土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- ★抜群の安定性！NEXCO中日本グループ
- ★高速道路の土木・造園分野の保全管理／土日祝休み
- ★男性育休取得率86.3%／家賃自己負担23％のみ
仕事内容
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【高速道路構造物の保全管理】土木・造園技術を活かした点検・調査・施工管理・補修設計など
―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。 経験・スキル・希望を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■調査・メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等の情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベースなど）管理 ほか ―――――― 担当分野（対象物）について ―――――― 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担しています。 他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜土木＞ ◎道路 ◎橋梁 ◎のり面 ◎トンネル ◎舗装 ◎遮音壁 など ＜造園＞ ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― ＼★年間休日137日（土日祝休み）／ 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 ＼★業務効率化・残業時間削減の取り組み／ リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
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チーム組織構成
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キャリア入社の20代・30代が多数活躍中です！ ベテラン社員が多く在籍している一方で、若手の意見も聞き入れるフラットな社風です。 経験・年齢を問わず、「自分たちの役割を遂行できるか」「いかに技術を高めていくか」をテーマに、全員で仕事に取り組んでいます。 人間関係に関するストレスを感じずに、仕事に打ち込める風土が根付いています。
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組織名称
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※配属先に準ずる
・男女比 → ※女性管理職も活躍しています
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対象となる方
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＜高卒以上＞土木・造園領域におけるご経験をお持ちの方／第二新卒の方も社奇人経験10年以上の方も歓迎！
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ■土木または造園に関する学部・学科を卒業された方 ■土木または造園に関する実務経験がある方（1年以上） ■土木または造園に関する点検、施工管理、工事、設計などの実務経験がある方 ※要普免（AT限定可） ※業種未経験歓迎 【歓迎資格】必須ではありません ■土木施工管理技士(1、2級) ■造園施工管理技士(1、2級) ほか ◎5名以上の採用です ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方ともに歓迎しています
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選考のポイント
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あなたについてきちんと理解したうえで選考を進めたいため、ご応募の際は「企業からの質問」にて志望動機やあなたの経験・スキルを詳しくお聞かせください。
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勤務地
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東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分） ※担当業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトが発生する場合があります
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平均残業時間
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月24.2時間（2024年度実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間あり（6カ月）
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給与
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■大卒以上 月給26万9000円～ （地域限定：月給24万2100円～） ■高専・専門・短大卒 月給24万1000円～ （地域限定：月給21万6900円～） ■高卒 月給23万円～ （地域限定：月給20万7000円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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通勤手当 住居手当（世帯者：借家…最大5万円、持ち家…最大3万6000円／単身者：借家…最大3万7000円、持ち家…最大2万3000円） 子ども手当（出生～中学生まで1万円、高校生～大学生まで1万5000円） 単身赴任手当（4万円＋距離に応じた加算額） 移転時一時金（最大20万円） 資格手当 管理職手当 時間外手当 休日出勤手当 深夜手当 休日待機手当 平日待機手当 緊急呼出手当 現場手当
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賞与
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年2回（6月、12月） ※2025年度実績：4.7カ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～700万円
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社員の年収例
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- 700万円／45歳（月給45万円＋別途手当＋賞与）
- 600万円／35歳（月給39万円＋別途手当＋賞与）
- 550万円／30歳（月給37万円＋別途手当＋賞与）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（確定給付企業年金） ■企業年金基金 ■選択制企業型確定拠出年金 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度（通信・通学・教育講座） ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン ■クラブ活動 ■会員制リゾートホテル ■人間ドック・脳ドック補助制度（40歳以上） ■育児支援金制度 ■育児・介護休業制度 ■定年年齢65歳 ■研修制度（OJT研修、技術研修、階層別研修など） ■キャリアコンサルティング制度 ■ドローン操縦者手当 ＜借り上げ社宅制度＞ ★家賃の77％を会社が負担（上限有） 例：家賃8万円の場合⇒月1万8400円を自己負担 ※独身・家族持ちにより上限は異なります
＼給与UPにつながる手当対象資格をご紹介！／ ■技術士（各部門）：1万5000円 ■RCCM：1万円 ■土木施工管理技士：1級…5000円／2級…3500円 ■コンクリート診断士：4000円 ■コンクリート構造診断士：4000円 ■造園施工管理技士：1級…5000円／2級…3500円 など
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休日・休暇
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年間休日：137日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）※交通量が増えるため土・日休みが基本となります！
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7日間）
■有給休暇
（平均取得日数18.3日／年 ※2024年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性取得率100%、男性取得率86.3% ※2024年度）
■介護休暇
■設立記念日 ■リフレッシュ休暇（5日間） ■特別休暇（慶弔・結婚・出産） ★5日以上の連休取得も可能です！ ★夏や年末年始の連休も取得できます。 ＼土日＋1日有休を取得して帰省する社員も多数！／ 有休を利用した3連休で家族のもとへ帰省される方も少なくありません。 単身赴任となった場合も、気兼ねなく連休を取得できるため、家族との時間も大切にできます！
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社員インタビュー
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■同僚／A.M／2020年入社・34歳
入社後に驚いたのは、社内研修制度が充実している点です。橋梁やトンネルなど各構造物への知見を深めるための研修も多く、中途入社者に対しても手厚いフォローがあると感じました。
■同僚／A.M／2020年入社・34歳
今後は技術士やRCCMの資格取得も目指したいです。また、現場は若手が多く、活気があります。人間関係も良く、2カ月に1回程度、希望者を募って同じ課のメンバーでバーベキューをすることもあります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
当たり前に土日も祝日も休み♪自分の時間が増えました！
サービスエリア、パーキングエリア、橋梁、のり面など、多岐にわたる土木技術に関わることができます。設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることが可能です。日々、「技術者として前進できている」と感じられるでしょう。 また、資格取得の補助、自己啓発支援制度（年間10万円まで）などスキルアップ支援も充実。自分を磨き続けられる環境です。
高速道路に関連する構造物は非常に多彩なため、覚えなくてはいけないこともたくさんあります。そのため、今まで経験がない領域に挑戦することも。最初は戸惑うかもしれませんが、その経験は必ず自分の成長につながります。 技術者同士で高め合う文化が浸透しているので、経験豊富なベテラン社員のサポートを受けながらスキルアップしていきましょう。
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