土木設計・測量（都市計画・環境）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】研修＆OJTで一歩ずつ成長！
- 【URならでは】社会貢献性◎まちの未来をつくる仕事
- 【好待遇】年休120日以上・残業少なめ・手当充実
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仕事内容
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URのまちづくりプロジェクトに携わる！都市基盤・住環境整備の設計、工事監理、維持管理等をお任せします
まちに新たな魅力を築く都市再生プロジェクトや、UR賃貸住宅の管理、福島県内の双葉駅における災害対応プロジェクトなど、あらゆる側面からまちづくりを支えてきたUR都市機構。 『土木領域の技術系総合職』が担うのは、道路整備や宅地造成、UR賃貸住宅の屋外空間づくりなど、まちの基盤となる部分です。 【具体的には…】 あなたのスキル・経験に応じて、下記の業務を段階的にお任せします。 ◆まちづくりに関する構想立案から事業計画の策定・推進 ◆UR賃貸住宅における外構・周辺空間の整備および維持管理 ◆インフラ整備や住宅地向けの地盤整備に関する設計・積算・工事監理 ◆土木領域の技術開発・調査 など 都市再生、賃貸住宅、災害対応など領域が広いため、同じ土木領域の技術職でも関わるテーマはさまざま。 道路や外構、広場、緑地、造成などを通じて、暮らしに近い部分からまち全体まで支えます。 【ここがポイント！】 ★都市再生や住環境整備など多彩なプロジェクトを通じて、単一工程だけでなく、計画から維持管理まで一貫して携われるチャンスがあります。 ★行政機関やインフラ事業者などと連携しながら事業を進めるため、幅広い知見と調整力を身につけられるポジションです。 【入社後の流れ】 ・OJT研修 配属後は先輩職員と実務に携わりながら、設計・積算・工事監理・維持管理などを段階的に習得します。 流れを追いながら業務への理解を深めていくことができるので、未経験の方もご安心ください。 ★研修後も一人で抱え込むことはありません！ 各分野のスペシャリストが揃うUR。 周囲に相談しながら知識を深め、実務を通じて技術者としての判断力を磨いていくことができます。
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チーム組織構成
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＼20～30代が中心に活躍中／ URでは、土木・建築・設備・造園・事務系部門など多様な職員が連携し、チームでプロジェクトを進めています。 20～30代の若手を中心に幅広い年代が活躍しており、相談や意見交換もしやすい風土です。
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組織名称
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女性管理職も活躍中
・定着率 → 定着率98.2％（直近1年）
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その他プロジェクト事例
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■都市再生：品川エリア周辺地区、うめきたエリア、長岡市中心部、福山駅前地区など ■賃貸住宅：コンフォール柏豊四季台、ヌーヴェル赤羽台、花見川団地など ■災害対応：双葉駅西側復興エリア整備事業など
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対象となる方
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未来につながる仕事に挑戦したい方、形に残る仕事がしたい方／未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です
【応募条件】 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること 【活かせる経験】 ◎建築や設計領域を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 【こんな方を歓迎します】 □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 土木を専攻していた方はもちろん、異分野で培った調整力や学ぶ姿勢も活かせます！
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勤務地
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★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
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勤務時間
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9：15～17：40 ＼勤務時間を調整できます／ ◎始業時間変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です ◎部分休業制度（時短勤務） 1日2時間を上限に取得可能です
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平均残業時間
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月22.2時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～年収700万円
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社員の年収例
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- 28 歳（担当） 年収 約 560 万円
- 34 歳（主査） 年収 約 640 万円
- ※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■企業年金 ■始業時刻変更制度 最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲） ■テレワーク勤務（在宅勤務など） ■時間休制度 1時間単位で取得可能（年間最大40時間） ■部分休業制度（時短勤務） 1日2時間の範囲で取得可能 ■サテライトオフィス利用可 ■職員宿舎（規定あり） ■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可 ■資格試験の受験料援助 ■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！ 職員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。 ぜひ採用HPもご覧ください！ ▼▼▼ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇（平均取得日数6.7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（20日／採用月に応じて変動） ☆最大20日まで積立年休可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ☆女性取得率100% ☆男性取得率83.9％ ■介護休業 ■特別休暇 ＊配偶者の出産（最大3日間） ＊子どもの看護（最大5日間／年） ＊家族の介護（最大5日間／年）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／技術系総合職（土木）
前職の設計経験を活かし、構想段階からまちづくりに関われるのが魅力です。大規模プロジェクトへの貢献やジョブローテーションで新領域にも挑戦でき、経験の幅を広げながら成長を実感しています。視野も広がります。
■同僚／Yさん／技術系総合職（土木）
研修や資格取得支援が整っていて学び続けやすい環境です。休日や福利厚生も充実しており、ライフイベントを大切にしながら、将来を見据えて長く働ける点にも魅力を感じています。無理なく安心して働き続けられます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
URだから叶う、公共性と専門性を磨けるキャリアへ。
まちの未来をつくるプロジェクトに携われることが、この仕事ならではのやりがいです。道路や住宅地開発、インフラ整備など、スケールの大きな案件を通して地域の発展に貢献できます。関係者と協力しながらまちづくりを進め、完成したときには大きな達成感を実感。自分が携わった場所が人々の暮らしを支え続けるため、仕事の成果を長く感じられることも魅力です。
行政機関や事業者、施工業者など関係者が多いため、意図や条件を正確に伝える調整力が求められます。コストや工程、品質を見ながら判断する場面もあり、全体を見渡す姿勢が大切です。 また専門知識を学び続ける意欲も欠かせません。 経験が浅いうちは分からないことも多いため、周囲に確認しながら一つひとつ理解を深める姿勢が求められます。
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