建設・不動産個人営業
職務内容
＼成長・キャリア形成ができる環境が充実／ 多角的な事業展開による提案力、グループ間での連携サービスやネットワークなど、さまざまな角度から課題解決を検討し、提案から実施まで一貫して対応できることが当社の強み。当募集では、各事業部・各職種へ複数応募が可能。また、入社後に職種転換できる制度も整っています。
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仕事内容
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【ご希望のポジションにて選考】不動産の売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理いずれかの業務を担当します。
応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー など 要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集するため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部） 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画の立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 など 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。 ＜営業業務＞ ■管理物件の新規受託営業、リーシング活動、賃料改定提案 など ＜建物管理業務＞ ■オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 リフォーム・リノベーション・ 設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理 など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
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チーム組織構成
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前職で培われた営業経験をフルに活かして活躍しているキャリア採用者も多数在籍。
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対象となる方
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不動産・住宅・建築・金融業界いずれかの営業経験または技術経験 ※各ポジション共通
【活かせる経験事例】 ◎不動産業界での営業または技術経験（売買や賃貸仲介、開発、仕入れ、買取再販、管理業務など） ◎住宅業界での営業または技術経験（新築戸建て、マンション販売） ◎建築業界での営業または技術経験、リフォーム、リノベーションの提案営業、土地活用、建築提案営業 ◎金融業界での個人や法人営業 など ◎上記に関連する、営業または技術経験 【活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・ファイナンシャルプランナー（FP） など
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勤務地
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■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム／10:00～15:00 フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～20:00 標準的な勤務時間：8時間／1営業日 ★20時までには完全に事務所を退出する社内ルールあり ワークライフバランスを整えて従事いただけます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜各種手当＞ ■住宅手当・家賃補助（支給要件あり） ■通勤手当（全額支給） ■時間外勤務手当 ■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象） ■資格手当（建築士・1級建築施工管理技士・不動産鑑定士・弁護士が対象） ＜インセンティブ＞ ■販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～900万円 ※全国社員の年収例
年収460万円～800万円 ※地域限定社員の年収例
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社員の年収例
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- 年収827万円／36歳 基本給34.7万円＋各種手当＋賞与
- 年収672万円／31歳 基本給30.0万円＋各種手当＋賞与
- 年収570万円／27歳 基本給28.9万円＋各種手当＋賞与
- ※実績に応じた販売促進手当（インセンティブ）あり
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得祝金（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナーなどの68資格） ■退職金制度（勤続3年以上の社員に適用） ■企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金） ■慶弔見舞金 ■寮、社宅制度（要件あり） ■FA制度（部署異動の立候補制度 社内選考あり） ■地域限定制度（通勤可能圏内のみ転勤あり） ■大和ハウスグループ従業員持株会 ■グループ社員割引制度 ■グループ団体保険 【その他】 ■社用車（事務所により台数や有無は変動） ■PC、社用携帯電話貸与 【研修制度】 ■キャリア入社者研修 ■リーダー研修 ■新任責任者研修、大和ハウスグループ新任責任者研修 ■管理職研修 ■役員研修 ■人権研修、安全運転研修、情報セキュリティ研修 など 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されています。
【入社後の教育・研修制度】 入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。 キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
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休日・休暇
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年間休日：123日（2026度）
■完全週休2日制
下記曜日にて事業部による
・個人向けの売買仲介／不動産流通事業部：火・水 ・事業用不動産の売買仲介／不動産流通事業部：土・日 ・ソリューション事業部：土・日 ・賃貸管理事業部：水・日 上記のほか祝日、夏季休日、年末年始休日、その他会社が定めた日 ■年次有給休暇 4月～9月入社者は10日間、10月～翌年3月入社者は5日間を付与 入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日～20日間を付与 ■その他 ・特別休暇（慶弔、産前産後など） ・母性健康管理のための休暇 ・家族の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ※産休育休取得実績あり ※5日間以上の連休OK GW、盆休み、年末年始など
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