講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- 【未経験可◎】必要なのは資格だけ！ブランクも大歓迎
- 【サポート◎】ブラザー＆シスター制度で安心スタート
- 【働き方◎】完全週休2日／年休124日／残業月2h
仕事内容
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【あなたに合った配属】学童クラブ・児童館・社会教育施設など、活躍の場は多彩！
あなたの志向性や適性、希望を踏まえて配属先を決定します。 取得資格に応じて一緒に考えていきましょう！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。 ＜募集ポジション＞ （１）学童クラブの児童指導員 放課後を過ごすこどもたちの見守りや生活支援を担当！ （２）児童館／福祉会館のスタッフ 利用者対応やイベント運営を通じ、地域の居場所づくりを支援！ （３）社会教育施設のスタッフ 地域の交流拠点として、講座やサークル活動の施設運営を担当！ （４）エリアマネージャー（学童クラブ・児童館） 経験・スキルによっては、複数の施設を統括する役割へ！ ━━━━━━━━ ★手厚いサポート★ ━━━━━━━━ ▼ブラザー＆シスター制度 先輩社員が教育担当としてつき、日々の業務をサポート。 分からないことや不安なことも気軽に相談できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ▼周囲で支えるチーム体制 教育担当外にも、施設長や先輩スタッフも含め、チーム全体で新人をフォローする風土があります。 一人に負担が偏らないよう、日常的に声を掛け合いながら業務を進めています。 ━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━ 当社はキャリアの選択肢が豊富！ 経験者の方は早期キャリアアップも可能です。 実際に入社から2年で施設長へキャリアアップした社員も活躍しています。 ＜キャリア例＞ 現場スタッフ→主任・リーダー→施設長補佐・副館長→施設長 そのほか、複数の施設を管理するエリアマネージャーや本部職（総務・人事など）のキャリアもあります。 ◎施設内でキャリアを形成するだけでなく、学童クラブから社会教育施設、保育園など他の施設への異動なども可能です！
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チーム組織構成
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＼20代～50代の幅広い方が活躍中！／ ■子育てと仕事を両立する社員も多数■ 産休・育休、時短勤務、こどもの病気休暇など、子育て支援も充実。 女性の育休取得率100％、男性も75％と、多くの社員が育児と仕事を両立しています。 上司も子育て経験者が多く、子育て中の社員はもちろん、これからライフイベントを迎える社員にも寄り添う環境です。
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組織名称
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・男女比 → 男性32％、女性68％（全社）
・定着率 → 定着率94.2％
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対象となる方
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【未経験OK／第二新卒歓迎】資格を活かした仕事がしたい方／無資格者は応相談 ※職種経験・業界経験不問
あなたの志向性や経験・スキルに応じてポジションを決定します！ 【以下、いずれかの資格をお持ちの方】 ■教員免許（幼稚園、小学校、中学、高校、養護教諭など） ■保育士資格 ■放課後児童支援員 ■社会福祉士資格 ■公認心理師 ■臨床心理士 【無資格でも以下の条件の方であればOK】※応相談 ◎大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学もしくは体育学の修士号・博士号を授与された方 ◎4年制大学の、社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学もしくは体育学を専修する学科を卒業、またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 ◎高卒以上で児童福祉事業での経験が2年以上ある方
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選考のポイント
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【こんな方を歓迎します！】 □明るく元気な対応ができる方 □こどもと関わる仕事がしたい方 □公共性の高い仕事に携わりたい方
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勤務地
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当社が運営する東京都、神奈川県の各施設 ＜各施設＞ ■東京都 荒川区／江戸川区／大田区／北区／江東区／新宿区／杉並区／港区／目黒区／練馬区 ■神奈川県 茅ヶ崎市 ＜各拠点＞ 本社：東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル7階 ◎アクセス └JR「浜松町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩6分 └ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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■学童クラブ ◎シフト制（実働8時間） └江東区、荒川区、目黒区、北区、港区、茅ヶ崎市の各施設／10:15～19:15の間でシフト制 └大田区の各施設／8:30～19:15の間でシフト制 └練馬区の各施設／9:30～19:15の間でシフト制 └杉並区の各施設／10:00～19:15の間でシフト制 ■福祉会館・児童館 ◎シフト制（実働8時間） └目黒区、大田区、新宿区、港区、北区、江東区の各施設／8:30～21:30の間でシフト制 └江戸川区の各施設／8:30～21:15の間でシフト制 └練馬区の各施設／8:45～19:45の間でシフト制 ■エリアマネージャー 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月2時間程 ※残業はほぼなし！
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雇用形態
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正社員
※試用期間：1カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給23万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与（年2回） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・一般指導員：月収24万1000円（1年目） ・施設長補佐：月収26万5000円（1年目） ・エリアマネージャー：月収29万円（2年目） ※上記は処遇改善手当を含みます。 ※住宅手当対象の方は別途1万円支給となります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当（月1万円） ■ひとり親手当
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賞与
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年2回（入社1年目は2回目の賞与から支給）例：4月入社の場合、12月から支給対象になります
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昇給
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年1回（入社1年後から／業績による）
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入社時の想定年収
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年収300万円～550万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■借り上げ社宅制度 ■退職金共済制度 ■子育て支援制度 ■産休育休制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社内イベント（フットサル、社長との懇親会など） ＜教育・研修制度＞ ■ブラザー＆シスター（BS）制度 ■技術スキルアップ研修 ■海外研修
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得率：84.3％（有休もとりやすい環境です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率：女性100％、男性75％／復帰率92.7％
■介護休暇
☆5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／社員F／児童館の児童支援員
将来を見据え、65歳まで安心して働けそう。と感じたことが入社の決め手でした。 働き方においても、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けています。
■上司／社員I／学童クラブの児童支援員
もともと教員免許を取得しており、こどもと関わる仕事に興味がありました。こどもが好きな方や、一緒に遊ぶことを楽しめる方なら活躍できますし、こどもたちの成長を間近で見られることが、この仕事の魅力です。
■上司／社員I／学童クラブの児童支援員
入社後は先輩社員に定期的に相談できる制度があり、こどもとの関わり方や困ったことも一緒に考えてもらえます。「一人で悩ませない」という風土が根付いているため、未経験からでも安心して成長できる環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
こどもたちにとっての“第二の家”をつくる仕事
【こどもたちの成長を見守り、関わる人を笑顔にする仕事】 一番のやりがいは、日々の業務やイベントを通じて、こどもたちの成長を身近で感じられること。たとえば、最初は乗れなかった一輪車も、何度も練習するうちに乗れるようになるなど、できることが少しずつ増えていく姿を間近で見守ることができます。また、児童館などでは業務を通して利用者や関係する人を笑顔にできることも、やりがいを感じられる魅力の一つです。
【さまざまなことに気を配る】 こどもたちをはじめ、さまざまな人と関わる仕事だからこそ、予期せぬ出来事が起こることもあります。 その場で適切に対応するだけでなく、施設内の様子にも目を配り、トラブルを未然に防ぐことが大切です。
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