保育士・幼稚園教諭
職務内容
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求人要約
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- ★実務経験不問★豊富な研修で着実にスキルアップ可能
- ★働きやすさ★残業月8h以下／土日休みや連休もOK
- ★待遇★法人独自の手当など手当充実／良好な人間関係
仕事内容
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【ゆとりのある人員体制】城山こども園にて、保育教諭として保育業務をお任せします！
／ ★ここがPOINT！ ＼ 【ゆとりある配置とサポート体制】 ◎基準値よりも1～2名多く職員を配置 ◎行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ◎20代～30代中心に活躍中 【業務効率化を実現】 ◎一人一台ずつ、業務用スマホ・PCを支給 ◎連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など、業務の一部をスマホアプリへ移行 ◎空いた時間に事務作業が可能 【プライベート充実！バツグンの働きやすさ】 ◎業務時間内に事務作業の時間を確保 ◎残業は月8h以下！持ち帰り仕事なし ◎有給休暇の取得率100％ ／ ★仕事内容 ＼ 保育教諭として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む） ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭） ・お部屋のお掃除 など ／ ★入社後の流れ ＼ ◆まずは2歳以下のクラスを、先輩とペアで受け持っていただきます。いきなり1人担任にはならないので、ご安心ください。 ◆ご経験やスキルに合わせて、理事長・主幹・先輩を交えて相談しながら、オーダーメイドの育成プランを立てていきます。 ◆シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、経験の浅い方も心配無用です。「最初から全部完璧に」と思わず、周りを遠慮なく頼りながら、徐々に業務に慣れていってくださいね。 ／ ★スキルアップ・研修体制 ＼ 園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりの成長をサポートしています。 ■園内研修（月1回／業務時間内） ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める など ■外部研修（希望制） ・乳児保育研修 ・食育アレルギー研修 など
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チーム組織構成
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園見学を経て「職員どうしの雰囲気が良かった」「自分も打ち解けられそうと感じた」と入職した先輩多数！ 周りを気にかけてくれる人が多いので、すぐ馴染めますよ♪
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組織名称
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・男女比 → 女性100％
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対象となる方
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【学歴不問】保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ★ワークライフバランスを大切に働きたい方歓迎！
当園では「資格はあるけど経験がない」方はもちろん、就業ブランクがある方も大歓迎♪ 「働く環境を変えたい」という経験者の方からのご応募もお待ちしています！ 【必須条件】 ■保育士資格・幼稚園教諭免許の2点をお持ちの方（取得見込可） ■PCやスマホの基本的なスキルをお持ちの方 例） Word・Excel：文字入力や表作成、画像の挿入などの文書作成、簡単な関数（足算・掛算・合計など）を使うことができる スマホ：LINEなどアプリの操作 ＼こんな方は特に歓迎／ □周囲と積極的にコミュニケーションを図れる □安定した環境で長く働き続けたい □ワークライフバランスを大切にしたい ※未経験歓迎
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選考のポイント
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★人物・意欲重視の採用です★ 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。 積極的に行動できる方や、会話のやり取りができる方は大歓迎です！
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勤務地
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【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■城山こども園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）
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勤務時間
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7:00～19:30の間でシフト制(実働8時間)（実働8時間／休憩1時間） シフトによって、18:00～19:30は超過勤務 ＜シフト例＞※全部で8パターン 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:15～17:15 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00
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平均残業時間
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月8時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※給与や待遇等に変更はありません。
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給与
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■月給244,346円～＋各種手当＋賞与年2回 (月給内訳) ◎基本給 192,400円～ ◎特殊業務手当 6,700円 ◎処遇改善手当区分2 15,246円 ◎処遇改善手当区分3 10,000円 ◎鹿児島市民間保育士等処遇改善手当 20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 ※別途住居手当支給（家賃の半額／上限30,000円） ＜収入例：入社1年目・20歳＞ ★月収（280,466円） (内訳) ・月給244,346円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当11,120円 ★賞与等（744,920円） 〇年2回（6月期・12月期） 年2回合計＝基本給×3.3月分 6月期：基本給×1.3 12月期：基本給×2.0 勤務実績が6カ月未満の期は減算される 〇その他、処遇改善手当を年度末に、次年度勤務継続の場合に 110,000円～支給する ★年収（4,110,512円） (内訳) 上記月収12か月分＋上記賞与等
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 └日額195円×勤務日数（上限4,200円/月） ■住居手当 └家賃の50％（上限30,000円/月） ■当法人職場経験手当 └1,000円/月～10,000円/月（当法人経験年数1年後から支給） ■扶養手当 └配偶者10,00円/月、子ども3,000円/月 ■時間外手当 ■処遇改善手当「区分2」追加支給 └110,000円/年～（年度末支給）
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賞与
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年2回（6月期・12月期）勤務実績が6カ月未満の期は減算される
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～
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社員の年収例
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- 年収410万円（入社3年目／賞与・住宅手当等を含む）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■車・バイク通勤OK ■月に一度の園内研修（業務時間内） ■外部研修（希望制で参加可） └乳児保育研修、保護者対応研修、障害児保育対応研修、食育アレルギー研修…など、専門分野に特化した研修を受けられます。 └「リズム体操を学んで子どもたちの運動に活かしたい！」など、保育に役立ちそうなジャンルの勉強会などがあればお気軽にご相談ください！受講費用を園で負担します。
【ライフステージの変化も安心】 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、働き方は柔軟に変更可能。 長く腰を据えて活躍できる環境です。
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休日・休暇
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■週休二日制
シフト制（日曜休み）★月2～3日ほど希望休を申請可能！土日休みや連休取得もOKです。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇 （結婚や忌引など、事由に応じて1日～10日以内） ◎年間で平等になるよう＆申請しにくさを感じさせないよう、希望休の申請はペーパー形式で行っています。 ◎申請した日以外にどうしても休みたい日（趣味のイベント、推しのライブ…など）が出てきた場合は、別途お気軽にご相談ください！ ◎時期にもよりますが、5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ◎体調不良などやむを得ない事情でのお休みも、職員を多く配置することでカバーしています。
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社員インタビュー
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■同僚／2012年入社・Mさん Q.城山こども園を選んだきっかけは？
園見学の際、先生たちの明るい雰囲気がとても印象的で、自分も打ち解けられそう！と感じたからです。また、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、子育てと仕事を両立しながら働けています。
■同僚／2020年入社・Hさん Q.実務経験がなくても大丈夫ですか？
大丈夫です！私も最初は何をしたらいいかもわからなかったのですが、先輩が「これをしたらいいよ」と気にかけてくれ、安心できました。職員どうし本音で喋りながらサポートし合う、雰囲気の良い園だと思います。
■上司／代表・日高さん 求職者へのメッセージ
10年以上の経験を持つベテランの方も多いので、実務経験の浅い方もご安心ください。忙しくても園児と同じ目線に立って話ができる方や、子どもや園のために何ができるかを考え、積極的に行動できる方を歓迎します！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
地域一番の園を目指して、働きやすい環境の整備に注力中。
★子どもたちの成長が大きな達成感に！ 誕生日会や発表会など、年間を通じて様々な行事を用意している同法人。日々の練習を通して、昨日までできなかったことができるようになるなど、子ども達のできることが増えるたびに大きな喜びを実感でき、日々のモチベーションへと繋がっていきます。 また行事担当になったときには、苦労して準備をしてきた分、成功したときに大きな達成感を感じられるでしょう。
◆子どもを理解する大変さ 子ども達一人ひとりを理解できるようになるまで、根気強く向き合っていく必要があります。ですが一人で抱え込むことなく、子どもの気持ちに寄り添える環境なので、ご安心ください。 ◆事務作業も仕事のうち 子どもと一緒に過ごすだけでなく、書類の作成なども数多くあります。最初は覚えることも多く、慣れるまでは大変かもしれません。まずは目の前の仕事に丁寧に取り組むことから始めましょう。
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