建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- ◆安定性◆大和ハウスグループの総合不動産会社
- ◆不動産のプロを目指す◆売買主一気通貫・買取再販も
- ◆待遇◎◆年間休日123日／フレックスタイム制度
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仕事内容
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居住用不動産（戸建て・マンション・土地）を中心とした売買仲介業務をお任せします◆反響・ルート営業
売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー など お客様のご要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBサイトや広告の反響だけでなく、 大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集します。 そのため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など エリアは名古屋を中心に東海エリア全般をご担当いただきます。 【入社後の教育・研修制度】 入社初日は管理部門にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 入社3カ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の各階層別研修も準備しています。 キャリア入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 【キャリアパス】 ・一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ・配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、 不動産のプロフェッショナルを目指せます。（社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考あり）
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チーム組織構成
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名古屋営業所は営業11名が在籍。(2026年4月1日時点) キャリア採用者も数名在籍し、活躍中です。
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対象となる方
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不動産・住宅・建築・金融業界いずれかの営業経験または技術経験
【活かせる経験事例】 ◎不動産業界での営業または技術経験（売買や賃貸仲介、開発、仕入れ、買取再販、管理業務など） ◎住宅業界での営業または技術経験（新築戸建て、マンション販売） ◎建築業界での営業または技術経験、リフォーム、リノベーションの提案営業、土地活用、建築提案営業 ◎金融業界での個人や法人営業 など ◎上記に関連する、営業または技術経験 【活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー（FP） など
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勤務地
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転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 ＜住所＞ 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ※受動喫煙対策：事業所により異なる ※U・Iターン歓迎
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム／10:00～15:00 フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～20:00 標準的な勤務時間：8時間／1営業日 ★20時までには完全に事務所を退出する社内ルールあり ワークライフバランスを整えて従事いただけます。
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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＜各種手当＞ ■住宅手当・家賃補助（支給要件あり） ■通勤手当（全額支給） ■時間外勤務手当 ■子供手当（18歳未満の扶養家族が対象） ■資格手当（建築士・1級建築施工管理技士・不動産鑑定士・弁護士が対象） ＜インセンティブ＞ ■販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～900万円 ※全国社員の年収例
年収460万円～800万円 ※地域限定社員の年収例
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社員の年収例
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- 年収827万円／36歳 基本給34.7万円＋各種手当＋賞与
- 年収672万円／31歳 基本給30.0万円＋各種手当＋賞与
- 年収570万円／27歳 基本給28.9万円＋各種手当＋賞与
- ※実績に応じた販売促進手当（インセンティブ）あり
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得祝金（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナーなどの68資格） ■退職金制度（勤続3年以上の社員に適用） ■企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金） ■慶弔見舞金 ■寮、社宅制度（要件あり） ■FA制度（部署異動の立候補制度 社内選考あり） ■地域限定制度（通勤可能圏内のみ転勤あり） ■大和ハウスグループ従業員持株会 ■グループ社員割引制度 ■グループ団体保険 【その他】 ■社用車（事務所により台数や有無は変動） ■PC、社用携帯電話貸与 【研修制度】 ■キャリア入社者研修 ■リーダー研修 ■新任責任者研修、大和ハウスグループ新任責任者研修 ■管理職研修 ■役員研修 ■人権研修、安全運転研修、情報セキュリティ研修 など 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されています。
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休日・休暇
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年間休日：123日（2026年度）
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
上記のほか祝日、夏季休日、年末年始休日、その他会社が定めた日 ■年次有給休暇 4月～9月入社者は10日間、10月～翌年3月入社者は5日間を付与 入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日～20日間を付与 ■その他 ・特別休暇（慶弔、産前産後など） ・母性健康管理のための休暇 ・家族の看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ※産休育休取得実績あり ※5日間以上の連休OK GW、盆休み、年末年始など
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取材レポート
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■社員の働き方は？
適切なキャリアを築いていけるサポート体制。
規模の大きな案件に携われることが同社の特長。約3億円～50億円の幅広い収益不動産・開発案件に携わるため、貴重な経験を積むことができるでしょう。また、大和ハウスグループのつながりで、同業他社、金融機関、税理士などさまざまな方と出会い、人脈を築き上げることも可能。仕事を通じて建物や法律、金融などの幅広い知識が身につき、自分の裁量でスケールの大きな案件に挑戦していけるやりがいを実感できるでしょう。
成長やキャリアアップを図るためにも、自発的に行動を起こすことが大切。「言われたことだけをやっていたい」という指示待ちの方には厳しい環境です。周りには経験豊富な先輩が揃っているため、積極的に質問をしたり、成功例を共有してもらったりと、主体的な姿勢が求められます。教育・研修体制は整っているため、向上心のある方には嬉しい環境です。
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