートワークも～ 月20日勤務の場合、10日は在宅で仕事ができます。 また、在宅から直行直帰も可能です。
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勤務時間
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9：00～17：30（実働7.75時間／休憩45分） ◎残業月平均20h程度 ◎時差出勤OK
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件の変動なし）
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給与
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月給290,000円～＋賞与年2回（最大4ヶ月分支給） ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。 ※セールス手当には、固定残業代を含みます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給（6ヶ月分を一括で支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■iDeCo手当：4,000円／月 ■配偶者手当：10,000円／月 ■扶養者手当：1人につき3,000円／月※3名まで ■住宅手当：6,000円～30,000円／月 ■子ども奨学金：2,500円～7,000円／月 ■役職手当：70,000円～88,000円／月
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賞与
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年2回(7月･12月)
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昇給
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年1回(5月)
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入社時の想定年収
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年収400万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収660万円／40歳（月給386,100円+諸手当+賞与年2回）
- 年収576万円／35歳（月給342,900円+諸手当+賞与年2回）
- 年収508万円／30歳（月給298,400円+諸手当+賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金：10,000円／月 ■社員持ち株制度 ■誕生日会 ■表彰制度（社員投票による表彰も！） ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■永続勤務表彰制度（勤続10年、20年、30年） ■資格取得補助制度 ■階層別研修制度 ■保養所あり ■文具店での社員割引 ■部活動あり ┗野球部 【社員の健康を支える制度】 ■インフルエンザの予防接種 ※会社負担 ■HPVワクチンの接種 ※社内規定あり ■健康診断時のオプション検査費用の補助※社内規定あり 【リフレッシュできるオフィス環境】 ■自動販売機（社長おごり） ■社内カフェエリア ■アメニティバー ■室内ゴルフ場あり（無料） ■セルフメンテナンスルーム ■屋内禁煙（別階に喫煙スペースあり）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤になる場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
■メディカル休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん・30代／法人営業
仕事で大切にしているのは、無理な売り込みをしないことです。お客様から丁寧にヒアリングを行い、お客様と一緒に考えながら課題を解決していく過程が何よりも充実しています。
■同僚／Sさん・20代／法人営業
月の半分リモート勤務ができたり、時差出勤や直行直帰など、フレキシブルな働き方ができるところが良いと感じています。オフィス内には社内カフェエリアもあり、ちょっとした息抜きができるのもとても良いです。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
文具店から始まった会社が、今では「働く環境」を
■お客様の「働き方」そのものを変える 小さな備品の相談から始まった関係が、やがてオフィス移転や大規模なリニューアルにつながることも。さまざまな商材・サービスを扱えるからこそ、お客様との関係が深くなるほど提案できることも増えていきます。 自分の提案によってオフィスが変わり、そこで働く人たちの環境まで変わっていく。単品を販売するだけでは味わえない、仕事の広がりがあります。
■自由度が高い分、自分で考える力が必要 扱う領域が広いため、決められた商品だけを覚えれば仕事が完結するわけではありません。お客様の話から課題を見つけ、「誰に相談するか」「何を組み合わせるか」を自分で考える必要があります。 また、営業である以上、目標達成への意識も欠かせません。指示された商品だけを売りたい方より、自ら案件をつくり、周囲を巻き込みながら提案を形にしたい方に向いている仕事です。
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