その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- ＜圧倒的シェア＞知名度抜群で競争力の高い自社商品！
- ＜基礎から指導＞業界未経験からでも着実に成長可能！
- ＜年間休日125日＞しっかりお休みできる就業環境！
仕事内容
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＜経験者優遇＞法人・個人のお客様を対象に、ドアやシャッター等自社商品の販売やメンテナンス契約をご提案
＜丁寧な指導とフォローで安心＞ まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問 ▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 ▼ ■お見積りの作成・ご提出 ▼ ■納期・施工スケジュールの調整 ＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 ＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 ＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞ 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
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チーム組織構成
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＜若手社員の活躍が目立つ、活気ある組織＞ 中途採用で入社した20代の多い組織です。若手社員の活躍が目立つため、社内には活気あり、組織として積極的にチャレンジする風土もあります。また、先輩社員はみんな面倒見が良いため、わからないことがあれば気兼ねなく相談できるところも大きな特長です。 ＜協力体制を敷く技術部門は心強い味方＞ 社内には営業部門だけでなく、設計・施工・施工管理など技術部門の組織もあります。部門間に壁などはなく、営業に対して協力体制を敷いているため、心強い味方と言えるでしょう。お客様から技術的なことについてご質問いただいても、技術部門のアドバイスにより問題なく回答することができます。
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対象となる方
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＜高卒以上＞何らかの営業経験がある方（業界・商材不問）※要普通免許（AT限定OK）
＜営業経験者を積極採用中！＞ 業種未経験歓迎！建築業界の経験がなくても問題ありません。 “チャレンジしたい！”という意欲があればこれまでの経歴に関係なく歓迎します！ ＜歓迎する経験・資格＞ ◎あくまでも歓迎であり、必須ではありません！ ■建築施工管理技士（入社後の取得も応援） ■建築士 ■宅地建物取引士 ■ハウスメーカー・不動産会社等の業界経験者 ◎以下の想いをお持ちの方は当社で希望を実現できる可能性があります！ ■頑張りが評価される環境で活躍したい ■確かな経営基盤のある会社で安定した収入を得たい ■家族やプライベートの時間も大切にしたい
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選考のポイント
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＜求める人物像＞ ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■仲間同士でフォローし合える方
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勤務地
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＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。 ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方 ※30代～40代の方が活躍中です
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勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間45分）
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雇用形態
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正社員
※試用期間あり（6カ月～1年／待遇に変更はありません） ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。
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給与
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月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年） ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ 【年収例】500万円～800万円（経験により優遇） ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方
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賞与
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年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■営業手当 ■残業手当 ■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月 ■報奨金 ■資格取得補助 ■会員制スポーツクラブ ■定期健康診断 ■生活習慣病検診（30歳以上） ■人間ドック（40歳以上） ■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など） ■東急インホテルチェーン利用割引
＜以下は正社員労働契約締結後に発生＞ ■都市手当（0円～1万5000円）※月 ■家賃補助手当（規定あり） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■社員持株会 ■持ち家取得奨励金制度（規定あり） ◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（年5日間は計画消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
当社には無理なノルマはないため、じっくりと腰を据えてお客様にご提案したい方に最適な会社です。お客様との間で信頼関係を深めていくことができれば、ご提案できる商品も増えていくため、達成感も大きくなります。
■同僚／先輩社員
異業種からの転職でしたが、国内シェアトップクラスという安心感と競争力のある商品が入社の決め手になりました。現在は自分の得意とするコミュニケーション能力を活かして活躍することができています。
■同僚／先輩社員
数字だけでなく頑張る姿勢も評価してもらえるため、常にモチベーションを維持できる環境です。将来はトップ営業になることを目標に掲げていますが、会社も応援してくれているため、意欲的に業務に取り組めています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
業界のリーディングカンパニーで明確となる自分の目標。
＜信頼関係を深めていくやりがい＞ 今回同社が募集する営業は、無理なノルマが設定されていないルート営業であるため、時間をかけてお客様と信頼関係を深めていけるやりがいがあります。 また、完全週休2日制で年間休日125日といった働きやすい環境があるため、いつもリフレッシュした気持ちで仕事に向き合えるところも魅力です。
＜積極的なチャレンジによる成長＞ 同社には、国内外に事業を拡大させていく将来性と確かな経営基盤による安定性があるため、腰を据えて自分のキャリア形成に取り組んでいくことができます。 だからこそ、受け身になるのではなく、自分からさまざまなことにチャレンジする積極性が必要であり、成長意欲に期待を寄せられる職場です。
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